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情報掲載期間:2022年1月24日~2022年3月6日

情報提供元:エン転職

株式会社PEEES

正社員

【法人営業】憧れの営業デビュー応援(育成枠採用)/飛び込み営業なし/完全未経験者、積極採用中!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

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仕事内容

設立の若い中小・ベンチャー企業や飲食店、美容院、クリニックなどの幅広いお客様に対して経営者や担当の方が抱えているお悩みをヒアリングし、より”働きやすい”オフィス環境を創り上げるための改善策の企画・提案を行っていただきます。

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具体的には?
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▼電話でのアプローチ
様々な業界の中小・ベンチャー企業へアプローチ。お客様に大きなメリットのある商材を取り扱うため、慣れてくるとアポイントも取得しやすいのも魅力です!

▼訪問(商談)
商談相手は普段では関わる機会の少ない経営者やオーナー様が対象となっております!さまざまなお客様へご提案できるので毎日が新鮮です★
商談後には先輩社員が必ずフィードバックを行い早期的に知識や営業力を身に付けることができます。

▼契約
当社の商材やサービスにご納得の上、ご契約へ。必ず先輩社員が一緒にお客様のもとへご訪問するのでわからないことや困ったときはサポートします!

★未経験の方は…
まずは先輩社員と一緒に「低コスト」の商材からビジネスマナーや営業力を身に付けていただきます。現在、課長職を担っているメンバーの中にも元飲食店・ホテルスタッフや不動産営業職フリーターやバックパッカーなど前職も様々です♪

★営業経験のある方は…
当社の商材やサービスをしっかりと学んでいただき低コストの商材はもちろん、高額商材のご提案なども幅広く裁量を持ってお任せしていきます!

驚異の成約率「70%以上」で成果が早期に
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お客様へアプローチの段階で先輩社員が詳しく説明しその後、ご訪問をさせていただくため訪問(商談)の成約率は”7~8割”と高いのが魅力★*

この求人のポイント

―― 【完全ポテンシャル採用】社会人未経験・第二新卒歓迎

元飲食店・ホテルスタッフ、不動産営業職、フリーターやバックパッカーなどメンバーの前職も様々!過去ではなく「これから」を見ています。平均年齢も26.9歳と若手が多く活躍しておりベストベンチャー100にも選出されている”勢い”が止まらない成長ベンチャー企業です★

また当社のメンバーのほぼ全員が”未経験”からの挑戦!営業や商材に関する知識はゼロの状態からスタート。異業種・営業未経験のメンバーが多く活躍しています♪

―― 業界トップクラスのインセンティブ
当社では社員一人ひとりが高いモチベーションで働けるよう「業界トップクラス」を誇る高い評価制度を設けています。

実際に入社1年目で役職についているメンバーが多くいますし入社5年目以上の平均年収は1,066万円となっており20代で「課長職」のポジションを獲得していたり入社2年目で月100万円のインセンティブを獲得したメンバーも実際にいます。

多くの還元する機会を設け、メンバーを評価します!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
●学歴・職歴不問
●未経験・第二新卒歓迎
●社会人デビュー応援
※ポテンシャル重視の選考です。
_________________
こんな方にはピッタリ★
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▼営業デビューしたい方
▼成果に対して高額歩合を求めている方
▼とにかく稼ぎたい方

未経験だから不安…という方も同じ気持ちだった先輩社員があなたをイチからサポートするので安心です◎
給与 【東京】月給27万円以上+賞与(年2回)
【大阪・名古屋・福岡】月給24万円以上+賞与(年2回)
※年齢、経験などを考慮します。
※固定残業代(大阪・名古屋・福岡/39時間、東京/40時間分、一律5万円以上)を含む。超過分は別途全額支給いたします
※週休2日制にして給与を上げる働き方もあります。

■3ヶ月の試用期間中の給与
【東京】月給24万円以上
【大阪・名古屋・福岡】月給21万円以上
※固定残業代(大阪・名古屋・福岡/39時間、東京/40時間分、一律5万円以上)を含む。超過分は別途全額支給いたします
勤務地詳細 下記拠点のいずれか
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
※転勤はありません。
※直行直帰OK!
※U・Iターン歓迎!

【東京支社】
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア10F

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区東桜2-22-18 日興ビルヂング3F

【大阪本社】
大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル2F

【福岡支店】
福岡県福岡市中央区大名2-8-18 天神パークビル8F 804・805
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均9時間程度です。
※19:00に営業電話などは完全終了します!ダラダラ残業をさせない社風です!
休日 \年間休日130日以上!!/

■完全週休2日制
>>隔週2日制(隔週土+日)の働き方も可能◎
※弊社稼働カレンダーによる
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季特別休暇
※各8~9日程度あります!
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり
福利厚生 ■昇給年12回
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険
■残業代(超過分)
■交通費全額支給
■役職手当
■職能手当
■報奨金
■家賃補助制度(月1万円~100%補助まで)※目標達成や昇格・昇給により補助率が変動
■出産・育児支援
■表彰式
■厚生年金基金
■社員旅行(国内・海外)
■社内禁煙
■インセンティブ制度
■カップラーメン食べ放題
■昼食制度 ※お弁当が”タダ”で食べられます!
■駐車場

★インセン・報奨金について★
インセン・報奨金・賞与と、頑張りが還元される機会が多数。インセンは毎月の給与と一緒に支給。最初は3つ、独り立ち後は5つの指標があり、個人の月間目標や件数目標、チームの目標やキャンペーンなどに応じて支給します。また特に頑張った社員には会社からさらに報奨金を支給!社長賞として、月間売上1位の社員には10万円、半年間の売上が1位の社員には30万円など、頑張りを給与に還元します!
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

成果に応じてキャリアアップが可能! ▼主任:個人目標の達成(入社~3ヶ月)
▼課長:チーム目標の達成(4ヶ月~1年)
▼次長:チーム目標の達成(2年)
▼部長:チーム目標の達成(3年)
※いずれも入社からの目安期間。課長以上はチームの人数が増えていきます。
※入社1ヶ月で主任になった営業未経験の先輩社員もいます!
入社後の流れ 入社後3日間は、座学で会社や商材について学んだり、外部研修などに行ったりして基本的な知識を身につけましょう。その後1~3ヶ月間は先輩社員について、テレアポの仕方や営業方法を勉強。営業では4~6名の研修担当の先輩に同行するので、それぞれの先輩が培ったノウハウを学べます。その後は先輩に同席してもらいながら、商談に挑戦。その都度面談で振り返りをしたりロープレをしたりして、独り立ちを目指しましょう。入社後1~3ヶ月で、商談が一人でできるレベルになれます。

会社について

株式会社PEEES

事業内容 ■オフィスコンサルティング事業
・OA機器サービス
・通信サービス
・セキュリティサービス
・オフィスランニングコストサービス
・ホームページ制作
設立 2013年4月
代表者 代表取締役社長 谷本 浩一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
100名(アルバイト含む)
19億5000万円(2021年3月期実績)
19億1000万円(2020年3月期実績)
13億2000万円(2019年3月期実績)
12億8000万円(2018年3月期実績)

★年々右肩上がりに売上を伸ばしています!

問い合わせ

株式会社PEEES

http://www.peees.co.jp/

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