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情報掲載期間:2021年10月14日~2021年12月8日

情報提供元:エン転職

株式会社ホームライフ

正社員

住宅営業★完全反響型/月給35万円以上+賞与年2回/入社3年で年収1000万円も

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

モデルハウスに来られたお客様に、1日平均3組ほど対応します。1組のお客様と平均4~5回の打ち合わせを重ね、まずは当社の考え方をお伝えして、お客様のニーズをヒアリング。1回1~3時間ほど話し合い、金額や土地、どんな建物にするかなどを決定。見積もり書にご納得いただければ成約へ。その後も着工式やアフターフォローはもちろん、1ヶ月点検に営業も同行します。

<仕事のポイント>
★完全反響営業!
一般的な住宅営業は業務の1~3割ほど、集客やアポ獲得に使っている一方、当社はSNSに力を入れて集客活動をしています。そのため、モデルハウスの来場予約はお客様にキャンセルやリスケをお願いするくらい人気です。ビラ配りなどもないため、提案業務に集中できます。

★営業の頑張りは賞与に反映!
住宅営業では珍しく、毎月のインセンティブ制度はあえて設けていません。月給35万円以上でお迎えするため一定の稼ぎを担保できること、成果は年2回の賞与に反映されるためじっくり取り組めることから、営業同士の“バチバチ感”もありません。むしろお互いに気軽に相談できます。

★チーム制で安心!
営業や設計、施工管理でチームを組んでいます。基本店舗でチームを組むイメージです。営業から相談を頻繁に持ち掛けることで、設計や施工管理は技術面の問題を現実的に考えます。さらに週に1回、“反省会”としてチームMTGを実施。各案件の結果だけではなく過程について話し合い、次回のお客様対応につなげています。

<入社後の流れ>
入社後はOJT研修やロープレ・座学での研修といった教育環境をご用意。早くて1~2年で店長、5~6年で部長へのキャリアアップが可能です。店長で月給40万円~50万円となります。

※入社後の目標は年8棟です。

この求人のポイント

当社は住宅業界では珍しく、インセンティブ制度を設けていません。代わりに月給35万円以上でお迎えし、成果は年2回の賞与に反映。毎月インセンで稼ぐために必死になるのではなく、しっかりと営業として成果が上がるよう専念することができます。

だからこそ、入社1年の平均年収は600万円。3年後には年収800万円、年収1000万円という先輩社員もいるんです。

住宅営業では、実はビラ配りなど集客のために時間を使わなければいけないことも。その点、当社はSNSでの集客に力を入れているから、完全反響営業です。

住宅業界によくある、お客様との商談が済んだら後は丸投げ、ということもありません。営業や設計、施工管理でチームを組んでいることも当社の特徴です。営業がお客様の目線に立って話をする分、設計や施工管理は「実現するには?」を考えます。

さらに週に1回はチームMTGを実施。技術面について頼れるチームメンバーがいるから安心できて、成果にもつながりやすいんです。

当社でなら、ガツガツ営業はもう必要ありません。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴・ブランク不問<業界未経験、第二新卒、歓迎>
■営業としての実務経験をお持ちの方
└商談から受注までの大まかな流れを理解している方を想定。法人・個人は問いません。業界・商材・年数も不問です。

◎住宅業界経験者の方は、優遇いたします。
給与 月給35万円~50万円+賞与(個人の成果を反映!)+各種手当
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記には月45時間分・8万5878円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 京都府・兵庫県・大阪府の営業所

【京都府】亀岡市、舞鶴市、福知山市
【兵庫県】西宮市、加古川市、姫路市、豊岡市
【大阪府】大阪市鶴見区、堺市北区

※配属は希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。
※来年以降に、兵庫県の神戸市と京都府の久御山市に新店舗をオープンする予定です。入社後、この2つの店舗への異動を希望されたい場合は、面接時にご相談ください。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※業界の残業平均は60時間以上と言われる中で、当社の残業は月平均30時間程度と比較的少なめです。
休日 ■週休2日制(月7~9日休み)
└基本的に水曜・木曜がお休みです。月に1回、最終木曜が出勤となります。
■年末年始休暇(8日)
■夏季休暇(6日)
■GW休暇(8日)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得可能(上記休暇を含む)
福利厚生 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月/2020年度:年2回支給)
└2020年度の平均支給額は【4ヶ月分】です!
■交通費支給(全額)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■社内禁煙
■スキルアップ支援
└外部研修や視察研修、書籍購入サポート、委員会を通じた社内研修をご用意。入社してすぐに紹介受注の委員会、成約率を上げるための委員会などに参加でき、スキルアップに向けて学べます。
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社ホームライフ

事業内容 戸建住宅や店舗、エクステリアの企画・デザイン・設計・施工・不動産・リフォーム・リノベーション
【建築業許可】国土交通大臣 許可(般‐27) 第25913号
設立 2005年10月
代表者 手崎 孝道
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
150名(2021年9月時点)
63億円(2021年6月期実績)
47億円(2020年6月期実績)
39億円(2019年9月期実績)

問い合わせ

株式会社ホームライフ

https://homelife.jp/

株式会社ホームライフ

住宅営業★完全反響型/月給35万円以上+賞与年2回/入社3年で年収1000万円も

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 京都府,大阪府,兵庫県
  • 月給35万円~50万円+賞与(個人の成果を反映…
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