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情報掲載期間:2021年11月25日~2022年1月19日

情報提供元:エン転職

サンヨーホームズ株式会社

正社員

注文住宅の営業│年間休日125日!完全週休2日制!残業は月平均20時間程度!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

老舗ハウスメーカーであるサンヨーホームズで、戸建住宅の営業をお任せ。お客様のご要望、予算、ライフプランにあわせて、理想の住まいを提案します。問い合わせや紹介が基本の完全反響営業なので、新規開拓などはありません。なお、商談を行なうのは1ヶ月あたり2~3組程度。お客様1組1組にとことん寄り添える環境です。

【具体的な仕事の流れについて】
▼ブランドのご説明
住宅展示場の来場者や、イベントにいらした方など、家の購入に興味のあるお客様に対応します。ショールームや建築中の現場で構造や性能についてご案内。資料に沿って当社のこだわりについてプレゼンします。

▼ヒアリング
お客様の要望や予算を伺い、どのような住まいにするか、大枠を固めていきます。ライフプランに沿って提案することが大切です。見積もりを作成し、数回にわたって擦り合わせ。納得いただけたら、契約となります。

契約後は社内のプランナーや施工管理と一緒に進めましょう。お客様と打ち合わせを重ねて、住宅の色合いや設備など、プランナー主導で詳細を決めていきます。

▼着工
詳細が固まれば、工事スタート。営業はお客様に定期的に連絡して工事スケジュールをお伝えしたり、完成後のアフターフォローについてご説明したりします。

▼引き渡し
住まいが完成したら、いよいよ引き渡し。お客様が喜んでいる様子を見ることが、大きなやりがいとなるでしょう。

……仕事のポイント……
お客様と20回以上にわたって商談を重ねます。7~8ヶ月のお付き合いとなることが大半なので、深い関係性を築ける点が魅力。「足が悪いお母様がスムーズに利用できるよう、お手洗いを大きくしましょう」「共働きなら買いだめの機会も多いはず。土間収納ではなくパントリーにスペースを割きましょう」といった細かな提案も行えます。

この求人のポイント

サンヨーホームズの戸建て住宅のコンセプトは「エコ&セーフティ」。「100年住める長寿命の家」を目指して、耐久性にこだわり抜いてきました。一般的な木造住宅と比較すると、メンテナンスや光熱費を抑えられるため、50年間で約950万円のコスト削減につながるといわれています。

お客様にとって一生に一度の大きな買い物。だからこそ、当社の住宅が大切にしていることがあります。長い目で見て、お得であること。人生を通して、安心して住み続けられること…。営業は、お客様と20回以上の商談を重ね、当社のコンセプトについて十分に理解していただいた上で、ライフプランに沿った提案を行ないます。

お客様に心から寄り添えるよう、無理に個人目標を追うような体制にはしていません。入社5年目になっても、難しい商談には先輩が同席するなど、みんなで協力しあう風土も自慢。年間休日は125日で、完全週休2日制。残業も月20時間程度と働き方も整えています。

じっくり寄り添うことこそ、家を売る醍醐味だと考えるサンヨーホームズです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】
■営業、接客、販売のいずれかの経験をお持ちの方
◎学歴・ブランク不問!
給与 月給26万9000円~36万7000円
※能力や経験などを考慮して決定します。
※上記金額には16時間~20時間分、3万円~4万5000円の固定残業代が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。
勤務地詳細 名古屋東営業所/名古屋市名東区藤見が丘6 セントラルスクエア 5階
名古屋南営業所/名古屋市熱田区六野2-1-3(新・神宮東中日ハウジングセンター内)
名古屋北営業所/愛知県一宮市真清田1-3-18 グロリアス本町 6階
三河営業所/愛知県岡崎市康生通南3-5 アドバンス・スクエア岡崎西館 2階

◎勤務地の希望を考慮の上、決定します。
◎転勤は当面の間はありませんが、制度上、将来的には可能性はあります。気になる方は選考や入社時点でお気軽にご相談ください。
勤務時間 9:00~17:45(実働8時間)
◎残業は月平均20時間程度です!
休日 <年間休日125日>
完全週休2日制(火、水)
年末年始休暇(7日)
夏季休暇(5日)
産前・産後休暇 ※取得実績あり
育児休暇 ※取得実績あり
有給休暇
介護休暇
慶弔休暇
福利厚生 昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月、12月)※昨年度支給実績2回
交通費支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
社宅あり
役職手当
家族手当(第一人目:月1万円、第二人目以降:月5000円 ※上限4人まで)
住宅手当(月1万円)
財形貯蓄
社員持株会
退職金あり
社用PC、携帯電話貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 先輩社員によるOJT研修で業務をお教えしていきます。まずは社内システムの使い方や、商品について学ぶところから。また先輩社員の商談に同席し、ご案内方法や仕事の流れについて理解を深めます。営業活動マニュアルも用意されているので、未経験の方も安心。若手が集まる研修にも参加可能です。

半年~1年ほどでひとり立ちとなりますが、戸建住宅という金額の大きい商品を扱うため、その後のフォローも欠かしません。提案内容について相談に乗ったり、商談へ同席したり。入社5年目の中堅社員の商談に10年目のベテランが同席する…ということも日常茶飯事です。そのためあなたも遠慮せず、困ったことがあれば、何でも相談してくださいね。
一緒に働く仲間 営業は全体で20名ほど。各営業所に4名程度在籍しています。平均年齢は32歳。ちなみに女性社員も活躍しています。10年、15年と働く方が多く、中には30年の経験を持つ大ベテランも。3割ほどが既婚者で子育てとも両立しています。

面倒見がよく、おしゃべり好きな社員が多い組織です。「頑張ってるね、何か手伝おうか?」とお互いに声を掛け合う風土が根付いています。また設計や施工部門の社員との距離も近いので、気軽に相談できる雰囲気なので、あなたもすぐに馴染めるはずですよ。

会社について

サンヨーホームズ株式会社

事業内容 ■戸建住宅事業
■マンション事業
■リニューアル流通事業
■リフォーム事業
■賃貸・福祉事業
■ライフサポート事業
■フロンティア事業
設立 1969年2月1日
代表者 代表取締役社長 社長執行役員 松岡 久志
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

59億4516万2500円/
606名(2021年4月現在)
534億8700万円(2021年3月期実績)

問い合わせ

サンヨーホームズ株式会社

http://www.sanyohomes.co.jp/

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