情報掲載期間:2024年3月28日~2024年5月22日
株式会社プロパティユース
仕事内容
不動産投資をお考えのお客様に、最適な物件を提案します。専門知識は入社後お教えしますので、未経験の方も多数活躍しています!
Q.取り扱う物件は?
自社開発のブランドマンション「プレストシリーズ」を中心に、独自ルートで仕入れた非公開の築浅物件など、新築・中古の幅広い物件を取り扱っています。価格帯は1000万円~2500万円が中心です。
Q.お客様は?
既存のお客様へアプローチしており、新規のお客様は紹介がほとんど。メインは30代~40代の公務員や会社員の方です。お客様の年齢やライフステージに応じてニーズは変化します。
<提案の流れ>
▼アプローチ
担当顧客に電話やZoom、LINEなどを使って連絡。新着物件やニーズに合いそうな物件をご紹介します。
▼商談(2~3回/週)
本格的に購入を考える方に「なぜ物件を購入したいのか」「どんな物件がいいか」などの希望を伺います。その後1~3回ほど商談を重ね、資産運用のシミュレーションをしながら最適な物件を提案しましょう。
▼成約
ご納得いただけたら成約。成約率は7割と高水準です。契約書の取り交わしや重要事項の説明は事務が対応。成果はインセンティブとして還元されます。
▼アフターフォロー
運用・確定申告・相続の相談、保険コンサルタントの紹介、税務のアドバイスなどを行ない、長期的にフォローします。
<仕事が面白くなるポイント>
◎アイデアが活かせます!
SNSを開設したり、セミナーや勉強会を開催したり、集客の方法を提案可能。成果が出れば全社に広がることも。過去には、ギフト券のプレゼントキャンペーンを企画した社員もいます!
◎趣味が活かせます!
フットサルチームで知り合った方が投資に興味を持ってくださったり、好きな野球チームの話題で商談が盛り上がったりと、趣味を仕事に活かせます!
この求人のポイント
――お仕事を教えてください。
投資用物件を販売しています。扱う物件は1000万円~2500万円のものが多いです。
――入社半年で月収100万円って本当ですか?
正確には154万円です。主に顧客回りの営業なので、案件の獲得がしやすく、インセンティブが充実している当社だから実現できました。
――というと?
当社には販売した物件の価格に応じたインセンティブと、販売件数に応じたインセンティブがあります。あの月は計4件販売できたので、インセンティブだけで130万円。基本給と併せて、月収154万円でした。
――そんなに売れるんですか?
他社では販売できない自社ブランドの物件や、非公開の中古物件を取り扱っていること、アフターフォローが手厚いことが好評で、成約率は約7割と高水準なんです。
――収入アップを目指す人にメッセージはありますか?
当社の営業は、毎月20万円~100万円のインセンティブを手にしています。私は転職して、値段を気にせずに買い物できるようになりました。収入アップを目指すなら、私たちと一緒に働きませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎意欲重視の採用です。これまでの経験や資格・学歴などは一切問いません。 <下記に当てはまる方、ぜひご応募ください> □収入アップを目指す方 □営業デビューしたい方 □プライベートも大切にしたい方 □人と話すことが好きな方 □主体的に行動できる方 □前向きに仕事に向き合える方 \未経験スタートのメンバーの活躍実績も豊富!/ 先輩社員の前職は「フリーター」「工場スタッフ」「賃貸不動産業」「バーテンダー」「トラックのドライバー」などさまざまです。未経験者へのサポート体制だけでなく、育成ノウハウも充実していますので、安心してご応募ください。営業の基礎からプロの不動産知識まで手厚くお教えし、あなたの営業デビューを応援します! |
給与 | 月給27万円以上+インセンティブ+報奨金 ◎経験・能力を考慮の上、決定します。 ※月給額には、固定残業代25時間分・6万円以上(時間超過分は別途支給)と、業務手当6万円を含みます。 ※試用期間中は月給24万円以上(25時間分・6万円の固定残業代を含む)です。時間超過分は別途支給します。 <インセンティブ制度> 販売価格に対するインセンティブと契約件数に応じたインセンティブがあります。支給額は、月20万円~100万円ほど。未経験で入社し、3か月後に複数件受注。月収100万円以上を手にした社員もいます! |
