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情報掲載期間:2021年2月25日~2021年4月21日

情報提供元:エン転職

株式会社チャージ

正社員

人材コーディネーター ◎未経験歓迎!◎残業20時間以下!◎新規メンバーとして裁量のある仕事ができる!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

仕事を探している求職者の方々と、人材不足に悩む企業を結び付けるため、提案活動からスタッフの採用まで幅広い仕事を手がけます。この仕事の一番の魅力は、なんといっても自分なりの考えに基づき、自由に提案活動ができる点。企業の状況や将来的な業務量の増加を考慮した提案で、新たな雇用を生み出していきます。

入社時点では、一切の経験を問いません。まずは先輩たちから仕事の進め方を教えてもらい、基本的なビジネススキルを身につけましょう。

<主な業務>
▼企業と求職者のマッチング
求職者の適性に合った企業をマッチングし面接します。必要に応じて企業への追加ヒアリングを行なうなど、求職者の不安を解消します。採用後のミスマッチが発生しないように、企業、求職者の双方と丁寧なコミュニケーションを重ねることが大切です。

▼企業の新規開拓
特定の業界にこだわらず、新たな分野へも積極的に営業活動を行なってください。顧客へのアプローチなどは先輩社員がイチから教えていきます。

<仕事のポイント>
★業務分担もバッチリ
配属先はコミュニケーションが活発なので、意見や相談がしやすいです。業務分担が効率よく行なわれているので、集中して仕事に取り組めます。取引先となる企業はもちろん、求職者一人ひとりに対してもしっかりと向き合える環境です。

★事務スタッフが業務をサポート
スタッフの登録手続きや案件とのマッチングに関しては、事務スタッフからのサポートが得られます。任せる仕事は思い切って任せて、周りの人と協力しながら業務を進めていきましょう。

★インセンティブで収入アップ
組織での目標があるので、それを達成するためにみんなでサポートをします。毎月の売上からインセンティブを算出して支給。多い人なら月15万円ほどのプラスの収入を得ています。

この求人のポイント

「業務の幅が狭くて退屈」「好きなように業務を進めたい」といった想いがあるなら、ぜひチャージをご検討ください。

私たちは、人材を必要としているクライアント企業、仕事を探している登録スタッフの架け橋となっている会社です。人手不足で困っている企業がたくさんあるからこそ、私たちへの依頼も増えています。

新規メンバーとして募集することもあり、新しいことには積極的にチャレンジいただけます。クライアントになる企業も、あなたが自由に見つけてきていただいてもOKです。さらに少数精鋭の組織ということで、経営層との距離も近いのがポイント。意見やアイデアを活かした改善案なども遠慮せずお出しくださいね。

コンパクトな組織で社員同士の距離が近いので、得意分野を活かした役割分担も盛んです。だからこそ、残業は月20時間以内に収まっています。

毎月の売上に応じてインセンティブがつくため、月給とは別に月15万円ほど稼ぐ社員もいるほど。あなたの頑張りは公平に評価します。

主体的に働きたいあなたとぜひ働きたいと思っています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問>【人と関わる仕事がしたい!★未経験、第二新卒歓迎!】
■人物重視の採用です。
■基本的なパソコン操作ができる方は歓迎します!
※社会人デビューの方歓迎します。人物重視の採用なので、学歴は気にしません。
■40歳以下の方
※若年者層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けて募集しています。
給与 月給25万円~40万円(一律支給の手当を含む)+インセンティブ+賞与
※経験、能力等を考慮の上で決定します。
※インセンティブは毎月の売り上げに応じた額を支給。中には月15万円弱のインセンティブを得ている先輩もいます。

【月収例】
44万円 主任(残業+インセンティブ含む)
42万円 一般(残業+インセンティブ含む)
勤務地詳細 ○配属は希望を考慮の上で決定します。
○基本的に転勤はありません。
<U・Iターン歓迎!>

■本社・大阪支店/大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル4F
■名古屋支店/名古屋市中村区名駅4-26-7 名駅UFビル5F
■栄支店/名古屋市中区栄4-2-10     KURIビル9F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません。月20時間以下です。
休日 ■週休2日制(月8日以上 ※土曜・日曜に取得)
■祝日
■年末年始休暇(4~6日間)
■夏季休暇(4~6日間)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休取得実績あり
【年間休日】110日
福利厚生 ■昇給随時
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■社用携帯電話貸与
■地域手当
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■インセンティブ
■皆勤手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円)
■企業年金制度
■確定拠出型年金
■退職金制度
■住宅手当(社内規定に順ずる)
■転勤手当制度
※会社都合の転勤に限り支給(単身:月3万円、同居あり:月5万円)
※その他、引越し費用を会社が負担」
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後1週間かけて支店内で研修を行ないます。

▼初日
まずは当社を知るところから。社内ルールや組織、社内システムなどについて研修します。

▼2日目~
ビジネスマナー研修を行ないます。未経験でもイチから学んでいける環境です。分からないことは先輩がイチから教えるのでご安心ください。

▼2週間目~
実務を通してOJTの研修を実施。実際に入社した先輩社員からも、「仕事についていけなかったらどうしよう…と正直ものすごく不安でしたが、入社後は研修があり、分からないところは細かく教えてもらえたので、安心して仕事を覚えることができました!」という声も多いので、安心してくださいね。
一緒に働くのはこんな先輩たち 名古屋支店の平均年齢は28歳、実にさまざまな経歴を持った先輩たちが活躍中です。前職でバイクの販売をしていた人、フリーターだった先輩、自分自身が登録スタッフとして働いていた人など、未経験から入社した先輩も少なくありません。裁量が大きく自由に働ける点が魅力で、みんな思い思いのやり方で営業として頑張っています。残業が少なく休日もしっかり取れる働き方も、仕事を頑張れる理由の1つ。それもあって、社員の半数は結婚しています。楽しく仕事に取り組む職場で、ぜひあなたも活躍してください。

会社について

株式会社チャージ

事業内容 ■人材派遣業 (派)27-301912
■人材紹介事業 27-ユ-300206
設立 1995年12月
代表者 代表取締役 大向 敬道
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

6300万円/
44名(2019年5月現在)
12億5000万円 (2020年10月期実績)

問い合わせ

株式会社チャージ

https://charge-staff.co.jp/

株式会社チャージ

人材コーディネーター ◎未経験歓迎!◎残業20時間以下!◎新規メンバーとして裁量のある仕事ができる!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 愛知県,大阪府
  • 月給25万円~40万円(一律支給の手当を含む)…
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