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情報掲載期間:2022年6月9日~2022年8月3日

情報提供元:エン転職

株式会社御剣商事

正社員

人材コーディネーター★完休2日制★残業月平均10h★福利厚生も充実★売上4年連続UP中※書類選考なし

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

<現場で働くスタッフをサポート>
スタッフを派遣することで、様々なクライアント企業様の接客・販売・営業・企画・立ち上げを支える当社。あなたには人材コーディネーターとして、現場で働くスタッフのサポートをお任せします。

―*具体的なお仕事について*―
■スタッフとの面談
■お仕事の紹介
■研修
■就業後のフォロー など

―*お仕事のポイント*―
店舗で働くスタッフたちに安心して活躍してもらえるよう、悩みがあったら相談に乗ったり、成功を一緒に喜んだり。“パートナー”として寄り添うことで、支えます。

―*教育体制について*―
「未経験の自分もできるかな?」といった不安は不要。安心して始められる体制が整っています!

【1】まずは、イロハを身に付ける”社内研修”!
まずは、必要な知識を確実に習得するための研修を実施。初めて社会人になる方には、名刺の渡し方、会話などのビジネスマナー、身だしなみやコミュニケーションのイロハを学んでいただきます。だから社会人デビューの方も、自信を持って始められますよ。

【2】”現場研修”で一人前を目指そう!
スタッフが行なう商品のご案内業務を体験し、現場での雰囲気や状況を把握。こうしてクライアント様の生の声と気持ちを知ることで、スタッフとクライアント様の要望のミスマッチを防ぎます。売上を伸ばすコツをつかんだり、周りの社員から評価を受けたり。一定の基準をクリアしたら、いよいよ一人前の人材コーディネーターです。

【3】研修後も”頼れる先輩”がいるから安心!
研修が終わっても、安心できる体制はそのままに。些細なことでも困ったことがあったら先輩社員にいつでも相談可能です。ヘルプが必要になったらすぐ駆けつけますので、商品のこと・担当スタッフの悩み・会話のコツなど、何でも遠慮なく声をかけてくださいね。

この求人のポイント

「面接 コツ」なんて調べる必要はありませんし、転職本もどうぞ閉じてください。当社では、こんな方とも面接を行ないます。

「オレの志望動機は”YO”と、ラップ口調で話し始める人」
…楽しい雰囲気になりそうですね。面接官が不快になるほどでなければOKです。

「一人称が”我(ワレ)”の人」
…奥ゆかしくていいですね。お客様の前でだけきちんとして頂ければOKです。

「テーマパークのカチューシャを持参してくる人」
…最近はこんなにレパートリーがあるんですね。ずっとつけてなければOKです。

……いかがですか?「え?こんなもん?」と思ったあなたは適性アリです。
しかも、お任せするのは人気を集めている人材コーディネーターの仕事。通信業界を中心に、ホテル業界・医療業界・介護業界・建設業界・製造業界など幅を広げて順調に拡大している当社は、教育体制もばっちり。現場研修はもちろん、基本的な社会人マナーを身につけられる研修もあります。私たちが一流のコーディネーターへと育てますよ。どうぞ、あなたの”個性”だけをもってお越しください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!>
◎スキルや経験はいっさい問いません。
…応募のきっかけは何でもOK。例えば「スーツを着る仕事に挑戦してみたい」「人材業界って、なんだかカッコよさそう」といった方も歓迎します!

★サイトを見ただけでは分からないこともあるはずなので、話を聞くだけの応募もOK!
★学歴や業界・社会人経験は不問。転職回数や前職の雇用形態も問いません。
★社会人デビューの方、社会人経験が長い方も大歓迎。あなたの新しいスタートを応援します!
★元インストラクター、元現場監督、元飲食店スタッフなど、多彩なメンバーが活躍中!
★必須ではありませんが、接客・販売の経験がある方は活かせます。
給与 ■関西・九州エリア
月給22万円~28万円(基本給+一律支給の各種手当)+残業代全額

