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情報掲載期間:2021年10月27日~2021年11月21日

情報提供元:エン転職

エン・ジャパン株式会社

契約・嘱託社員

面談専任スタッフ ◎オフィスワークデビュー歓迎/リモートワーク中心/残業ほぼナシ!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

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仕事内容

【転職に悩む、すべての人のために】
入社後活躍にこだわるエン・ジャパンの人材紹介サービス「エン エージェント」。面談専任スタッフとして、求職者との初回面談をお任せします。これまでの経歴や希望する仕事・条件のヒアリング、求人のご紹介、企業へのアピールポイントのアドバイスを通じて、求職者の転職をサポートします。

▼履歴書・職務経歴書の確認
予約が入った求職者から順に面談が設定されますので、あらかじめ求職者の履歴書や職務経歴書を確認。職歴や能力、前職の実績、各種条件等をもとにご希望や適性に合う求人をピックアップしておきましょう。

▼求職者との面談
履歴書・職務経歴書の内容の深堀りに加え、幼少期や学生時代の経験、今後のライフプラン、仕事探しで大切にしているポイント等も伺いながら、求人をご案内。入社後の活躍に向け、深く相手を知り、活躍できる職場を考えることが当社のポリシーです。納得のいく選択をしてほしいからこそ、時には意欲を改めて問うなどシビアな問いかけも行ないます。

▼推薦・選考のサポート
書類選考を無事通過したら、内定までのサポートは別担当へバトンタッチ。面談内容や本人から受けた印象等を担当者に申し送り、合格・内定につなげます。

◎オンライン面談の豊富なノウハウあり!
面談はすべてオンラインまたは電話で実施。1面談あたり1時間・1日3~4面談を担当。画面越しでのコミュニケーションのとり方、求職者の方の緊張をほぐすコツ等、様々なノウハウあり。また業務全体の7割は在宅勤務ですが、出社時には先輩と直接コミュニケーションできます。

◎20代若手層との面談が中心です。
サービスを利用される求職者の方は若手中心。お互いに気負うことなく、フランクな雰囲気でお話しできるはずです。

※ページ下部【教育制度】もご覧ください!

この求人のポイント

エン エージェントの面談担当は、求職者の仕事人生を一緒に考える仕事。「素敵な仕事だけど、定時外の対応や長時間残業がある職場では働けない…」そんなふうに憧れを諦めようとしているのなら、ぜひ当社の「残業ほぼナシ&リモート中心」のこの仕事を知ってほしいのです。

◆シフトは1日8時間。予約枠が限られているから残業ナシ。
1ヶ月単位で希望をとる、1日8時間のシフト制。面談枠が決まっているので「突発的に残業して面談を」といった依頼が入ることはありません。

◆担当するのは「初回面談」のみ。時間外の対応はありません。
経歴や挑戦したい仕事、希望の条件等のヒアリングと、マッチしそうな求人のご案内を行なう初回面談のみ担当。内定までのサポート等、時間外の業務は起きません。

◆リモートワークだから、私生活との両立もしやすい。
全体の7割がリモートワーク。勤務前後の時間を使い、趣味や家庭との両立もOK。

求職者に寄り添うパートナーとしてのやりがいも、自分の時間も諦めない。理想が叶う環境が、ここにはあります。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>学歴不問
■社会人としてのマナーを心得ている方(メール&電話での挨拶や報連相ができる程度でOKです)

=以下に当てはまる方は、尚歓迎します!=
□旅行・ホテル・ブライダル業界の経験があり、コミュニケーション能力に自信がある。
□悩んでいる・困っている人を支える仕事や、誰かの人生の転機を支える仕事がしたい。
□サービス業で接客・販売をしていた。次は人材分野で、培ったスキルや経験を活かしたい。

※「人を支える仕事に惹かれる」「私生活と両立しながら、面談スタッフやキャリアパートナーに挑戦したい」といった方、歓迎します!
給与 月給24万円 + インセンティブ + 賞与

※上記金額には月44時間分の固定残業代(6万円)を含みます。
※万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細 東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー34F
※転居を伴う転勤はありません。

