情報掲載期間:2024年5月3日~2024年8月15日
株式会社ZOZO
仕事内容
【仕事内容】
CRMデータアナリストは、
センター内外の様々な数値から先々の問い合わせ数を予測し
稼働人員の算出・調整を行うなど、重要な意思決定を行う際の
根拠となるデータを提供するポジションを担います。
また膨大なお問い合わせのデータから
顧客満足度の向上につながる数値を導き出し、
センター内での施策検討~効果検証まで携わることが可能です。
【具体的には】
■カスタマーサポート領域における数値の分析・レポーティング
■BIツールの作成
業務の変更範囲
入社直後:CRMデータアナリスト
変更範囲:弊社事業に関わる業務全般
※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、
キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます
【数字で見るZOZO(※2023年3月末時点)】
【商品取扱高】5,443億円
【ZOZOTOWNブランド数】8,455ブランド
【年間購入者数】約1,141万人
【拠点数】6拠点:千葉(西千葉、幕張、習志野)/茨城(つくば)/宮崎/東京
【スタッフの年代比】20代/30%、30代/53%、40代以上/17%
【スタッフの男女比】男性58:女性42
【管理職の男女比】男性77%:女性23%
【平均残業時間】16.7時間/月(※2022年度実績)
【有給取得率】82.9%
【ZOZO WORKSTYLE】
【WORKSTYLE】
■選べる週休2日または週休3日
┗ご希望に合わせて週休日数をお選びいただけます。
日数によって勤務時間も異なります。
■住宅リモート手当
┗全社員を対象に、毎月一律5万円を支給。
■家族時短制度
┗育児や介護はもちろん、ペットや同居人など社員が「家族」と認識する
人や動物のサポートが必要な場合は、1日最大2時間の時短利用が可能。
■日々進歩手当
┗在籍期間が半年経過するごとに2,500円ずつ増額し、最大で月10万円を支給。
この求人のポイント
世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。
ネットで服を売る、ネットでコーデを見せる。
私たちはファッションEC「ZOZOTOWN」、
ファッションコーディネートアプリ「WEAR」などの
自社サービスを通じて
様々な挑戦と試行錯誤を繰り返しながら、
ファッションと向き合ってきました。
創業25年目を迎えた2022年には、
私たちは「服」を届ける会社から
「似合う」を届ける会社へと進化することを経営理念に掲げています。
「似合う」とは何か。
自分の中でしっくりくることが「似合う」?
好きな人から「似合ってる」と言ってもらえること?
「似合う」は多様で無限。
そんな難解な「似合う」に私たちが向き合う理由は、
「似合う」が見つかると「笑顔」が増えるから。
ファッションには、人を笑顔にする力があります。
テクノロジーには、あらゆるものをつなぎ、届ける力があります。
ZOZOはこれからも、テクノロジーの力を最大限に活用し、
ファッションを楽しむすべての人や業界の“インフラ”として
世界中の人々がファッションを心から楽しむことができるように、
“ソウゾウのナナメウエ”をいくやり方で、
ZOZOらしく、少しずつファッションで世界中に笑顔を届けていきます。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | ■学歴不問 ■分析ツールを用いたデータ分析の経験がある方 ※BigQuery推奨 【歓迎する経験・スキル】 SQLを用いたデータ分析経験 |
給与 | 【想定給与】 ■月給25万~36万円 内訳:基本給20万円、職能給(経験・スキルを考慮のうえ決定)、住宅リモート手当5万円 ※賞与、残業代、その他手当は別途支給いたします ※入社後、評価により職能給が変動いたします ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異なし 【実際の給与例】 年収例1:4,231,100 円 内訳:基本給20万円、職能給0円、住宅リモート手当5万円、時間外手当(残業20時間/月)、賞与支給80万円の場合 年収例2:5,740,700 円 内訳:基本給20万円、職能給11万円、住宅リモート手当5万円、時間外手当(残業20時間/月)、賞与支給80万円の場合 |
勤務地詳細 | 【幕張オフィス】千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目 就業場所の変更範囲 入社直後:配属拠点(幕張オフィス)変更範囲:弊社拠点 ※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、 キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます 千葉県 【交通・詳細】 JR京葉線「海浜幕張駅」徒歩3分 ※喫煙エリアはございません(入居テナントビル内には喫煙エリアあり) |
勤務時間 | 週休2日の場合:実働8時間・休憩1時間 週休3日の場合:実働10時間・休憩1時間 週休日数により選択できる出社時間が異なります ・週休2日 (出社時間は8:00、8:30、9:00、9:30、10:00、10:30、11:00、11:30、12:00から選択) ・週休3日 (出社時間は8:00、9:00、10:00から選択) 【残業について】 あり/全社平均16.7時間 ※繁忙閑散により前後します。 |
休日 | ■週休2日または3日 ┗週休日数はどちらかご希望の日数をお選びいただけます ┗週休日数の更新頻度は半年に一度になります ┗土日祝休み ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 (パートナーの性別にかかわらず結婚と同等の手続き完了時5日、パートナーの出産時3日等)など ■子供の看護休暇(中学校就学まで取得可) ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生 | ■賞与あり ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ■健康診断(年1回) ■退職金制度 ■交通費実費支給(上限15万円/月) ■住宅リモート手当(5万円/月) ■日々進歩手当 ■家族手当(5000円/月) ■ベビーシッター利用補助制度 ■従業員貸付制度 ■産業医面談 ■選択制確定給付企業年金 ■慶弔見舞金 ■家族時短勤務制度 ■従業員割引制度 ■服装・髪型自由 ■副業OK(申請許可制) ■適切なデバイス貸与 ■ZOZOコネ(従業員向け優待制度) ■部活動支援制度 ■人事考課制度 ■社内公募制度(年1回実施) ■1on1ミーティング ■フルフレックスタイム制度 等 |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
募集背景 | ZOZOTOWNをはじめとした様々なサービスに関する顧客対応の業務全般を担っており、 社内で唯一お客様と接することのできる部門であるホスピタリティ本部にて、CRMデータアナリストを募集します。 |
---|---|
取材担当者より | 「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」を企業理念に、「ZOZOTOWN」や「WEAR」などのサービスを通じてファッションと向き合ってきた同社。2022年には経営戦略として「似合う」を掲げ“ファッションならZOZO”を目指し新たなステージへと歩んでいる。また、ファッションを通して地球のために何ができるのかを命題にサステナビリティについてZOZO全体で積極的に取り組んでいるのも注目すべき点だ。「家族」時短勤務制度や週2出社/週3リモートのハイブリッド型のワークスタイルなどカルチャーに根付いた同社独自の充実した福利厚生も魅力だ。熱量ある社員が集まる同社で働けるチャンスをぜひ見逃さないでほしい。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | - |
入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社ZOZO
事業内容 | 事業内容 ■ファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR」などの各種サービスの企画・開発・運営 ■「ZOZOSUIT」「ZOZOMAT」「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用 ■カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」の運営 資本金:1,359,903千円 |
---|---|
設立 | 1998年5月21日 |
代表者 | 代表取締役社長兼CEO 執行役員 澤田 宏太郎 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 1,645名(グループ全体、2023年6月末時点) 【平均年齢】 33.1歳 人 |
問い合わせ |
株式会社ZOZO https://corp.zozo.com/【住所】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
「CRMデータアナリスト(カスタマーサポート)」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |
その他の職種関係の職種から転職・求人情報を探す
- その他の職種