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情報掲載期間:2021年7月20日~2021年9月12日

情報提供元:エン転職

株式会社シグマスタッフ

正社員

営業(病院や高齢者施設に人材サービスを提案)★大きな裁量あり/週2回のノー残業デー!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

人材不足などの悩みを抱えているお客様へ、人材派遣サービスを提案。また、就業中スタッフのフォローもお任せします。医療業界の知識を深めながら、着実にキャリアを広げられるポジションです。

<具体的には>
配属先の横浜支店は、大学病院や医療機関、官公庁などのメディカル業界に対して、看護助手や医療事務といった人材を紹介しています。社内には1名のコーディネーターが在籍しており、営業一人あたりの担当数は10~20社ほどと少なめ。きめ細かくフォローできる体制を整えています。

◆お客様に対して
電話や訪問でニーズをヒアリング。「医療事務の経験者がほしい」「病院の受付事務が2~3名必要」といった要望に合わせて、ピッタリの人材を紹介します。平均で1日3~4社のお客様に対応。5割ほどが既存のお客様のフォロー、残りが新規のお客様へのアプローチとなります。

◆求職者に対して
コーディネーターと連携し、求職者の希望やスキルを確認。条件に合った職場をピックアップします。また、仕事内容や職場環境なども詳しく説明。求職者が自信を持って活躍・定着できるよう支援します。

◆スタッフ就業後
約100名ほどのスタッフをフォロー。就業先をこまめに訪問し、スタッフの悩み事や将来のキャリアなどの相談に乗ります。また、現場スタッフや責任者の教育、就業環境の改善提案といったお客様との交渉を行ない、気持ちよく働けるようサポートします。

※上記のほか、スタッフ面談などのコーディネーター業務・電話対応・広告掲載手続き等も行ないます。

<営業スタイルは自由!>
スケジュールやアプローチ手法などを細かく指示することはありません。また、求人媒体の選定といった予算の使い方も基本的に自由。経験をフルに活かしてご活躍いただけることを期待しています。

この求人のポイント

「もっと自由な環境で、培ってきたチカラを試したい!」
――その想い、当社の人材営業として実現しませんか?細かなルールはありません。あなたのもつノウハウ、ぜひノビノビと発揮してください。

例えば、アプローチや関係構築は、訪問中心でも電話中心でもOK。お客様ごとに変えたり、得意なほうにしたり、戦略の立て方は自由です。また、求人媒体の選定といった予算の使い方も裁量の範囲内。必要な人材が集まる広告に求人を掲載できます。

だから、お客様にも、求職者にも、あなた自身にとっても、満足度の高いマッチングを実現できるはず。もちろん、迷うことがあればいつでも相談にのります。

さらに「来週は予定があるから、今週中に仕事を終わらせておこう」など、業務のペース配分も自由。タスクやスケジュールを自分で管理するので、配属先の横浜支店では残業が月10時間以内。プライベートも大事にしているメンバーばかりです。

ほかにも週2回のノー残業デーなど、活躍しやすい環境を整えています。あなたも当社で、さらにキャリアの幅を広げませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業種未経験、歓迎!>※学歴不問
■なんらかの営業経験をお持ちの方(個人向け・法人向け・年数は不問)
※医療・福祉業界、人材サービス業界での営業経験がある方は早期にご活躍いただけます。

<以下のような方、歓迎します!>
★チームワークを大切に仕事と向き合ってきた
★経験を活かしたい、自分のチカラを試してみたい
★お客様や求職者との信頼関係を大事にできる営業がしたい
給与 月給23万6000円~+賞与年2回(3ヶ月分)
★経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

※上記金額には固定残業代(30時間分/5万円以上)を含みます。
※試用期間中の給与は「月給23万6000円(固定残業代:30時間分/5万円を含む)」となります。
※超過した場合は追加支給します。
勤務地詳細 横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル10階
★U・Iターン歓迎します。
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)

毎週水曜・金曜はノー残業デーで、17時半には全員が退社。業務配分やスケジュールは自分で調整できるので、ほかの曜日もほぼ定時に帰宅準備を始めていることがほとんどです。先輩や上司に気を使って帰りにくいといった雰囲気も一切ありませんよ。
休日 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休 ※取得・復帰実績あり
■慶弔休暇
★有給等と組み合わせて5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(2020年実績:3ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■退職金制度
■旅行補助金制度
■スポーツクラブ法人会員制度
■定期健康診断
■オフィス内禁煙
■U・Iターン支援あり
■私服OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後の2日間は社内で、個人情報の扱い方や社内システムの使い方などについて座学で学びます。その後はメディカル事業部に配属となり、約1ヶ月間を目処に先輩の営業に同行。仕事の流れ、メディカル業界ならではの知識、お客様のことなどをマンツーマンでレクチャーします。わからないことや不安な点があるときは積極的に質問してくださいね。あなたが自信をもって提案できるよう、しっかりサポートしますので、一つずつ理解を深めていきましょう。

会社について

株式会社シグマスタッフ

事業内容 ■人材派遣事業(労働大臣許可・一般労働者派遣事業許可番号/派13-304719)
■人材紹介事業(有料職業紹介事業許可番号/13-ユ-304566)
■アウトソーシング事業
■再就職支援事業
■教育・研修事業
設立 1983年2月
代表者 代表取締役社長 鈴木 由生
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
85名(2021年7月現在)
58億円(2020年12月期実績)

56億円(2019年12月期実績)

53億円(2018年12月期実績)

問い合わせ

株式会社シグマスタッフ

http://www.sigma-staff.co.jp

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