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情報掲載期間:2023年5月18日～2023年6月28日

情報提供元:エン転職

株式会社STAIR

正社員

不動産コンサルティング営業◆未経験から月給30万円～／年収1000万円以上も可／早期の昇給・昇格あり

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

今回入社する方には、当社が扱う投資用マンションのコンサルティング営業をお任せします。成果を出せる仕組み・教育体制が整っているので、未経験の方もご安心を。実際に、直近で入社したスタッフ全員が入社2ヶ月以内に成約しています！

＜提案する物件＞
自分が住むのではなく、一部屋を貸すことで家賃収入を得る投資用物件を扱います。全国主要都市部の人気エリアにあるデザイナーズマンションで、価格帯は2000万円～3000万円。90％以上という高い入居率があるので、自信を持って提案できます。

＜提案の流れ＞
▼アポイントの取得
リストをもとに電話でアプローチしたり、既存顧客から紹介を頂いたり、法人へのアプローチをしながら、商談のお約束を取りつけます。提案するお客様は、年収700万円～1000万円クラスのビジネスパーソンの方が中心です。その他、法人での社宅運用などもございます。

▼ニーズのヒアリング
年齢や家族構成、収入、預金額、加入保険、将来の人生設計などを、丁寧にヒアリング。商談や連絡は、オンラインで行なうことが多いです。

▼シミュレーション作成
「月々どれくらいの家賃収入が得られるのか」「必要な資金はどれ位か」「どのように運用していくのか」といったシミュレーションを作成し、提案していきます。

▼契約、アフターフォロー
提案内容に納得いただけたら契約。その後も、こまめに連絡をとって情報提供をするなど、末永くお付き合いしていきます。

＜リピーターのお客様も多くいます＞
この仕事で大切なことは、お客様と誠実に向き合うこと。しっかり信頼関係を築くことで、2戸・3戸と購入して頂くことも珍しくはありません。また、別のお客様を紹介して頂くこともあるため、長く働くほどに安定したニーズが見込めるようになります。

この求人のポイント

「夢や目標はまだ無いけれど、このままではダメだ…」「彼女との結婚を考えているので、収入を増やしたい」「頑張りが正当に認められる環境で、チャンスを掴みたい」。そんな風に今を変えようとしているあなたにこそ、当社をおススメします。

◎経験や知識は一切不問！
当社で活躍している先輩は、8割が未経験からのスタート。現状、明確な目標が無くても大丈夫です。入社後に、私たちと一緒に見つけていきましょう。

◎20代で年収1000万円以上も可能！
あなたには投資用マンションの提案をお任せします、成果を出せる仕組み・教育体制があるので、直近で入社したスタッフ全員が入社2ヶ月以内に成約。インセンティブで月収100万円も可能、20代で年収1000万円以上を稼ぐ先輩もいます。

◎年齢や社歴は関係ありません！
誰にでも平等にチャンスはあり、実力は正当に評価。20代・入社2年目でプレイングマネージャーとして活躍する先輩も珍しくはありません。

未来を変えられるのは、一歩を踏み出した人だけです。当社で、人生の大逆転を実現させませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！
◎多くのお客様と関わるので、販売・接客など人と接する仕事の経験が活かせます！（必須ではありません）

★8割の先輩が未経験スタート！
元・飲食店スタッフやジムのインストラクターなど、全くの畑違いから飛び込んだ先輩も活躍中です。特に今回は人物・意欲重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです。
給与 月給30万円以上 ＋インセンティブ
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記給与には、月40時間（5万円以上）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。

◎年収1000万円以上も目指せます！
成約1件につき、約50万円のインセンティブが翌月の給与に反映されます。入社半年以内で月収100万円、20代で年収1000万円以上を稼いでいる先輩もいます！
勤務地詳細 ■本社／東京都千代田区内幸町2-1-1　飯野ビルディング9F
※転勤はありません。
勤務時間 9：30～18：45（実働7時間15分・休憩2時間）
休日 ◆週休2日制（月8日、日曜日＋希望日で1日取得）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆有給休暇
福利厚生 ◆昇給年4回
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆インセンティブ制度
◆宅建手当（月3万円）
◆社内資格制度（毎月チャレンジ可能で、基準を満たせば基本給UP）
◆ビジネスマナー研修（月2回）
◆社宅あり
◆社用携帯支給
◆社内ドリンク飲み放題

★働きやすい環境です！
電話ブースや商談ブースの充実はもちろん、ドリンク飲み放題など、しっかりと成果を出すために働きやすい環境を整えています。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ▼導入研修（2週間）
「ビジネスマナー」「働くとは何か」といった基礎やマインドの研修を実施。その後は、「不動産業界について」「扱う投資用マンションの特徴」などを覚えていきます。

▼OJT研修
先輩のオンライン商談に同席し、「ヒアリングのポイント」「シミュレーションの作成の仕方」「効果的な提案方法」といった実践スキルを習得。また、先輩のサポートを受けながら、少しずつアポイントの取得なども担当していきます。

▼独り立ち
上司がしっかり教育・フォローする体制が整っているので、真面目に取り組めば必ず成果は出せます。実際に、直近で入社したスタッフ全員が2ヶ月以内に初受注を達成。一歩ずつ着実に成長してください。
昇給・昇格について ◎20代でマネージャーの先輩も！
良い意味で実力主義の当社では、年齢や社歴は一切関係なし。成果を出せば、どんどん昇給・昇格ができる環境です。実際に、20代・入社2年目でプレイングマネージャーとして活躍している先輩も多数。早期のキャリアアップが目指せます。

◎社内資格で給与UP！
商談スキルについての社内資格がある当社。スキルに応じて数段階あり、合格すれば月々の基本給がUPします。毎月チャレンジできるので、常に昇給を目指せる環境です。（この社内資格とは別に、年4回昇給の査定があります）

会社について

株式会社STAIR

事業内容 ■投資用不動産のコンサルティング
■不動産の売買・賃貸・仲介及び管理

＜許認可＞
東京都知事（1）第106993号
設立 1991年
代表者 代表取締役　福元 恒徳
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
20名
問い合わせ

株式会社STAIR

https://stair-co.co.jp/

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