転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

8の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2022年9月27日~2022年11月7日

情報提供元:type

株式会社ワークス・ジャパン

正社員

IT営業【採用DXを推進する】業界未経験OK◆年収650万円も可能(前職給与考慮)◆賞与年2回◆残業20時間以下

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

東京都(企画・経営その他)の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
あなたには、大手上場企業の採用活動のお手伝いをお願いします!

【具体的にはこんなお仕事】
大手企業を中心としたお客様の抱える課題をヒアリングしながら
ソリューション(解決策)を提案し、お客様をサポートしていただきます。

◎支援ツールは自社の採用管理システム
◎お客様は企業の人事・採用担当者様
◎自社システムだからこそ、あなた自身が「どこに課題があるか?」
 「どういうことを求めているか?」など思ったことを
 オーダーメイドで提案ができる!

今話題の”DX”を活用して、お客様に寄り添えるSaaS営業になります。

< お客様の特徴 >
お取引先は上場企業が8割です。大手企業様だからこそ
営業経験がある方はワンランク上のキャリア・経験が身につけられます。

【残業は平均20時間!女性も活躍できる環境!】
IT・人材業界のなかでも珍しい残業時間の少なさ。
家庭と仕事の両立のしやすさから、女性の活躍もあります。
女性に関しては結婚してからのキャリアを積むことが出来ています。

実際に、20代の若手から30代半ばが中心となって活躍している当社。
オンとオフのメリハリをつけた働き方で転職後に
「プライベートを楽しむ余裕ができた」
「子どもとの時間を沢山取れるようになって嬉しい」といった
喜びの声が多数上がっています。

【頑張りや成果はしっかり給与に還元される環境】
当社では年2回全社会を開催しており、社長賞や新人賞など、社員の頑張りを評価する機会を設けています。またその際、MVP受賞者にはインセンティブだけではなく、お客様からのお祝いのビデオレターもご用意!こういった様々な取組みを通して、日々モチベーション高く働ける環境を整えています。

【営業スタイル】
◎オンライン9割:訪問1割
◎営業目標は、【売上・社数・提案金額】を基準に相談の上決定

【扱う商材】
■新卒採用に特化した、自社開発の採用システム「e2R PRO」(イーツ―アールプロ)
パナソニックやファーストリテイリングなど日本を代表する大手企業や、官公庁にも導入いただいています。

この求人のポイント

「やりがいのある仕事は続けたい」
「でも働きやすさも大切にしたい」

⇒当社ならどっちも叶えられます!

★前職給与を考慮!年収UPを実現可能
☆IT企業ですが、文系出身者が多数活躍中
★親会社が上場企業/安定した経営基盤・待遇あり

-----

【★】お客様に寄り添える、提案型の営業スタイル

当社の営業職は、お客様のニーズをじっくり伺い、
1社1社に合わせたオーダーメイドの提案を行っていくポジション。
新規開拓のテレアポは別部隊が担当していますので、
興味をお持ちいただいているお客様への提案に注力できます!

【★】企業の採用をITの力でサポートできる

自社開発のシステムを取り扱うため、
「●●といった機能を採り入れたらどうか?」
「●●ができる設定にすれば便利になるはず」など、
あなたのアイデアを活かしたオーダーメイドで提案ができます!

【★】働きやすさバツグン!子育て世代が多数活躍中

「残業 平均20時間/月」「月給32万円以上」と、
ワークライフバランス、給与面ともに安心の待遇をご用意。
子育てと仕事を両立している「パパ・ママ」が活躍しています!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 \業界未経験もOK!/
■学歴不問
■何らかの法人営業経験をお持ちの方(年数・商材は不問です)

★IT業界の経験をお持ちの方は特に歓迎します!※必須ではありません。

【歓迎する経験・スキル】
□採用支援、セールスマーケティングの経験
□カスタマーサポート、カスタマーサクセス、テクニカルサポートの経験
□課題解決へ向けて取り組んだ経験
給与 【想定給与】
■月給321,000円~464,000円
※月給(月額)は手当を含みます。
※超過した時間外労働の残業手当は時間に応じて支給

【想定年収/450万円~650万円】★前職給与を考慮します!
◎賞与年2回(7月・12月)※1か月分
◎決算賞年1回
◎交通費全額支給
◎住宅補助
◎子育て支援手当

勤務地詳細 【神田駅徒歩1分★5路線以上利用可能!】
本社/東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F

東京23区

【交通・詳細】
■JR線・山手線・京浜東北線・中央線 神田駅(徒歩1分)
■東京メトロ銀座線 神田駅(徒歩1分)
■JR線 総武線 新日本橋駅(徒歩5分)

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)

【残業について】
残業は月平均20時間程度です。

休日 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年間有給休暇(10~20日/下限日数は試用期間経過後の1~10日付与)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休業・育児休業
├産前6週間、産後8週間の産前産後休業制度
└原則子供が満1歳に達する日(最大2歳になる前日まで延長可)までの間に取得可
■バースデイ休暇(お誕生日の前後1か月の期間に1日付与)
■ファミリー休暇 など
福利厚生 ■昇給年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与(年1回)※会社業績、個人業績等によって決定
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■住宅補助(条件あり)
■子育て支援手当(18歳以下の子を扶養する場合、1人目1万円・2人目1.5万円・3人目以降2.5万円/月支給)
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■リゾート施設・フィットネスクラブ補助(健保利用時)
■社内交流制度(飲みニケーション会)不定期
■キックオフパーティー
■インフルエンザ予防接種補助
■ベネフィット・ワン
■敷地内禁煙

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 2010年の設立から着実に成長を続け、現在では上場企業を中心に800以上と取引を行っている当社。新卒採用に特化した自社システム「e2R PRO」をはじめ、様々なソリューションで企業の採用課題を解決に導いてきました。今回更なる事業拡大のため【IT営業】のポジションを募集いたします。
取材担当者より 「働くことの素晴らしさを伝えたい」を事業コンセプトに掲げ、企業の人事向けコンサルティングやサービスを提供している同社。クライアント企業が抱える様々な採用課題に対し、自社開発のサービスをはじめとする様々な解決策を提案している。

平均年齢は30代前半と若く、女性社員の活躍も半数近くあるなど、年齢や性別に関係無く活躍できるフラットな社風も特徴の1つ。スキルアップ支援は年代別研修や各種社内研修など、職種やキャリアステップごとにきめ細かく設定されており、着実にキャリアを歩める環境が広がっている。

HR×ITの世界に興味を持つ方はぜひ、同社への応募を検討してみてはいかがだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社ワークス・ジャパン

事業内容 事業内容
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
●採用プロモーションの企画・立案
●Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作
●採用業務支援システム事業
●学生就職支援・キャリアデザイン事業
●適性アセスメント事業

許認可等
・有料職業紹介事業[13ーユー305092] 
・一般労働者派遣事業[13ー30943]
・プライバシーマーク 〔第17000773(01)号〕



資本金:1億1,250万円(2022年6月現在)
設立 2010年7月7日
代表者 代表取締役社長/清水 信一郎

上場分類 非公開
従業員数 100名(2022年6月現在)

問い合わせ

株式会社ワークス・ジャパン

https://www.worksjapan.co.jp/

【住所】

東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2F


【採用担当部署・担当者名】

管理部 採用担当


【電話番号】

03-5209-5011

「IT営業【採用DXを推進する】業界未経験OK◆年収650万円も可能(前職給与考慮)◆賞与年2回◆残業20時間以下」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

企画・経営関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。