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情報掲載期間:2023年3月30日～2023年5月24日

情報提供元:エン転職

AnyKan株式会社

正社員

人材営業◆ゲームやエンタメ業界の有名企業と取引多数／9割が業界未経験スタート／土日祝休み

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

IT・Web・ゲームといった業界に強みを持ち、ゲーム会社やテレビ局など4000社以上と取引する当社。ゲーム・エンタメ業界をメインに、大手・有名企業と優秀な人材（クリエイターやエンジニアなど）をマッチングさせ、プロジェクトの成功を支える仕事です。

＜仕事の流れ＞
▼企業へアプローチ
電話やメールで「お困りごとはないですか？」と企業の課題をヒアリング。ツールの制作や組織体制改革など、「人材」を活かした課題解決をご提案していきます。

▼商談の実施
訪問またはオンラインにて商談を行ないます。求める人物像や仕事内容の詳細、チーム編成、どんなスキルのある人か…など、担当者からより詳しく状況をヒアリングしていきます。新規と既存の割合は6：4程度です。

▼求職者とのマッチング
企業からのオーダーに基づいて、マッチする求職者を探します。当社には、5万名以上のデザイナーやプログラマーなど、クリエイターを中心とした各分野のプロが揃っています。「彼にチームを引っ張ってもらおう」「この人はフォロー役にピッタリ」など役割もイメージしながら決めると、成功確率もアップします。

＜ポイント＞
★販促や営業企画を手がけることも！
営業経験を活かし、「今の時代に合った営業方法は？」といった戦略をメンバーと一緒に考案していきましょう。また、自社求人サイトの運用において「求職者の活動を活発にするためには？」などの販促企画にも携われます。アイデアを具現化できるエンジニアがいるので、営業戦略をすぐシステムに反映する体制も万全です。

★自分の「好き」を活かせます。
営業リストはありますが、自分が好きな業界や興味のある会社へアプローチしてもOK！自身の長所や得意分野を活かしながら、営業活動を行なうことができます。

この求人のポイント

コナミ、スクウェア・エニックス、セガ、サイバーエージェントなど、国内有数のゲーム会社やIT企業中心に業界問わず、4000社以上と取引し、クリエイターやエンジニアをマッチングする人材サービスを提供している当社。今回募集する人材営業は、多彩なスキルを身に付けられることが特徴です。

企業に人材をご紹介するとき。ただ条件にあう人を探すのではなく、「どんな課題があるか」や「なぜその人材が必要なのか」まで掘り下げてヒアリング。その上で適切な人材紹介に繋げていくため「提案する力」を養えます。

また求職者に対しては、一人ひとりの理想の将来像や仕事に対する悩みなどを、丁寧にお伺いした上で希望の仕事をご紹介するため「聴く力」を養えます。

さらに、当社は新しい仕組み作りにも積極的。生産性をあげる方法や企業へのアプローチ方法など、良いと思ったアイデアは積極的に取り入れるため、自分の考えを「発信する力」や、考えを実行する「行動力」を身に付けられます。

幅広いスキルを身に付けて、あなたもワンランク上の営業を目指しませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

★何かしらの営業経験がある方は歓迎します！（業界や年数は問いません）
└アプローチからクロージングまで、ひと通りのご経験がある方を想定しています。
★人材業界・人材営業職の経験は不問。転職回数や就業ブランクの有無も問いません。
★社員の9割が業界未経験スタート。チーム体制により未経験者をしっかりフォローしています。
給与 年俸制320万円～600万円

※能力や経験などを考慮の上で決定します。
※年俸の1/12を月々支給します。
※給与には固定残業代（月60時間分・8万600円）を含みます。万が一、固定残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。
勤務地詳細 本社／東京都渋谷区東3-14-15 MOビル2F
★転勤はありません。
勤務時間 9：30～18：30（実働8時間）
※毎週週初めのみ9：00～18：00の勤務です。
※残業は月平均30時間程度です。
休日 年間120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■GW休暇
■産前産後・育児休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■業績賞与
■交通費支給（全額支給）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分支給）
■オフィス内分煙
■社員旅行
■書籍購入支援制度
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ▼研修からスタート
初日に入社手続きを行ない、社内の説明やツールの使い方などをご説明します。2日目以降は先輩社員に同行しながら、IT業界の知識や企業へのアプローチの方法、商談の流れ、求職者のフォローの仕方などを学んでいきましょう。

▼独り立ち
ある程度知識を習得したら、1ヶ月目から早速実務にあたっていただきます。独り立ちは2ヶ月を目安としていますが、研修後も分からないことがあればその都度相談できる環境です。

▼豊富なキャリアパス
将来は「リーダーやマネージャーへの昇進」「グループ会社の別事業に挑戦」「サポートや管理部門へのキャリアチェンジ」なども可能。豊富な選択肢から、自分にあったキャリアを選べます。

会社について

AnyKan株式会社

事業内容 ■人材派遣サービス
■人材紹介サービス
■求人/人材ポータルサイト

＜登録種目＞
■労働者派遣事業者（許可番号：派13－302665）
■有料職業紹介事業者（許可番号：13－ユ－302877）
設立 2006年5月23日
代表者 姜 昇旭
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
1630名（2022年4月現在）※グループ連結
問い合わせ

AnyKan株式会社

https://corp.anykan.co.jp/

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