正社員
未来の経営幹部！人を動かし会社を伸ばす【インサイドセールス管理者】未経験OK！
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2019年11月7日～2019年12月11日
情報提供元:
サングローブ株式会社
仕事内容
新規クライアント開拓～商談～制作・納品～アフターサポートまでの業務を『完全分業』で行なうことで、より効率的に成果を出せる環境を作っています。
あなたにお任せするのは、当社の事業の入り口となる『新規顧客開拓』を担当するインサイドセールスチームのマネジメント業務。
10～20名程度のスタッフを抱え、チーム全体の営業戦略立て、戦力化に向けた教育、そして日々の進捗管理をしていただきます。
組織づくりのすべてがここで学べます。
【具体的には】
▼営業戦略の企画策定
└各種KPI設定、数値分析
▼テレマーケティングスタッフの採用と研修
▼リアルタイムでの数値管理
▼スタッフへのフィードバック
▼数字達成に向けて、各部署との連携 など
＝＝＝
◆営業戦略の策定と実行
KPI達成のためにPDCAサイクルを回し、アプローチ先の選定や日々活動の質を向上。案件創出や成約数の増加に貢献します。
★幅広い業種の顧客と向き合うことで、自身のマーケティング能力の向上が期待できます。
◆チームの司令塔。部下を育て『数字』を出す
ゼロから市場を開拓するマーケティングチームの採用・育成、チームマネジメントまで幅広く携わり、売上という『数字』にコミットする、組織づくりに関わっていただきます。
目標達成で、会社負担のチーム打ち上げも！
★組織単位で、より大きな成果にコミットすることで一流のマネージャーを目指すことが可能です。
＝＝＝
ゆくゆくは、部署全体のマネジメント、そして当領域を飛び越え、新規事業開発をはじめとするさまざまな経営課題の解決でも活躍して下さい。
この求人のポイント
「営業は足が命！」は果たしてそうなのでしょうか？
CMで営業職の「ヒラメ筋」が話題になる中で、そんな営業界の当たり前に疑問を呈し、当社がいま力を入れてゆきたいのは『インサイドセールス』。
営業として、貴方はこれからどうしていきたいでしょう？今後のキャリアを考えた時に、自分一人ではなく、組織を率いるマネージャーとしてより大きな成果を上げることに興味はありませんか。
当社は、中小企業の顧客に向けて、Web集客支援サービスを提供しています。創業5期で顧客取引数は7,000以上にのぼり、今期は過去最高の売上40億円に届く見込みです。その肝となったのは、インサイドセールス部門の大規模展開でした。そしていま、東京・新宿と大阪・梅田の地から、いま、全国市場への事業拡大を見据えています。
成長スピードをさらに加速させる当社には、上昇志向を強く持つあなたにとって、市場価値を高めるチャンスがあります。大阪支社長は26歳で抜擢、実力次第ではスピード昇格も可能です。圧倒的な成果を出し、事業をリードしてください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！学歴不問】 ＜こんな方を求めています＞ ◆リーダーシップに自信のある方 ◆PDCAを意識し、仕事を進められる方 ◆チャレンジ精神旺盛で自発的に取り組める方 ◆会社の急成長を支える仕事に強く興味を抱く方 ◆向上心を発揮して"上"を目指していける方 ◆対人コミュニケーションが好き。かつ、その先で望む数字の結果を得ることが得意な方 ＜活かせる経験＞ ◇何かしらの営業経験 ◇テレマーケティングSVとしての実務経験 ◇マネージャーとしての実務経験 ※挑戦意欲が高く自身のスキルに磨きをかけたい方も歓迎。 様々な経験を持つスタッフを束ね上げ、ゴールへ向けて統率する。いつの時代もリーダーとしての仕事はチャレンジングであり、学びの多いものです。未経験でもOK。問題は、あなたにそれを吸収してゆく熱量があるか、です。 マネージャーとしての基礎を身に着け、どんな環境でも活躍する稀有な人材へと成長して下さい。 |
| 給与 | 月給／25万円以上+インセン+賞与 ◎経験・能力などを考慮の上、相談により月給を決定 ◎賞与は月給以上 ◎チーム全体の売上に対する毎月のインセンティブ有 ◎月給、賞与の昇給査定は年間2回 ◎査定以外でも、昇給は随時 ◎昨年度の昇給実績 全員が年収26～95万円アップ ◎交通費は全額支給 ・月給には固定残業代40時間分／5万9600円を含みます ・固定残業代は、残業の有無に関わらず月々支給します ・固定分を超過する残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します ・固定残業代を設けていますが、会社が残業を推奨しません |
| 勤務地詳細 | 【東京本社】 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F 【大阪支社】 大阪府大阪市北区堂島2-3-5 大阪堂島ビル(旧電通恒産堂島ビル)2F ※転勤はありません。 ※勤務地はご自身で選べます。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（休憩1時間） ※喫煙などのこまめな休憩はいつでも自由に取れます。 ※残業は月平均10時間以内。効率良く業務を進め、メリハリをつけて働ける環境です。 ※業務が立て込んでいない時は、定時に退社できます。 |
| 休日 | ＜年間休日130日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■勉強会、展示会、カンファレンスの参加費支給 └「こんな外部セミナーを受けたい」といった、自己研鑽のための要望、大歓迎！価値があると判断すれば費用支援します。※予算上限なし ■ビジネス本などの資料代支給 ■各プロジェクトの打ち上げ費用支給 ■入社時研修（交通費・宿泊費の全額、軽い食事代を支給） ■社内カフェ 「より生産性高く仕事をするために」「会社が成長するために」「よりチームを盛り上げるために」…ポジティブな思いを実現するための提案であれば、当社は働く環境をスピーディーに整えます。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 切磋琢磨する仲間！スピード成長できる環境 | チャレンジ意欲が高い優秀な仲間が数多くおり、教育制度もしっかりしています。20～30代前半の人が多く、「スピード感を持って成長したい」という仲間ができます。活気あふれる職場で、堅苦しい雰囲気とは一切無縁のフラットな職場なので、フランクに馴染むことができます。 |
|---|---|
| サポート体制もバッチリ！入社後の研修制度 | 入社1ヶ月目は『ブラザー・シスター制度』によって、担当となる先輩社員が決定。基礎研修の後は、歳の近しい先輩社員に密着しながら、現場の雰囲気や仕事の進め方など、仕事の”リアル”を特等席で目の当たりにして下さい。そして、実務上の不明点・疑問点はいつでも質問OK！どんな悩みでも気軽に相談できる環境下で、意欲次第ではどんどんと成長をしてゆきます。もちろんチームを持った後も、直属の上長がしっかりとフォロー・バックアップしてくれますよ！ |
会社について
サングローブ株式会社
| 事業内容 | ■Webサイトの企画、制作、集客支援 ■Webソリューション、Webマーケティング ■インターネット広告事業 ■各種販促物、印刷物のデザイン、制作 ■映像、CGの企画、制作 ■各種システム開発 ■総合広告代理事業 ■新規事業の企画・立案 |
|---|---|
| 設立 | 2015年2月 |
| 代表者 | 代表者 林 崇史 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 8500万円（資本準備金含む）／ |
| 問い合わせ |
サングローブ株式会社 https://www.sungrove.co.jp/ |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |