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情報掲載期間:2022年6月20日～2022年7月31日

情報提供元:エン転職

綜合警備保障株式会社

正社員

ALSOKの提案営業（月収50万円を目指せます）◎9年連続ベースアップ／9連休以上OK！

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＜感染症対策のためWeb商談も行なっています！＞

法人企業に対し、“警備” に留まらない「あらゆるリスクに対処するサービス」を提案します。入社後はしっかり研修を行ないますので、業界未経験から安心してスタートできる環境です。

□■社会変化に合わせたサービス展開
一般的な機械警備だけでも豊富なサービスを展開。さらに、サイバーセキュリティ・AIを活用したドローンによる遠隔監視・感染症対策・災害対策・テレワーク支援といったサービスも取り扱えます。業界を問わずニーズに応えやすい営業です。

□■歓迎され興味を持たれやすい知名度
警備業界で高いシェアを持つ『ALSOK』ブランドゆえに、警備以外のサービスを含めて関心を持っていただきやすい点が特徴です。初めてお伺いした場合でも対応していただけることが多く、営業として必要とされるやりがいを感じやすいでしょう。

--- 具体的な業務内容 ---
★1年目は様々なお客様に提案します。
担当エリア内の法人企業を訪問し、ALSOKのサービスを紹介していただきます。防犯対策はもちろん「入退室管理をしたい」「情報漏えいを防ぎたい」「災害対策をしたい」など、お客様の抱える課題に合わせて幅広いサービスを提案していきましょう。

★2～3年後は既存メインの営業になります。
取引がはじまったお客様とは長いお付き合いになります。幅広いサービスがあるため、事業や組織が変化しても対応可能。信頼関係を深めていくことが好きな方なら長く活躍できるでしょう。

--- 将来のキャリア ---
★多彩なキャリアプランがあります。
ホームセキュリティなどを提案する個人営業になる場合や、「営業専門職」として営業を極める道、マネジメントに進む道があります。本社で商品企画や管理部門に関わることもできます。

この求人のポイント

ALSOKで提案できることは「警備」に留まりません。もちろん、セキュリティサービスの知名度とシェアは圧倒的。さらに、社会の変化に合わせたサービスラインナップを増やし続けているからこそ、どんなお客様にも提案しやすいのです。

たとえば、警報装置や消防用設備で災害に備えるご提案。たとえば、消毒液・パーティション・サーマルカメラなどによる感染症対策のご提案。さらには、テレワーク導入に役立つソフトや情報漏洩対策で、働き方改革のお手伝いもできます。

そのため、提案先の業種も縛りはありません。既にセキュリティが万全な企業でも提案機会は豊富。「警備以外の課題も解決します」と、自信を持って言えるでしょう。知名度の高さゆえに「ALSOKのサービスなら」と信頼していただける点も強みです。

成果に応じた報奨金は最大月30万円。営業専門職の道に進めば報奨金の上限がなくなり、月収60万円超も可能です。一方、商品企画や管理部門へキャリアチェンジする道も。5期連続で最高益を記録する安定感の中、長期的なキャリアを築きましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
＜高卒以上／業種経験不問・第二新卒歓迎！＞
■何らかの営業や販売の経験をお持ちの方
■普通自動車免許（AT限定可）

＜異業種出身者が活躍中です＞
意欲重視の採用です！不動産・住宅・医療・金融など、転職者の74.7％が異業界の出身者です。前職の経験に関わらず、様々な方が新しい一歩をふみだしています。
給与 ◎月収例
44万円～（営業手当＋営業報奨金含む）／3年目・東京
64万円～（同上）／営業専門職

■東京23区
高卒以上：月給21.63万円～
大卒以上：月給24.65万円～
※固定残業代（高卒18h分、大卒15h分／2.5万円）含む

■その他
高卒以上：月給18.23万円～
大卒以上：月給21.25万円～
※固定残業代（高卒21h分、大卒18h分／2.5万円）含む
※月給は勤務地により異なる。一部月給例は給与(2)欄を参照。