■中国・四国エリア
月給21万円~28万円(基本給+一律支給の各種手当)+残業代全額

※経験・年齢・能力等を考慮の上決定いたします。

<試用期間中の給与形態は以下です>
■関西・九州エリア
月給21万円(基本給+一律支給の研修手当)+残業代全額

■中国・四国エリア
月給20万円(基本給+一律支給の研修手当)+残業代全額
勤務地詳細 ■関西エリア全域
大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山

■中国・四国エリア
広島、岡山(倉敷市・岡山市)、山口
香川(高松市)、愛媛(松山市)、徳島(徳島市)、高知(高知市)

■九州エリア全域
福岡、熊本、鹿児島、宮崎、佐賀、長崎、大分

★勤務地は希望を考慮して決定します。
★本人の希望がない限り転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎!
勤務時間 シフト制(実働8時間)
シフト例/10:00~19:00、11:00~20:00

★残業は月平均10時間ほどと少なめです。
休日 ■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇
┗有給休暇取得を推奨!ワークライフバランス促進金を支給★
■育児休暇
■産前・産後休暇

★年間休日105日以上
★有給休暇を含め、休日が年間125日になる社員もいます!
福利厚生 ■昇給あり(評価による)
■賞与:年2回(業績に準ずる)
■交通費(全額支給)
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■精皆勤手当
■時間外手当(全額支給)
■各種資格手当
■業績手当(インセンティブ制度)
■住宅手当(当社規定による)
■車両持ち込み手当
■退職金制度
■理美容補助金(3ヵ月毎に最大1万5千円の手当を支給)
■誕生日祝い金
■慶弔見舞金
■ワークライフバランス促進金(入社半年以降に、5日間の有給を消化したら3万円の手当を支給)
■年間行事・イベントあり(会社負担)
■産休・育休復帰前の研修あり
■特別労災(弊社独自加入の保険で、通常の労災保険とは別に通勤や業務時の安心・安全をダブルで保証)
■貸付補助制度(転職や就職に伴う費用、冠婚葬祭などの一時的な想定外の出費に対する社内補助制度)
■感染症防止補助金制度(インフルエンザ等ワクチン補助)
■健康診断
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度/しっかり活躍できるように教育! ▼社内にて基礎研修
まずは、社内研修からスタート。社会人マナーや接客マナーなど、基礎を学びます。「社会人経験がなくて、、、」という方も安心してスタートできます。

▼クライアント先での研修
基礎研修で学んだことを活かし、実際の商品を見ながら、商品・サービスの知識やご案内方法などをじっくり学びます。商品・サービスの知識が身についたらOJTを通じ、あなたのペースに合わせて仕事をお教えします。

▼週1回のフォロー体制
電話や現場訪問などで、週1回程度あなたとクライアントの双方に仕事の状況を確認。困りごとなどを相談できます。また、全社員と半期毎に面談を実施。フォロー体制を徹底しています。
転職者に聞いた、入社の“理由”。 ◆元・フィットネスのインストラクター(20代前半)
前職では、雇用形態が正社員ではありませんでした。将来ずっと長く働いていくことを考えたら、正社員で転職を考えていました。そこで、未経験からでも正社員としてデビューできる当社を選びました。

◆元・工事の現場監督(20代後半)
もともと人と話すのが好きで、この仕事を選びました。イチから学べる研修があり、わからないことは何でも教えてくれるのですぐに仕事を覚えることが出来ました。好きなことを仕事にできているので毎日充実していますね。

従業員の平均年齢は28歳で8割が20代。社員全員が中途入社者で、様々な業界、職種から転職した先輩社員が活躍中です!

会社について

株式会社御剣商事

事業内容 一般派遣業(人材派遣業(派)27-303514)
総合通信小売業(大阪府公安委員会古物商許可 第621100152030号)
貿易業
設立 2015年 4月
代表者 代表取締役 深瀬 嘉瑞
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
137名(2022年3月末時点)※派遣スタッフは含みません
3億5000万円(2020年4月期実績)
2億2000万円(2019年4月期実績)
1億8000万円(2018年4月期実績)
1億円(2017年4月期実績)

問い合わせ

株式会社御剣商事

http://mitsurugicorp.com/

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