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情報掲載期間:2019年5月20日~2019年6月23日

情報提供元:エン転職

株式会社ログロール

正社員

未経験から始める人材コーディネーター ◎産休・育休取得実績あり/完全週休2日制

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

「人材を求める企業」と「働きたい人材」を繋ぐ人材コーディネーターとして活躍していただきます。入社後の“定着”まで見据えた上で、スタッフとの面談、マッチング、既存顧客のフォローまで一貫して担当いただきます。両者にとって快適な仕事環境を提案するのも、ミッションのひとつです。

■企業側へのフォローや提案
取引がある企業3~6社のフォローを担当いただきます。定期的に企業を訪問し、職場環境改善の提案や新しいニーズがないかの確認などを実施。「人が欲しい」という要望にただ応えるのではなく、企業の状況や具体的な仕事内容などをしっかりヒアリングしたうえで提案を行ないます。たとえば、競合とすでに取引している企業でも当社でできることを見つけ、新しいポジションや人材を提示するのもOKです。

■求職者のフォロー
スタッフの性格や得意不得意を把握したうえでマッチング。倉庫・工場内作業や、配送助手など、特別なスキルがなくてもできる仕事を多く扱っているため、スタッフのスキルや資格などよりも、相性を加味してマッチングすることが多いです。配属後は面談で現場についてヒアリングし、不満なども受け止めます。定着の観点から企業に求職者の要望や意見も伝え、長く働ける仕事環境の提案をします。

※各支店のコーディネーターは3~5名で30代の若手が中心、スタッフの数は50~100名です。各支店は比較的小規模で、給与を手渡ししたり、お互いをニックネームで呼び合ったりしています。

※教育やキャリアステップについては、「入社後の流れ」「キャリアステップ」をご覧ください。

この求人のポイント

派遣スタッフと企業とをつなぐ役割を担う、人材コーディネーター。スタッフと密接にやりとりをしながら、その人に合った仕事を紹介していきます。

私たちが重視しているのは、「非効率的」と言えるくらい丁寧なやりとり。たとえば、スタッフの給与は手渡しも選択可能にしています。銀行に一括で振り込んだほうが効率的ではありますが、スタッフたちとの接点をできるかぎり増やしたいと考えているのです。

スタッフのことを深く理解しないまま職場を紹介してしまうと、なじめずに離職してしまう不幸なケースも往々にしてあります。だからこそ、スタッフとの密なやりとりが大切。「職場の人と仲良くやれそうです」という喜びの声も、「仕事が大変で行きたくない」という悩みごとも、しっかり受け止めるようにしています。

不安そうだったスタッフが職場の話を笑顔でしてくれたり。1つの会社に長く定着してくれたり。そんなうれしい変化が見られる仕事です。あなたの丁寧なコミュニケーションで、「働くスタッフ」と「人材を求める企業」の幸せな関係を作ってください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 短大卒以上
短大卒以上<業界・職種未経験・第二新卒歓迎!)
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方(運転に慣れていなくても構いません)
⇒基本的なビジネスマナーをお持ちの方であれば、異業界からでも活躍できます!

……以下に当てはまる方に最適な仕事です……
・自ら考え行動できる仕事に挑戦したいという意欲的な方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・マネジメント業務に取り組んでみたい方
・人材業界への興味関心をお持ちの方
給与 月給23万円~30万円
※みなし残業代(5万6980円~7万3547円/44時間分)を含みます。時間超過分は追加支給します。
※年齢、経験などを考慮の上、話し合って決定しましょう。
勤務地詳細 以下の勤務地より、ご希望に応じてお選びいただけます(Uターン・Iターン歓迎!)
★大阪・愛知・東京・神奈川は積極採用中です。

東京支店(新宿)/東京都新宿区
横浜支店/神奈川県横浜市西区
船橋支店/千葉県船橋市
柏支店/千葉県柏市
大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区
南越谷支店/埼玉県越谷市南越谷
中部支店/愛知県名古屋市中区
一宮支店/愛知県一宮市
仙台支店/宮城県仙台市青葉区
神戸支店/兵庫県神戸市中央区
関西統括支店/大阪府大阪市北区
天王寺支店/大阪府大阪市天王寺区
枚方支店/大阪府枚方市
福岡支店/福岡県福岡市中央区
太宰府支店/福岡県筑紫野市
福岡東支店/福岡県福岡市東区
勤務時間 7:00~19:00 の間で実働8時間(シフト勤務)
※早出・残業が発生することもあります。残業は月間で30時間程度です。
休日 ■完全週休2日制(シフト制)※基本的には、土日が中心です。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり
福利厚生 ■賞与 年2回(業績による)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当
■皆勤手当
■定期健康診断
■オフィス内分煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 配属先を相談の上、各支店へ配属。中途入社が多く、スタッフとの面談が得意なメンバーや新しい仕事を見つけてくるのが得意なメンバーなどそれぞれ強みを持ったメンバーが集まっています。入社後1~2日は、社内研修にて、派遣法やプライバシー関連の知識などを学びます。また、ビジネス敬語、ビジネスメール、身だしなみなど基本的なビジネスマナーについての研修も実施。2日目以降は、営業同行などを通じて仕事に慣れていきましょう。個人の向き不向きに合わせ、「スタッフとのやり取りから」「顧客とのやり取りから」など、できる仕事からお任せしていく予定です。
キャリアステップ 社内で新たなポストを創出するため、今後も拠点の拡大を計画。今回入社する方も、ゆくゆくは支店長を目指していただきたいと考えています。メンバー⇒チーフ⇒支店長代理⇒支店長の順にステップアップし、早ければ6ヶ月~1年で支店長になる人も。業界未経験者がほとんどですが、イチから仕事を覚え実績を積んでいけば支店長への道も遠くありません。会社としては、社員の成長のために責任あるポジションを積極的にお任せしていく風土です。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。四半期に一度は大阪本社にてキャリア別の研修もご用意。コーディネーター、支店長など、役職ごとに研修を行ないます。

会社について

株式会社ログロール

事業内容 総合人材サービス業(以下の業務におけるスタッフ派遣事業、人材紹介業を展開しています)
■物流関係構内業務
■フード・サービス事業
■セールスプロモーション業務
■サンプリング業務
■OAオペレーティング業務
■販促業務アシスタント
■棚卸業務
※許可番号 
労働者派遣事業 派27-020391
有料職業紹介事業 27-ユ-300222
設立 1996年2月
代表者 代表取締役 高城 由里子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円
※グループ資本金 3000万円/
53名
※登録スタッフ約10万名
22億円(2018年9月期実績)
19億円(2017年9月期実績)
15億円(2016年9月期実績)
14億5000万円(2015年9月期実績)

問い合わせ

株式会社ログロール

http://www.logroll.co.jp/

株式会社ログロール

未経験から始める人材コーディネーター ◎産休・育休取得実績あり/完全週休2日制

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知…
  • 月給23万円~30万円※みなし残業代(5万69…
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