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情報掲載期間:2019年6月17日~2019年7月28日

情報提供元:エン転職

株式会社リディアルスタッフ

正社員

人材コーディネーター<★未経験者歓迎!/入社半年で月収40万以上も可能!/土日休み/残業ほぼなし>

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

あなたにお任せするのは、<人材を探している企業側へのアプローチ>と<仕事を探している求職者への対応>です。いずれか片方ではなく、双方のご要望を直接伺うからこそ真剣に対応でき、結果が出た際には大きなやりがいが得られます。

【主な仕事内容】
■企業側への対応
▼新規顧客へのアプローチ
クライアントとなるのは、横浜・川崎をはじめ神奈川県全域の製造・物流系企業。倉庫作業やフォークリフトの軽作業などにおいて、派遣スタッフのニーズについてアプローチします。

▼求める人材についてヒアリング
クライアントが必要としている職種や人数、勤務期間などの条件面をヒアリング。その後、求人広告により人材の募集を行ないます。

■求職者への対応
▼面談
求人広告を見てご応募いただいた求職者に対し、クライアント側の条件や仕事内容などを改めて説明。求職者のご要望もヒアリングしながら、マッチング業務を進めます。

▼勤務初日の付き添い
勤務初日はクライアントへ同行し、フォローします。

【仕事のポイント】
◎勤務開始後も、求職者とクライアントの双方と定期的にコミュニケーションを取ります。「トラブルや困ったことがあれば、いつでも聞かせてほしい」という先回りした対応が評価に繋がります。

◎日頃からの細やかなコミュニケーションにより、クライアントとの新たな商談が生まれる可能が高まります。

この求人のポイント

当社は、昨年8月に設立したばかり。社長自ら営業の先頭に立ち、メンバーの指導も行なうベンチャー企業で、営業上の面倒なルールもありません。

こうした中、活躍中の人材コーディネーター全員が、人材派遣の営業未経験。それでも入社半年頃から、月収30~40万円を稼ぐまでに成長しました。その理由は、この業界とインセンティブ制度にあります。

社長はもともと、製造・物流業界に特化した人材派遣会社の営業だった人物。拡大が続くこの業界は人材ニーズが高く、ビジネスになると考えて立ち上げたのが当社です。売り手市場の今、業界内には人材不足に悩んでいる企業が多く、営業未経験の方が成果を出しやすい状況なのです。また、粗利の10%をインセンティブとして支給。インセンティブに上限は無く、頑張れば頑張るほど稼げます。

職歴や年齢は一切関係なし。必要なのは「変わりたい」という成長意欲や、「稼ぎたい」「起業したい」という将来の目標。これからのあなたに期待しています。

創業期メンバーの一員として、私たちと新しいことにチャレンジしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験、社会人未経験者、第二新卒者歓迎!】
※学歴不問
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)

◎人材派遣会社での営業経験をお持ちの方は歓迎します!
給与 月給24万円+インセンティブ
※上記金額には55時間/7万円のみなし残業手当を含む。超過分は、別途全額支給します。
※平均残業時間は月10時間ほど。みなし残業代の時間を超えることはほぼありません。

☆インセンティブは入社初月から、粗利の10%
入社初月から、粗利に応じたインセンティブを支給。未経験スタートでも、入社半年から平均月5~6万円のインセンティブを受け取っており、月収30~40万円を稼いでいます。

【月収例】
月収40万円/26歳・入社6ヶ月
月収30万円/28歳・入社6ヶ月
勤務地詳細 本社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-6 新横浜TSビル6F
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00
※残業はほぼありません。平均残業時間は月10時間ほどです。
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※上記を含め、5日以上連続休暇の取得が可能です。
福利厚生 ■昇給あり
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■独立支援制度あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩からのメッセージ・1 ★結婚を機に入社。条件は稼げることと、土日休めることでした。
美容師やアルバイト、派遣で工場勤務なども経験しましたが、結婚を機に正社員で働こうと決意。重視した条件は、家族のために稼げること。不動産も候補に挙げたものの、当社は土日が休めてプライベートも充実できそうだと感じたのが決め手でした。設立1年未満の新しい会社という点は、気にしなかったです。むしろ自分の好きにできるのでは、と思ったくらいです。
この仕事は数をこなせば結果が出ますから、失敗してもすぐ気持ちを切り替えて次に進めば問題ありません。アポイントが取れた時、そして企業と求職者のマッチングが成功した時がやりがいですね。
/昨年11月入社・26歳
先輩からのメッセージ・2 ★新会社の起業について、社長と話をしているところです。
私は19歳から、車の販売やネイルサロンを経営していました。会社はいったん売却。新たな起業に向けて、多くの人と関わりながら勉強できる環境を探していました。そんな時に出会ったのが当社です。実は今すぐにでも起業したいため、当社のグループ会社としての起業も視野に入れて社長と話をしているところです。
転職活動時は、ベンチャー企業で実力主義の会社しか狙っていませんでした。年齢や、これまでの職歴で判断されるのではなく、これからの行動や実力で判断してほしいと思っていたからです。インセンティブに上限がないところも、大きな魅力ですね。
/1月入社・26歳

会社について

株式会社リディアルスタッフ

事業内容 ■労働者派遣
■紹介予定派遣
■有料職業紹介
■各種アウトソーシング

<許認可>
◎労働者派遣事業許可(派14-302856)
◎有料職業紹介事業許可(14-ユ-301338)
設立 2018年8月
代表者 代表取締役 春木 雄弥
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
9名(2019年6月現在)

問い合わせ

株式会社リディアルスタッフ

http://rideal-staff.co.jp/

株式会社リディアルスタッフ

人材コーディネーター<★未経験者歓迎!/入社半年で月収40万以上も可能!/土日休み/残業ほぼなし>

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 神奈川県
  • 月給24万円+インセンティブ※上記金額には55…
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