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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年12月16日

情報提供元:エン転職

FTC株式会社

正社員

ブランド品の買取スタッフ ★賞与年3回★未経験者歓迎★不況に強い職業!手に職をつけてみませんか?

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

愛知、岐阜にある『かんてい局』直営店での勤務です。あなたには、お客様から持ち込まれた商品の買取業務をお任せします。貴金属やアクセサリー、時計、バッグ、財布など様々な商品を扱いますが、独自のマニュアルや研修制度が整っているので未経験でも安心してはじめられます。

■商品の買取について
まず、持ち込まれた商品の傷や汚れ、使用感、年式をチェックします。また、お客様の品物に対する思い入れや希望価格をヒアリングして、お客様との距離を縮めます。市場価格や中古品の販売価格を参考に、査定額を決定。査定方法は当社独自の研修やマニュアルに加え、実際の接客でも身に付けていきます。社歴の長いスタッフでも査定が不安な商品は他スタッフと相談して決める事もありますので、安心です。

■お客様について
幅広い年代のお客様がいらっしゃいます。多いのは30代~50代くらいの方ですが、近年では20代のお客様も増えています。常連さんの場合は世間話を楽しまれる方も多く、仲良くなったスタッフを指名していただける事もあります。

■キャリアステップ
一般社員⇒サブリーダー⇒リーダー⇒副店長⇒店長代理⇒店長⇒主任⇒係長
サブリーダーまでは約3年、リーダーは4~5年、副店長は6~7年くらいかかります。年次に関わらず評価する社風なので、若い社員でも早期に役職につくチャンスがあります。

※月に1回は本社会議に出席し店舗運営への意見出しをしていただきます。
※お客様から買取した商品をインターネット販売・オークションに出品するための更新業務もお任せします。必要に応じて、手が空いた時にSNSやブログの更新にも参加いただく場合があります。

この求人のポイント

商品の価値を見極める、少し特殊な仕事に興味はありませんか?未経験者でも、入社後に商品の目利きスキルを身につけ、今では数千円の価値の商品から、数百万円の価値がある商品が査定できるようになりました。

ブランド品の買取は常に需要があり、不況の時代こそ有利に立てる職業。AIが発達する時代ですが、当社は「人間力」を重視して変化に対応し、伸び続けています。

最初から難しい業務をお任せする事はありません。独自のマニュアルや丁寧な研修、先輩のサポートを通じて一からしっかり学べます。

また、業績が常に右肩上がりで成長している為、昇格、昇給制度も充実。スタッフの成長は昇格と年三回の賞与で評価します。中には未経験入社3年目で役職についた社員も。手に職をつけ安定収入が得られるため、プライベートもしっかり充実し、将来性のある会社です。

元々、国から「社会生活を維持する上での必要な施設」として認められ、景気に左右されないこの業種。中古ビジネス市場の盛況により業績は右肩上がりで、創業より無借金黒字経営を実現しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!】
◎学歴や転職回数、社会人経験は不問です。
◎意欲重視の採用です!フリーターやアルバイトから正社員を目指す方、就業ブランクをお持ちの方も歓迎します。
給与 月給21万8000円以上
※給与は能力などを考慮の上、決定します。
※上記金額には固定残業代(月30時間分・3万7060円以上)が含まれます。固定残業時間を超えた場合は、追加支給します。
※試用期間中は時給950円以上となります。
勤務地詳細 下記いずれかご希望の店舗へ配属となります。
◎転居を伴う転勤はありません。

<かんてい局>
茜部店/岐阜県岐阜市茜部菱野1-15
細畑店/岐阜県岐阜市細畑1-5-11
北名古屋店/愛知県北名古屋市中之郷北74
春日井店/愛知県春日井市若草通2-21-1
小牧店/愛知県小牧市弥生町151
勤務時間 9:40~18:40(実働8時間)
◎店舗営業時間(19時まで)の兼ね合いで1日30分の残業有り。(固定残業に含む)
◎上記以外の残業はほとんどありません!
休日 ■週休2日制(月8~9日休み/もちろん希望休もOK!!)
■夏季休暇(4日)※時期をずらして振替休日を取得
■年末年始休暇(5日)※時期をずらして振替休日を取得
■有給休暇
■産休・育休(取得および復帰実績あり)
■5日以上連続休暇の取得可能
<年間休日105日以上>

◎連休取得も可能です!
シフト勤務における希望休の取得はもちろん、有給休暇も取りやすい環境です。3連休を取って旅行をしたり、5連休で帰省する事も可能です。年間で最低でも5日間は計画的な有休消化を行なっています。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(4・8・12月、昨年度実績4.5ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)※正社員のみ
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人あたり:月5000円)
■出産・育児支援制度
■社内禁煙
■マイカー通勤可・駐車場完備
■資格取得支援あり
■研修制度
■制服貸与
■社員旅行
■ネイル・髪型・アクセサリー自由(規定あり)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後は? <独自の研修プログラムがあります>
▼商品知識を習得するための研修スタート!
入社後はまず、商品知識をつける研修に参加して頂きます。実際の商品にふれながら目を養いましょう。マニュアルやブランド品を特集した雑誌なども豊富に用意していますので、空いた時間に目を通し、どんどんトレンドを吸収してください。

▼入社半年で商品の違いが見分けられる!
研修終了後、実務をスタートします。最初は接客や査定の際に先輩がサポートに入るため、徐々に慣れればOK。入社半年程度で、商品の違いを見分けられるレベルへと成長する見込みです。自信を持って対応できるまで先輩スタッフのサポートが入るので、焦らず知識と経験値を増やしましょう。
配属部署 直営店の社員は60名程。20~30代が中心で、1店舗あたり10名程の社員が在籍しています。半分以上が勤続5年以上で、20年以上勤務するスタッフもいます。

前職はアパレルの販売員、飲食店やパチンコ店、コンビニエンスストアのスタッフ、事務員など。未経験スタートのメンバーが多数活躍中です。中には『かんてい局』がファッション雑誌に掲載されていたのを見て入社を決めたメンバーも。トレンドに敏感な先輩も多く、ファッション好きが高じて入社したケースも多いです。

上下関係は厳しくなく、同年代のスタッフも多く店内は和やかな雰囲気です。後輩思いでフランクに話せる先輩が多いので、入社後はどんな事でも気軽にご相談ください。

会社について

FTC株式会社

事業内容 質屋およびリユースショップの運営
質屋およびリユースショップのサポーティングチェーン展開
かんてい局チェーン本部・リサイクルマートチェーン本部
新規事業の開発・運営・管理
IT関連コンピューターソフト・ハードの開発・販売
設立 1982年11月
代表者 代表取締役社長 安藤 良一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
80名(2020年10月現在)
38億3000万円(2019年8月期実績)
32億1000万円(2018年8月期実績)
28億5000万円(2017年8月期実績)

問い合わせ

FTC株式会社

http://recruit.kanteikyoku-web.jp/

FTC株式会社

ブランド品の買取スタッフ ★賞与年3回★未経験者歓迎★不況に強い職業!手に職をつけてみませんか?

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 岐阜県,愛知県
  • 月給21万8000円以上※給与は能力などを考慮…
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