※固定残業超過分は追加支給
※上記は最低保証額。職歴に応じ基本給が変動、報奨金・家族手当等あり
勤務地詳細 全国25都道府県のいずれかの事業所
※希望の勤務エリアへ配属します。

＜今回募集するエリア＞
北海道・宮城県・茨城県・東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・山梨県・長野県・静岡県・愛知県・滋賀県・奈良県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・香川県・高知県・徳島県・岡山県・山口県・福岡県・大分県・熊本県

＜本社＞
東京都港区元赤坂1-6-6
勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）

★週2日はノー残業デーです。
★残業は月平均20時間以下です。
休日 ＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年次有給休暇（初年度10日、最高20日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休職（最長3年）
■介護休職（最長365日）　

★プラチナホリデー制度（9連休以上を計画的に取得）もあり！
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（業績連動※2021年度入社2年目実績：年間91.3万円以上）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当・報奨金＞
■交通費規定支給（月10万円まで）
■時間外勤務手当（超過分）
■深夜勤務手当（22時～翌5時は割増賃金になります）
■家族手当（配偶者：月1万9000円、子：1人月7000～7500円　※人数制限なし）
■営業報奨金（上限付き30万円／営業専門職の場合は上限なし）
■車両無事故報奨金

＜その他制度＞
■グループ保険
■住宅取得支援
■財産形成支援
■社内貸付金制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■従業員支援プログラム
■福利厚生サービス
■保養施設
■社員寮・借上げ社宅　※単身者のみ入居可
■育児のための時短勤務（中学1年生未満まで）
■育児休職（最長3年）
■介護休職（最長365日）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

給与(2) 【大阪府内、横浜市、川崎市】
高卒以上：月給20.73万円～
大卒以上：月給23.75万円～
※固定残業代（高卒18h分、大卒16h分/2.5万円）含む

【愛知県（名古屋市）・埼玉県（さいたま市・越谷市他）・千葉県（柏市以外）・上記以外の神奈川県】
高卒以上：月給19.93万円～
大卒以上：月給22.95万円～※固定残業代（高卒19h分、大卒16h分/2.5万円）含む

【北海道・茨城県・静岡県・奈良県・和歌山県・兵庫県（姫路市）・福岡県（北九州市以外）】
高卒以上：月給18.63万円～
大卒以上：月給21.65万円～
※固定残業代（高卒21h分、大卒18h分/2.5万円）含む

※上記、固定残業超過分は追加支給
入社後の流れ ▼基礎研修（入社1～5日目）
社内業務、法律知識、仕事の心得などを座学や実技を通して習得します。

▼現場配属・OJT（入社6日目～1年）
先輩社員から仕事の流れなどを習得します。独り立ち後も周囲のフォローがあるのでご安心ください。

▼専科研修（1年以内）
同時期に入社した営業社員などが、eラーニングや、集合で営業管理システムやセキュリティコンサルティングについて学びます。

＜多様なキャリア＞
それぞれの立場に応じた8段階の社内等級があります。営業職でスペシャリストを目指すほか、商品企画・本社の管理部門など、多彩なキャリアプランがあります。

会社について

綜合警備保障株式会社

事業内容 ・セキュリティ事業（法人向け・個人向け）
・綜合管理・防災事業
・介護事業（グループ会社）
・その他事業
設立 1965年7月16日
代表者 代表取締役社長　青山 幸恭
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

186億7501万1600円／
単体 12,002人（2022年3月31日時点）
連結 38,192人（2022年3月31日時点）
【単体】
2,564億4,900万円（2022年3月期実績）
2,443億6,700万円（2021年3月期実績）
2,432億6,500万円（2020年3月期実績）
2,359億3,800万円（2019年3月期実績）
2,326億9,700万円（2018年3月期実績）

【連結】
4,890億9,200万円（2022年3月期実績）
4,699億2,000万円（2021年3月期実績）
4,601億1,800万円（2020年3月期実績）
4,435億3,500万円（2019年3月期実績）
4,359億8,200万円（2018年3月期実績）
問い合わせ

綜合警備保障株式会社

https://www.alsok.co.jp/

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