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情報掲載期間:2023年3月13日～2023年4月23日

情報提供元:エン転職

ReSein株式会社

正社員

人材コーディネーター◆未経験歓迎／月給30万～／残業ほぼなし／リモートワーク／土日祝休み

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

◎あなたの発掘した人材を活躍まで導く仕事です。
あなたには人材コーディネーターとして、自社での採用からスタッフフォローまでを一貫して担当いただきます。入社後は案件の管理から部分的にお任せし、徐々に担当領域を広げていきます。

（１）最初は案件の保守管理をお任せします。
クライアントからの要望に応じ、10名以上のスタッフをアサインさせて、勤怠状況を管理します。各スタッフとは週1～2回ほどミーティングを実施したり、SNSを使ったりしながら日頃からフォローアップを行ないましょう。20名のスタッフを管理するのが目標です。

（２）慣れてきたらクライアント開拓をお任せします！
案件の保守管理を行ないつつ、既存クライアントを回って信頼関係をより強めていきます。紹介や追加のご要望を伺って、より多くの現場を任せていただけるように働きかけましょう。

（３）採用活動でスタッフの獲得にも挑戦！
当社のスタッフとして活躍いただける人材の獲得もお任せします。求人媒体とのやりとりや、実際に応募いただいた方への研修、面談の設定などを担当してください。

◎クライアントは販売系、営業代行会社がメインです。
スタッフをアサインさせる際も提案や販売業務に入っていただくことがほとんどです。

◎業務量は無理のないように調整します
案件の規模に応じて3～12現場ほどをお任せする予定です。大きな現場の場合、社員1人に負担がかかりすぎないよう数を調整します。

◎入社時点で、人材業界の知識がゼロでも大丈夫です！
先輩たちの前職は車のディーラー、引っ越し会社、テレマーケ、ショップ店員、飲食店、工場、宅配、船舶関係などさまざま。皆イチから業務を学び、人材コーディネーターとして多くのスタッフをまとめています。

この求人のポイント

設立1年であるレザインは、共に働く全ての人の価値を創造する会社です。あなたには人材コーディネーターとして、クライアント対応とスタッフのフォローの両面をお任せします。

クライアントには事業成長を、スタッフには活躍をもたらすのがあなたのミッションです。そのためにスタッフをあなたの手で採用し、育て、現場に出した後のフォローまで全てを担います。

あなたがそのスタッフの力になろうと努力したかは、スタッフの活躍から分かります。人をいかに育てたのかは目に見えませんが、私たちは担当したスタッフの働きに応じたインセンティブで評価します。

もちろん、担当案件の売上に対するインセンティブもあります。真摯に仕事に向き合えば、月給80万円を実現することだって夢ではありません。

全力の応援を受けて、スタッフが活躍して、それをクライアントに喜んでいただく。そんな理想的でモチベーションの高い職場をこれからスタンダードにしていけるようにするのが私たちの目標。ぜひレザインで、あなたの全力を誰かに懸けて、大きな成果にしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験、第二新卒・既卒歓迎】
★学歴不問／特別な経験・スキルは問いません。
★社会人未経験の方、フリーターも歓迎！
※就業ブランク不問です。

＜当社の採用方針…未経験歓迎です！＞
2021年にスタートしたばかりの当社。一緒に会社を大きくしていってくれる方を未経験の方から幅広く募集します。1人ひとりの強みを大切に、じっくりと育成していきたいと考えています。これまでも様々な業種・職種の経験を持つメンバーが入社し、新しいスタートを切っています！
給与 月給30万円～80万円＋インセンティブ

※経験・スキル・能力を考慮して優遇します。
※上記金額には固定残業代を含みます。
※固定残業代は残業の有無に関わらず月10時間分（2万9610円～12万5000円）を支給。10時間を超える分は別途全額支給します。
※インセンティブは担当案件の粗利、および担当スタッフの働きの2軸で決定し、規定に基づいて毎月支給します。
勤務地詳細 東京都豊島区東池袋 1-18-1 Hareza Tower 20F
※転勤はありません。
勤務時間 平日シフト制（実働8時間）
10：00～19：00、11：00～20：00
※配属先により変動あり。
※残業はほとんどなく、月平均10時間以内です。
※土日祝日休み
休日 ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給随時
■賞与年1回（5月）
■インセンティブ（毎月成果に応じ支給）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■残業手当（超過分）
■資格取得支援制度
■独立支援制度
■健康診断
■育休・産休
■家賃補助※成績に応じて条件なし
☆ウォーターサーバー、お茶、ビールなど自由です。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 入社後は、まず自分の担当する現場についての知識をつけられます！
各現場で先輩と一緒に同行し、仕事について学びながら「スタッフのフォローのために必要なことは何か」を掴んでいきましょう！
最短3ヶ月で大体のことが分かるようになり、半年経つ頃には独り立ちができるようになります。
働くうえでの自分の成長度合いに関しては、上長との定期的なミーティングで知ることができます。
20代が多く風通しが良いので、わからないことがあれば気軽に先輩に聞けるような環境となっております！
自分のレベルに応じた目標を設定してもらいつつ、上長からのアドバイスを貰いながらスキルアップしていきましょう！！
代表 竹本氏について これまで様々な業界での仕事を経験し、「関わる人すべての自己実現を叶えることができる会社」を創るため、同社を設立。まだ設立間もなく、少数精鋭の会社なので、従業員との距離が近いのもポイントです。代表のインスタもぜひチェックしてみてください！
URL：https://www.instagram.com/platon.dt/?hl=ja

会社について

ReSein株式会社

事業内容 ・人材コーディネート
・スイミングスクール
・スタジオプログラム
・軽貨物配送
設立 2021年6月3日
代表者 代表取締役 竹本 大智
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
40名
問い合わせ

ReSein株式会社

https://resein.biz/

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