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情報掲載期間:2019年7月2日~2019年7月29日

情報提供元:type

株式会社日立システムズ

正社員

ソリューションIT営業(メガバンク/大手カード会社担当)*定着率98.4%*年間休日126日*研修充実

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

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仕事内容


【仕事内容】
金融業界のお客様に対し、当社のITシステムを活かしたご提案をおこないます。

<具体的には…>
メガバンクグループおよび大手カード会社に対して
以下の領域での営業活動をお任せします。
◎シンクライアント導入
◎システム運用
◎システム構築
◎ネットワーク・セキュリティ関連

★チーム営業のため、メンバー同士サポートし合いながら、お客様の課題解決を目指せる環境です。


【長く活躍できる環境を整えています。】
『Human*IT』をビジョンに、『人財』と『IT』を組み合わせたサービスを提供する当社。
だからこそ、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるように環境を整えています。
年間休日は126日、年24日の有給休暇もあり、メリハリをつけて働けるワークスタイルを実現。
また、自社パッケージ等を使った業務効率化によって残業時間の削減を図っています。
ダイバーシティにも注力し、性別を問わず、優秀な社員の登用を図るなど、充実したキャリアを描けるようにサポートしています。


【実力をしっかり評価!早期のキャリアアップを目指せます。】
当社は設立から60年近く経つ、日立グループの中核企業。
しかし、年功序列ではなく、本人の実力をしっかり評価する社風です。
年2回の評価制度では、売上だけでなくプロセスも評価。
お客様と密にコミュニケーションを取り、課題解決に向けてロジックを立てて考えられる方であれば、早期のキャリアアップを目指せます。将来の幹部候補としての活躍を期待します!

この求人のポイント

業界トップクラスの実績を誇る「日立グループ」で
金融業界が抱える課題を解決に導く。


人財とITを融合した独自のサービスでクライアントが抱える課題と向き合う当社。
日立グループが持つ技術力や豊富なリソースを活かし、コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップで手がけています。

そんな当社では、金融業界のお客様に対してITソリューションを提供する、営業職のポジションを募集中。
メガバンクや大手カード会社などの現場が抱えるさまざまな課題を解決に導くことがミッションです。

目標達成に向けて主体的にアクションを起こし、ゆくゆくはチームリーダーとして活躍できる方をお迎えします。

IT業界の営業経験は不問。
これまでに培った知識や経験を活かして、当社に新たな風を吹き込んでください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■大卒以上
■金融法人営業経験もしくは、他業界での法人営業経験

<求める人物像>
◎お客様とコミュニケーションを取り、課題解決できる方
◎金融業界の知識全般がなくても、ITに強い興味をお持ちの方


【歓迎する経験・スキル】
◆メガバンクや大手カード会社での勤務経験
◆IT営業・ITコンサルへの強い興味


給与 【想定給与】
■月給23万4500円以上
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

勤務地詳細 【本社第二別館】
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー

<アクセス>
JR「大崎」駅から徒歩2分

東京23区

勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分)

休日 <年間休日126日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆メーデー
◆創立記念日
◆年末年始
◆年次有給(24日、翌年に繰越も可能)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆育児休職
◆介護休職
◆家族介護 ほか
福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆時間外手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆財形貯蓄
◆持株制度
◆各種団体保険
◆各種健康診断
◆独身寮
◆全国各種保養所・リゾート施設 ほか

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 社内体制を刷新し、お客様との関係構築やニーズ抽出をより強化するため、新たなメンバーを募集します。
取材担当者より 「日本の企業が抱えている根本の課題とは何か?」
同社はこの課題に対して、常に新しい形で解決に挑み続けている。元々は、システム開発企業と運用・保守を担う企業の2社が合わさって誕生したということもあり、システム開発やITソリューションの導入という点では、他社よりもフォローできる範囲が広い点が大きな強みであった。
しかし、目まぐるしく変化を続けるIT業界の中において、現状に満足することなく、長年積み重ねてきたノウハウをもとに、“企業の業務効率化への支援”という新しい道へと進みだしたのである。
最先端技術のキャッチアップはもちろんのこと、今の世の中ではどういったサービスが求められているのかを真剣に考え、顧客企業へと提案。このような姿勢が、同社が数十年にわたり業界の最前線を走り続けられている理由なのだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社日立システムズ

事業内容 事業内容
システム構築事業
システム運用・監視・保守事業
ネットワークサービス事業
情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発



資本金:191億6,200万円
設立 1962年10月1日
代表者 代表取締役 取締役社長 北野 昌宏

上場分類 非公開
従業員数 9,904名(2018年3月31日現在、単独)、18,571名(2018年3月31日現在、連結)

問い合わせ

株式会社日立システムズ

http://www.hitachi-systems.com/index.html

【住所】

東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー


【採用担当部署・担当者名】

株式会社才蔵内 日立システムズ キャリア採用事務局


【メールアドレス】

hisys-saiyo@saizou.com

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