勤務地詳細 | ■本社/東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル3F ※転勤はありません。 ※駅チカのオフィスで快適に通勤できます。 ※自社で管理している東京23区のマンションを家賃補助付き(月2万円)で借りることができます。 |
勤務時間 | 10:00~20:00(実働8時間) ◎残業はほとんどなく、基本的には定時で退社できます。直行直帰も可能。お客様とのアポイントが20時以降の場合には、残業をしていただくことがあります。 |
休日 | ■週休2日制(月6~7日) ■祝日(毎月1日~20日の間で祝日があった場合にお休みとなります) ■ゴールデンウィーク(7日間) ■夏期休暇(7日間) ■年末年始休暇(7日間) ■キャンペーン休暇(目標を達成した際、月1日休みを取得可能) ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(キャリアチェンジして働き続けている社員もいます) ※その他成果休暇あり \しっかり休める環境です!/ 福岡までお客様に会いに行った帰りにライブに行くなど、スケジュールを自分で組み、柔軟に働けます。時間休や有休の取得も推奨。最近は1週間連続で有休を取得して、海外旅行を満喫した社員も。仕事もプライベートも、充実させられます! |
福利厚生 | ■昇給随時 ■インセンティブ制度(毎月支給) ■報奨金制度(四半期・年間で支給) ■新人賞(入社1ヶ月目で成約した場合:20万円、2ヶ月目:10万円) ■社会保険完備 ■通勤交通費(上限2万円/月)※営業交通費は全額支給 ■時間外手当(超過分) ■資格手当(宅建士:月2万円) ■役職手当 ■職能手当 ■特別手当(目標を達成した際、交際費を支給) ■社宅制度(月2万円)※東京23区にある当社管理物件に入居した場合 ■社員旅行(全額会社負担。ハワイ・グアム・セブ島・台湾・香港) ■保養所(会員制リゾートホテルの優待利用) ■外部研修制度 ■オフィス内禁煙 ■髪形・髪色・ネイル・服装自由 └5~9月はクールビズを導入。好きな服装で働けます! ★優良企業を紹介する雑誌への掲載実績あり。待遇を充実させて、頑張る社員を応援しています。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 【研修期間/2週間~1ヶ月目】 ■座学研修:不動産や保険に関する基礎知識をお教えします。 ■商談同席:先輩社員の商談に同席して、仕事の進め方、提案の流れを覚えましょう。 【プレひとり立ち期間/2ヶ月目~1年ほど】 ■商談:少しずつ顧客を引き継ぎ、あなた主導で商談を進めます。先輩社員が同行してフォローしますのでご安心ください。 【ひとり立ち/半年~1年後】 ■キャリアアップ:社歴に関係なくキャリアアップが可能。未経験の方が入社半年で「主任」、入社1年で「係長」、20代で係長に昇格した例もあります。 ◎あなたの成長のため、先輩社員は手厚くサポートします。気軽に質問してスキルアップしましょう! |
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「プレストシリーズ」とは? | 自社で企画開発しているブランドマンションです。「無料でWi-Fiが使える」「ワンルームでも追い炊き機能、床暖房、水素水が汲み放題」など、入居者のさまざまなニーズに応える機能を備えています。入居率99%を誇り、「住みたくなる部屋」として高い評価を得ています。 また当社は、他社との共同名義で「フェルクルールプレスト」、他に当社を含めた6社からなる合同会社で「スプレスター」シリーズも展開しています。自社開発だからこそ、仲介手数料などを抑えて販売することが可能に。物件力の高さや価格面で、お客様からも大変ご好評をいただいています。 |
会社について
株式会社プロパティユース
事業内容 | ■一般不動産の売買・仲介・賃貸・管理・建築企画販売 ■事業用不動産の販売 ■資産運用コンサルティング業務 ■通信サービスの総合コンサルティング業務 ■各種、保険の取り扱い ※許認可番号/宅地建物取引業 東京都知事(4)第86706号 |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役社長 竹内 教奏 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9000万円/ |
問い合わせ |
株式会社プロパティユース http://www.p-use.jp/ |
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