<リモートワーク中心の働き方です!>
週1~2回ローテーションで出社する以外は、リモートワークが基本となります。チャットツールやバーチャル出社ツールを使ってラフにコミュニケーションできるほか、出社時もリーダーやマネージャーがおり、入社後の研修やOJTを担当。安心感を持って新しいスタートをきることができます!
勤務時間 9:00~22:00の間でシフト制(実働8時間)
※残業はほとんどありません。業務時間内での退勤が可能です。

【シフト例】9:00~18:00/11:00~20:00/13:00~22:00ほか
※1ヶ月単位でシフトの希望を取ります。可能な限り、それぞれの希望を優先してスケジュールを組んでいます!
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇(取得実績あり。復帰率94%)
└2020年度は34名の方が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。
福利厚生 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年4回(四半期ごとに支給)
■社会保険完備
■通勤手当(実費支給)
■定期健康診断
■保養施設利用
■PC貸与
■在宅勤務手当(月2000~3000円 ※社内規定あり)

<自社の研修サービスも、受講可能♪>
Excelスキル、ビジネスマナーなどの実務スキルを学べる『エンカレッジオンライン』の無料受講が可能。380種類以上の講座から自由に選べます!
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育制度(1) ▼初心者でも安心の導入研修
まずは中途入社者向けの全体研修に参加。会社の沿革やビジネスモデル、社内システム、社内の共通言語・マナーなどを人事からお教えします。

▼「人材紹介」の基礎からレクチャー
部門の教育担当より、人材紹介ビジネスの基礎から業務フロー、求職者との関わり方まで、1週間かけてお教えします。ヒアリングシートやお手本となる面談動画も合間をぬって見ながら学びます。

▼研修後
先輩のサポートのもと、面談デビュー。面談ごとにアドバイスを貰ったり、オンライン上で先輩とロープレを行なったりしながら場数を踏みます。出社時もリモート勤務時も相談しやすい環境が築かれているので、徐々に上達していけます!
教育制度(2) ★「オンライン面談」ならではのサポートも充実!
対面面談と比べて、「先輩の面談に同席しやすい」「録画した先輩の面談を視聴できる」「自分の面談の録画を先輩に見てもらい、フィードバックをもらう」といったことができる点が、オンライン面談の強み。効率的にスキルを磨けます!

★新設チームで、同期と一緒にスタートできる!
初回面談を担当する専任スタッフは、最近設置したばかりのポジション。ほぼ同時期にスタートする仲間ができます!チャットやオンラインミーティングはもちろん、バーチャルオフィスなども活用し、コミュニケーションをこまめに取り合いながら業務に取り組める環境です。

会社について

エン・ジャパン株式会社

事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト

国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に照らし合わせて、当社では”本業での社会貢献”に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。
https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
設立 2000年1月
代表者 代表取締役会長 越智 通勝
代表取締役社長 鈴木 孝二
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

11億9499万円(2021年3月末時点)/
【連結】2853名
【単体】1407名
(2021年3月末時点)
【連結】427億2500万円
【単体】269億1900万円
(2021年3月期実績)
【連結】79億3900万円
【単体】67億6300万円
(2021年3月期実績)

問い合わせ

エン・ジャパン株式会社

http://corp.en-japan.com

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【フルリモート可】フロントエンドエンジニア|唯一の専任者として、新規プロダクト『engage』を担当正社員
完全在宅勤務の業務アシスタント ◎残業ほぼナシ!入社時期相談OK!契約・嘱託社員
【フルリモート可】PHPバックエンドエンジニア|自社の新規プロダクト『engage』を担当正社員
『エン転職』『engage』の運営アシスタント ★リモート勤務★残業ほぼなし契約・嘱託社員
コミュニティマーケター│注目度の高いマーケティング手法を実践!マネージャー直下で様々な施策を実行!正社員
データアナリスト(Googleアナリティクス専任)|リモートワークOK正社員
リスティング広告運用|リモートワークOK正社員
求人広告の運用企画(応募数アップのためのアイデア出しなどを担います)◎在宅勤務OK正社員
リサーチャー(人材データベースで人材を検索)★賞与年2回/インセンティブあり!契約・嘱託社員
「適性テスト」の納品アシスタント ◎電話対応ナシ/リモートワークは週2~3回/残業月10時間以下!契約・嘱託社員

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