医療・介護業界に特化した人材コーディネーター★賞与年3回／転勤なし／東北・北関東に根差して働けます！

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

病院や介護施設などのクライアントに向け、派遣・人材紹介による人材のご提案をお任せします。また、求職者への仕事紹介や、就業後のフォローも担当していただきます。なお、扱う職種はおよそ8割が介護系となっており、2割が看護師や調理師を始めとした医療現場の職種です。

【仕事の流れ】
▼施設へのアプローチ
まずは取引先から人材不足によるお困りごとやご要望をヒアリングし、仕事内容や必要なスキル、条件面なども詳しく伺います。すでにお取引のある施設へのアプローチだけでなく、リストをもとにした新規開拓もお任せします。

▼求人情報の発信
ヒアリングした内容をもとに自社のWebサイトや求人媒体に求人情報を掲載します。運用は本社で行ないますが、案件管理は実際の現場をよく知る人材コーディネーターが自ら行ないます。職場の雰囲気や仕事のやりがいなど、原稿の魅せ方を工夫できるのもこの仕事の面白さです。

▼求職者の対応
応募があった求職者と面談し、条件が合えば派遣先施設との見学・面談をセッティングします。当日は求職者が緊張しないよう同席し、場を和ませたり、求職者が質問しにくい給与や休日について一緒に確認していってください。

▼就業決定後のフォロー
定期的に、就業先施設と派遣スタッフの双方に連絡します。平均して月1回程度、面談や電話を通じて困りごとや不安などを伺いましょう。

＜仕事のポイント＞
◎行動量に比例して成果が出ます！
業務では複数の案件を並列して担当するため、まずは担当する派遣スタッフを増やすところから始めていきましょう。過去には1年で20名増やしたメンバーもいます！

この求人のポイント

東北・北関東に拠点を置き、求職者と企業・法人のマッチングを行なっている当社。今回は、その「人材コーディネーター」として働く三つの利点をご紹介します。

★地域医療への貢献度が高い仕事です。
当社のサービスは医療・介護の分野に特化しており、病院や介護施設の人材不足によりそのニーズは年々拡大中。手厚いフォローにより施設からの信頼も厚く、自分の仕事が人々の健康を支えているという実感を持って働くことができます。

★安定した需要を背景に、成長性も抜群。
現在、大都市以外の地域にも続々と事業所を開設中。需要が景気に左右されにくいこともあり、この先も安定した業績と事業規模の拡大を見込んでおります。

★さらなるステップアップも目指せます。
近年では事業所の増加により新たな役職も生まれており、キャリアアップのチャンスも多数。能力次第では所長代理としてすぐに複数の事業所の運営に携わることもでき、仕事の幅も広げていくことが可能です。

あなたも当社の人材コーディネーターとして、大きなやりがいを感じながら活躍してみませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問＜業界・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（フォーマットに沿って適切な内容を入力できるレベル）＜こんな方は歓迎します！＞ ■個人・法人問わず営業の経験がある方（年数不問） ■問題の解決に向けて試行錯誤できる方 ■現状に満足せずに主体的に業務に取り組める方 ■お客様と対面する仕事の経験がある方 ■医療・介護業界で働いた経験がある方 ■目標の達成に向けた意欲のある方
給与	■盛岡営業所／月給17万4400円～25万1200円 ■宇都宮営業所／月給18万7800～26万3400円 ■酒田鶴岡事業所／月給17万4400円～25万1200円 ※上記金額にはみなし残業代（30時間分／3万1400円～5万600円）を含みます。超過分は別途支給いたします。みなし残業代の金額は地域によって異なります。 ※給与額は経験や能力を考慮の上、決定します。
勤務地詳細	＜下記3拠点のいずれかに配属＞ ■盛岡営業所／岩手県盛岡市開運橋通3-41　ダビンチビル　※営業エリアは宮古市、釜石市、大船渡市等の沿岸エリアで直行直帰OK！ ■宇都宮営業所／栃木県宇都宮市越戸3-15-2 ■酒田鶴岡事業所／山形県酒田市中町1丁目7-9 ★勤務地は希望を考慮します。 ★転勤はありません。 ★U・Iターンも歓迎いたします。入社時に転居を伴う場合は、費用を一部負担いたします。（規定あり） ★入社後1週間～1ヶ月間は本社（盛岡営業所）にて研修を実施します。研修期間中の旅費・宿泊費は当社が全額負担いたします。【本社】岩手県盛岡市開運橋通3-41　ダビンチビル
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間） ※残業時間は月30時間程度です。
休日	■週休2日制（第2・3・4土曜日、日曜日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■設立記念日 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■帰省休暇推進 ■つわり休暇 ■介護休暇
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（6月、9月:決算賞与、12月） ■社会保険完備（雇用、労災、厚生年金、健康） ■交通費支給（月1万円まで） ■時間外手当（みなし残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■資格手当 ■業務手当（月5000円～3万円） ■業績手当（月5000円～2万5000円） └6ヶ月の試用期間中は業績手当が5000円マイナス（月0円～2万円）となります。 ■家族手当（配偶者：月5000円／子ども1名：月5000円） ■住宅手当（月5000円） ■出産育児支援制度 ■入学祝い金 ■みまい金 ■退職金制度あり（勤続10年以上） ■I・Uターン支援制度 ■時短勤務可 ■マイカー通勤可（駐車場あり）※自家用車借入あり ■社員旅行（主に海外:バリ、ハワイ、フィリピンなどの実績あり） ■社内分煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

研修について

入社後は盛岡本社にて、個人のスキルや経験に応じて1週間～1ヶ月の研修を実施。各部署の担当から、人材派遣や職業紹介にまつわる法令、スタッフの勤怠管理システムの操作方法、外国人就労ビザなどの社会的な労働問題について学んでいただきます。また、座学と並行して本社の人材コーディネーターに同行し、商談の進め方なども覚えていきましょう。

各拠点に配属後は、数ヶ月～半年のOJT研修を実施します。一人で派遣スタッフの入社先を決められるまで成長したら、晴れて独り立ちとなります。なお、その後は能力に応じて所長代理へと昇進することも可能です。早くから複数店舗の管理にチャレンジできますので、積極的に目指してください。

組織について

現在勤務しているメンバーの男女比は半々となっており、派遣業界や営業の経験者が多数在籍しています。一方で全くの未経験からこの仕事を始めたメンバーもおり、前職は美容師や接客業などさまざま。20代の若いメンバーも活躍中です。ちなみに、現在当社ではメンバーごとの成績をデータ化し、特に成績が優秀なメンバーの仕事のノウハウを共有することで業績を伸ばしています。新しい仲間を大切に育てる風土のもと、万全のサポート体制でお迎えしますので未経験の方も安心して挑戦してください。

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会社について

株式会社ヒロキャリアスタッフ

事業内容	■人材派遣 ■紹介予定派遣 ■人材紹介（労働者派遣事業許可番号　派03-010033／有料職業紹介事業許可番号　03-ユ-300021）
設立	1996年7月
代表者	代表取締役　臼沢宏幸
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 9500万円／ 39名（2020年6月現在） 9億6000万円（2019年7月期実績）
問い合わせ	株式会社ヒロキャリアスタッフ https://www.hirocareer.com/

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Uターン未経験／第二新卒歓迎

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株式会社ヒロキャリアスタッフ

医療・介護業界に特化した人材コーディネーター★賞与年3回／転勤なし／東北・北関東に根差して働けます！

正社員 Uターン未経験／第二新卒歓迎

岩手県,山形県,栃木県
■盛岡営業所／月給17万4400円～25万12…

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