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情報掲載期間:2021年12月6日~2022年1月30日

情報提供元:エン転職

株式会社ヤマシタ

正社員

福祉用具のルート営業(未経験歓迎)★賞与年二回/年間休日122日/業界トップクラスの安定企業

Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

ケアマネジャーの方や介護を必要とする方に対して、杖や車いす、電動ベッドなどの福祉用具の提案をお任せします。

<ケアマネジャーとは?>
介護が必要な利用者さまが、適切な介護サービスを受けられるように調整する専門家のことです。

<仕事の流れ>
▼ケアマネジャーの方とコンタクト
基本的にはケアマネジャーの方からお問合せをいただき、対応していきます。もちろん、こちらから電話をしたり、訪問したりすることも。そして、福祉用具を必要としているお客さまをご紹介いただきます。

▼ヒアリング・日程調整
利用者さまの状態をうかがい、必要な福祉用具を選定。そして訪問日時を調整します。

▼利用者さま宅へ訪問
実際にご自宅を訪問し、杖、車いす、電動ベッドなどのアイテムを提案します。「ベッドから起き上がりにくそう」ということでしたら、電動ベッドを。「階段を下りるのが大変そう」ということでしたら、手すりをご提案するなどのプラスアルファの提案が大切になります。

▼リピートでご依頼が…!
利用者さまにご満足いただけたら、ケアマネジャーから信頼を得てまた別の方をご紹介いただけます。「次もお願いしたい」と思われるような提案をしていきましょう。

<ポイント>
★提案のしやすい環境です!
高齢化と当社への評価の高まりに伴い、ますます依頼が増えています。本当に利用者さまが必要とされているものを提案できます。

★顔なじみのお客さまがほとんど
基本的には何度もお取引をしているケアマネジャーの方とのやり取り。「利用者さまの実現したい生活を実現する」という共通の目的の為に、共に試行錯誤しましょう。

★喜びの声が嬉しい。
福祉用具をレンタルされる利用者さまのご自宅を訪問し、様子をお伺いしたときは、「生活がラクになったよ」「久々に散歩できました」と感謝いただくことも。

この求人のポイント

杖や車いすなどの福祉用具のレンタル・販売事業を展開している当社。あなたには、介護を必要とする利用者さまのために、福祉用具の提案をお任せします。

例えば、昨年から当社をご利用下さっているAさん。ご利用前は体力的な衰えから、部屋のベッドで寝たきりの生活を送られていました。ケアマネジャーの方からご紹介頂き、初めてご自宅を訪問。最初は、電動ベッドのレンタルをご要望されていましたが、「今では主人と散歩もできなくなってね…」と話された様子を見た営業は、ある提案を行いました。

『車いすもあわせてご利用しませんか?』と、軽量の車いすを提案。ベッドとあわせてレンタル頂くことになりました。後日、Aさん宅を訪問すると、生き生きとした笑顔が。「毎日妻と散歩するのが楽しいです」と話されるご主人はとても幸せそうでした。

――1000種類以上の商品を取り揃えている当社の営業は、言われたものだけを提供するだけでなく、利用者さまの生活のために様々な提案を行います。思いに寄り添えるあなたなら、活躍できる仕事です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒・既卒、歓迎!>
■普通自動車運転免許(AT限定可)
┗これ以外に必要な資格やスキル、経験はありません。意欲重視の採用です!
┗正社員デビューの方や、社会人10年目以上の方なども歓迎します。
給与 月給22万8000円~34万5000円+賞与年2回(昨年度実績2.5ヶ月分)+各種手当
※経験や能力を十分考慮したうえで、給与額を決定します。
※上記金額には、みなし残業手当月20時間分(3万4000円~)が含まれています。超過分は別途追加支給します。
勤務地詳細 ★転勤、勤務地は希望考慮

~下記のいずれかに配属~
■東京都(板橋区、世田谷区、江東区、江戸川区、新宿区、練馬区、調布市)
■埼玉県(さいたま市大宮区、さいたま市南区、川越市、上尾市春日)
■千葉県(千葉市緑区、千葉市稲毛区、柏市宿連寺、鎌ヶ谷市鎌ヶ谷)
■神奈川県(横浜市港南区、相模原市中央区、川崎市中原区、川崎市宮前区)
■岐阜県(羽島郡岐南町)
■静岡県(焼津市上小杉、静岡市駿河区)
■大阪府(大阪市東住吉区、淀川区、城東区、堺市)
■兵庫県(姫路市飾磨区、尼崎市稲葉元町、神戸市兵庫区)
■石川県(金沢市黒田)
■福井県(福井市和田東)
■群馬県(前橋市朝倉町)
■栃木県(宇都宮市竹林町)
■三重県(四日市市城西町)
■京都府(京都市伏見区、京都市北区、京都市西京区)
■滋賀県(大津市大萱、彦根市後三条町)
■和歌山県(和歌山市府中)
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※コアタイム:10:00~16:00
※残業は月平均25.1時間ほどです。
休日 <年間休日122日>
■完全週休二日制(土・日)、祝日
※月に1~2回程度の土日祝出社あり。その際は平日に振替休日を取得していただきます。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇(5日)
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■出産立ちあい休暇(2日)
■ハネムーン休暇(5日)
■忌引休暇
福利厚生 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月、昨年度支給実績2回:約2.5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■社宅あり
■役職手当
■資格手当(住環境コーディネーター2級、社会福祉士など)
■報奨金
■住宅手当
■財形貯蓄
■退職金制度
■保養所あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼入社後3ヶ月間:先輩同行
OJTでイチから仕事を教えていきます。基本的には先輩スタッフに同行。ケアマネジャーの方との関係構築の仕方や、ご利用者さまとのコミュニケーションの仕方など、先輩が丁寧に説明します。

▼入社3ヶ月目以降:簡単な業務からスタート
簡単な業務から徐々に一人でできることを増やしていきます。1年後を目安にひとり立ちを目指しましょう。
福祉用具のレンタル事業の成長性について 高齢化に伴い、ますますニーズが高まってきているのが福祉用具のレンタル・販売事業。特に福祉用具の”レンタル”に対するニーズが拡大しています。身体の状況によって気軽に用具のサイズや種類を変えられたり、故障や修理にも迅速に対応できるため、安価で利用可能なレンタルサービスを必要とされる方が増えているのです。

当社は業界に先駆けて同事業に着手してきた、いわばパイオニア企業。全国トップクラスの拠点数を誇り、これから多くの依頼に応えていきたい考えです。

会社について

株式会社ヤマシタ

事業内容 ■福祉用具レンタル・販売
■住宅改修
■居宅介護支援
■リネンサプライ
■寝具リース
■受託サービス
設立 1963年3月
代表者 取締役代表 山下 和洋
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
2109名(2021年3月時点)
223億6000万円(2021年3月期実績)
235億5000万円(2020年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ヤマシタ

https://www.yco.co.jp/

株式会社ヤマシタ

福祉用具のルート営業(未経験歓迎)★賞与年二回/年間休日122日/業界トップクラスの安定企業

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