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情報掲載期間:2019年11月11日~2019年12月8日

情報提供元:エン転職

株式会社ネオキャリア

正社員

企画職 ◎未経験OK/新卒採用向けイベントの企画や運営、集客業務がメイン!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

新卒向け合同説明会のイベント企画、運営、学生の集客に関する業務を手がけていただきます。魅力あるイベントを作り上げ、たくさんの「企業と学生の出会い」を生み出していく仕事。大きなやりがいを感じながら活躍していただけます。

入社時点では経験を問いません。入社後は、上司・先輩がしっかりとサポートしていきますので安心です。いろんな仕事を経験しながら、学生にとって魅力あるイベントを企画していってください。

■新卒向け合同説明会「Premium Startup Seminar」とは?
中小企業を中心とした新卒採用を行なう企業による合同説明会。1開催あたり5~6社が参画し、30名ほどの学生を集客。開催回数は年100回ほど。首都圏を中心に開催しています。魅力あるイベントにするため、学生目線でのコンテンツを企画。「ベンチャー企業」「販売・サービス」「IT限定」など学生の関心が高いテーマに沿ったイベントを実施しています。

【お任せする仕事】
・学生の集客に関する業務(メルマガの配信、イベント告知広告の作成、記事広告のライティングなど)
・イベントの企画立案(アイデアを出し合い、魅力あるイベントを企画していく業務)
・イベント準備(配布資料の作成、スケジュール管理、会場レイアウトの検討など)
・イベント運営(会場での総合受付、資料の配布、学生案内など)

★仕事のポイント1★
より良いイベントを企画し、多くの学生を集客していくためには、常に改善を積み重ねていくことが欠かせません。前回のイベントを振り返り、改善を重ねていきます。

★仕事のポイント2★
立ち上げメンバーとして活躍でき、業務の効率化、業務フローの確立、マニュアルづくりも手掛けられます。変えていくべき点は、遠慮なくどんどん提案してください。どんな意見も歓迎です。

この求人のポイント

あなたの企画によって、1つの企業の未来が、1人の学生の将来が変わっていくーー。

人材を採用する企業と、就職先を探している学生にとって、出会いの場を提供している会社。私たちは新卒向け合同説明会の企画と運営を手がけています。

お任せするのは「学生が行ってみたい!」と思うイベントの企画立案。魅力ある企画を考え、多くの学生をイベントに集客することがミッションです。学生がどんな仕事や業界に興味を持っているのか。企業の魅力・仕事のおもしろさを伝えるには?あなたのアイデアで、新たなイベントを作り上げることができます。

未経験の方でもできる業務がほとんどなので、入社してから覚えて頂ければ問題ありません。慣れて来れば、集計・分析作業などにも挑戦できます。

イベントを通して多くの企業と学生が出会い、採用・就職に結びつく。入社した学生の活躍で、会社の未来が変わる。そして学生が社会でさまざまなキャリアを築いていく。企画・運営・学生集客・業務改善など、企画職として多くの経験を積み、そのスタート地点を作り出してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
高卒以上<職種・業界未経験者、第二新卒歓迎!>
・企画の仕事に興味をお持ちの方
・PDCAをしっかり回しながら、改善・改良ができる方

※就職活動中の学生向けのイベント企画を手がけるだけに、自分自身の就職活動の経験などが大いに活かせます。
給与 月給25万円~34万円
※経験・能力等を考慮の上で決定します。
※上記月給金額には、固定残業手当(45時間分/6万3000円~7万6000円)を含みます。
※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。
勤務地詳細 東京本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
※転勤はありません!
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
休日 <年間休日125日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇(10日間)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで!という意味をこめております!!
福利厚生 ◆昇給年2回(4月・10月)
◆月次インセンティブ
◆各種表彰インセンティブ
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度有り)
◆慶弔見舞金
◆確定拠出年金
◆育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!

【その他・行事】
◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
◆定例会
◆社員総会
◆目標達成部署達成会
◆社員旅行
◆海外研修
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属先 エージェント事業部への配属となります。新卒向け合同説明会の企画・運営を手がけるチームが誕生したのは、2年前。まだまだ新しいサービスであり、組織も新しい点が特徴です。現在のメンバーは、4名。営業2名と企画スタッフ2名です。初期メンバーとしてサービスの充実を共に図り、職種の違いを超えて協力しあいながら仕事をしている組織です。今回採用する方には、5人目のメンバーとして大きな裁量を持って活躍していただけることを期待しています。

会社について

株式会社ネオキャリア

事業内容 ・人材(紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援)
・HR Tech(テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告)
・グローバル(海外人材の採用支援)
・ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援)

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
設立 2000年11月15日
代表者 代表取締役 西澤 亮一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億6238万4890円/
3658名 ※2019年6月末時点
【連結】
520億円(2018年9月期実績)
431億円(2017年9月期実績)
338億円(2016年9月期実績)
252億円(2015年9月期実績)
174億円(2014年9月期実績)
118億円(2013年9月期実績)
73億円(2012年9月期実績)
39億円(2011年9月期実績)

問い合わせ

株式会社ネオキャリア

http://www.neo-career.co.jp

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