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情報掲載期間:2021年2月4日~2021年3月17日

情報提供元:エン転職

株式会社タウンハウジング

正社員

法人営業(オフィス・店舗の移転をサポート) ◎100%反響営業/賞与年3回/社宅制度あり/転勤なし

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

オフィスや店舗に特化した法人向け不動産営業をお任せ。法人用の物件紹介サイトからのお問い合わせや、お客様からのご紹介による「100%反響営業」で、売りやすさが特徴です。

<当社の強み>
法人向け不動産営業では、一般的に「テレアポ」「飛び込み」等も多め。しかし当社では、物件紹介サイトを利用することによって「100%反響営業」を実現。グループ会社との連携で内装工事や引っ越しまで一貫してサポートできる体制が評判となっており、紹介によるお客様も増えています。

<ご提案内容について>
オフィスを中心に、店舗・倉庫・工場等、事業用物件の賃貸仲介を行ないます。お客様の移転理由やニーズを聞いて、自社の物件データベースからお客様にご提案。ご依頼から契約までは、早い案件で1~2ヶ月、規模が大きい場合、半年以上をかける案件もあります。月平均2~5件の受注が可能です。

◎提案相手は企業の社長や役員、総務担当が中心。企業の経営を後押しする存在です。
◎営業エリアは一都三県が中心。移動は基本的に電車となります。

<仕事の流れ>
▼お客様へヒアリング
物件紹介サイト等からお問い合わせをいただいた企業へご連絡。希望のエリアや広さ、賃料等をヒアリングします。

▼物件の選定
長年にわたり蓄積された、ビル情報が掲載されたデータベースから物件を選定。物件の空き状況などを調査します。

▼内見
お客様へ物件をご提案。ご興味をもっていただいた物件の内見へご案内します。

▼お申し込み・ご契約
気に入っていただけた物件があれば、無事ご契約。その後の工事や引越しなど、移転・開設までの流れもサポートします。グループ会社や提携会社に内装の設計・工事サービスなどの紹介ができ、ワンストップで対応することが可能。半年に1回程訪問し、お困りごとがないか確認しましょう。

この求人のポイント

「ガツガツした新規開拓ばかり…」「やっぱり大手競合には勝てない…」――そんなきつい営業は、誰だって避けたいもの。業界のリーディングカンパニーである当社なら、そんな心配は不要。無理をしなくても、しっかり“売れる”理由があるんです。

お任せするのは、オフィスや店舗に特化した法人向け不動産営業。一般的には新規のテレアポや飛び込みが多い業界ですが、当社では物件紹介サイトやご紹介からの100%反響営業。「興味がないので」と断られてしまうこともありません。

法人向け不動産においては、コストが懸念となり物件紹介サイトを使用する競合は少なめ。しかし当社ではしっかりとした事業基盤があるので、そこに十分な投資が可能。だからこそ、こちらから無理に営業をしなくても、お客様の方からたくさんのお問い合わせをいただけるんです。

ガツガツとした営業はしませんが、あなたの頑張りはきちんと評価します。実績は、年3回の賞与でしっかりと還元。営業がはじめてという方にも、既に経験のある方にも、きっと安心して働いていただける環境です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上《職種・業界未経験者/第二新卒者歓迎!》
■応募にあたって特別な経験・スキルは必要ありません!

◎こんな方にぴったりです!
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・ガツガツした新規開拓ではなく、売りやすい営業がしたい方
・営業デビューをしっかりサポートしてほしい方
給与 月給24万5000円以上+評価賞与・業績賞与(年3回)
※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
※上記給与には、40時間・5万6000円以上のみなし残業手当を含みます。超過した場合は別途支給します。
勤務地詳細 本社/東京都千代田区岩本町2-6-10 第一中野ビル8F
◎転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月25時間程度。「金曜日は早く上がりたいので、木曜日に仕事をまわす」というように、自分でスケジュールを調節することも可能です。
休日 ■週休2日制(土・日)
※月1~2回の土曜出勤があります。
■祝日
■年末年始(8日)、GW(5日)、夏季休暇(7日)の長期休日
※上記日数は20年実績、長期休日は年間カレンダーによる
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

<年間休日111日>
福利厚生 ■昇給年1回/5月
■賞与年3回/1月、5月、9月
■社会保険完備/雇用、労災、健康、厚生年金
■交通費支給/月10万円まで
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■家族手当/配偶者:月5千円、子1人:月3千円、子2人目:月4千円、子3人目以降:月6千円
■退職金制度
■社員持株制度
■グループ飲食店割引
■グループ保養施設利用制度
■資格手当/資格により金額は異なる(宅建3万円/月など)
■資格取得祝い金/宅建:5万円
■住宅手当/月5千~1万円※賃料による
■社宅制度/単身者:賃料の半額~最大3.5万円、家族:賃料の半額~最大5万円を会社負担。当社管理物件に限る。
■資格取得支援制度
■女活委員会/ジョカツ
「女性が活躍できる環境にするためには?」を考える「女活」を実施。夜間のご案内など女性にとっての不安材料を解消するアイデアなども出し合ってます。

◎女性管理職登用実績あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 ビル事業部への配属。同じ部署には、20代~40代の営業13名(男性8名/女性5名)が在籍。営業未経験からスタートした方も現在ではしっかりと実績を出していますので、ご安心ください。メンバー同士の仲がいいので、分からないことも聞きやすい雰囲気です。

<キャリアアップのチャンスも豊富!>
ビル事業部は、現在順調に成長している事業部。今後も続々と新たなポジションが生まれる予定なので、昇格のチャンスが豊富にあります。実際、入社1年目で営業主任に昇格した先輩も。「キャリアアップを目指したい!」という方は、ぜひ積極的に意思表示をしてみてくださいね。
入社後の流れ ▼座学研修(2週間)
仕事の流れや、図面を読む上で必要な記号や用語など、不動産業界の基礎を学びます。不動産の知識が全くないという方もご安心ください。

▼営業同行(2週間)
教育担当となった先輩の営業について行き、お客様とのコミュニケーションのとり方などを学びます。商談だけではなく、契約手続きなどの事務的な業務もあるので、業務を通して覚えていきましょう。

▼案件を担当(5週目以降)
3ヶ月程は、先輩社員があなたの商談に同行します。トークスクリプトがあり、ロープレも実施しますので未経験者の方もご安心ください。

会社について

株式会社タウンハウジング

事業内容 賃貸物件の仲介、管理サービス(マンション・アパート・ビル・オフィス・テナント)
※許認可番号/国土交通大臣(4)第6225号
設立 2001年9月14日(グループ創業:1979年4月13日)
代表者 代表取締役社長 新田 泉
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億円/
880名(2021年1月現在)
【単体】
79億3600万円(2019年12月期実績)
70億1500万円(2018年12月期実績)
60億7800万円(2017年12月期実績)
51億7600万円(2016年12月期実績)

【グループ連結】
318億9500万円(2019年12月期実績)
298億5700万円(2018年12月期実績)
265億4900万円(2017年12月期実績)
239億600万円(2016年12月期実績)

問い合わせ

株式会社タウンハウジング

https://www.townhousing.co.jp/

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