情報掲載期間:2023年1月31日~2023年3月27日

株式会社ウェットウェア
仕事内容
【仕事内容】
各種調査の実施や分析、地方公共団体の計画策定をお任せします。
【具体的には】
■各種アンケート調査・分析
┗意識調査や実態調査など幅広く実施しています。
■マーケティングリサーチ
┗消費者の情報やニーズを把握し、商品・サービスの改善につなげるための調査です。
■web調査
┗PCやスマホから回答できる調査票を作成し、web調査を行います。
■集計・分析
┗アンケート太閤などのソフトを使用し、分析結果や改善策をご提案します。
■計画策定
┗地方公共団体が策定する各種計画のコンサルティングを行います。
≪これまでの計画策定実績≫
●地域福祉計画
●高齢者保健福祉計画
●障がい者福祉計画
●子育て支援事業計画 など
【社員から喜びの声が続々!長く仕事を続けられる環境です】
フルフレックス&フルリモートを導入し、社員の業務効率の向上をサポートしている当社。「フルフレックスなので、自分でスケジュールを組めるのが嬉しい」「転職してから満員電車で通勤する必要がなくなり、時間を有効に使える」そういった理由で当社への入社を決めた社員が多く在籍しています。コアタイムがなく、出勤時間や退勤時間が定められていない点も大きなポイント。本当の意味での「自由な働き方」を実現できる環境です。
【アンケート調査から事業計画の策定まで幅広く対応】
調査分析やコンサルティングのプロフェッショナルとして、アンケート調査、マーケティングリサーチ、web調査、計画策定など幅広く対応している当社。お客さまのニーズに合わせた柔軟なご提案を心がけており、「既に実施したアンケートの集計作業だけお願いしたい」そんなご要望にもお応えしています。さらに計画策定では、主に地方自治体の事業計画をサポート。子育て支援事業経験や地域福祉計画など豊富な実績を誇ります。
この求人のポイント
★何時に出勤しても、何時に退勤しても、どこで仕事してもOK★
自由な働き方、実現させませんか?
調査・計画策定コンサルティングのプロフェッショナルとして、
地方公共団体や事業者さまより数多くのご依頼をいただいてきた当社。
「お客さまの満足だけでなく、社員の満足も叶えたい」
そんな想いで、働きやすい環境づくりに力を入れています。
当社では≪フルリモート&フルフレックス≫を導入。
仕事をする場所も、時間も、全て自分で決められます。
▼フルリモートで効率よく働く
リモートワークが浸透しつつありますが、
「週2日は出勤必須」などの条件がつくこともしばしば。
当社はフルリモートも可能なため、在宅で仕事を進めることもできます。
通勤時間がなくなることで、仕事の効率もアップ!
▼コアタイムなし!完全フレックスな働き方
当社ではコアタイムを定めていないため、
仕事さえ終われば、何時に出勤しても、何時に退勤しても構いません。
業務に合わせて自分でスケジュールを組み立てることができます。
「毎日毎日、満員電車に乗ってオフィスへ出社するのが辛い」
「業務の生産性が上がらず、残業してばかり…。」
そんなお悩みも、きっと当社ならクリアにできるはず!
ぜひこの機会に、新しい働き方を始めてみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ■学歴不問 ■社会調査等の調査および自治体における計画策定業務の経験をお持ちの方(5年以上) ■OfficeソフトやExcelアンケート太閤を使用したことがある方 ■調査票作成から考察まで携わったことがある方 【こんな方にぴったり】 ■円滑にコミュニケーションがとれる方 ■責任感のある方 ■自己管理能力のある方 【歓迎する経験・スキル】 以下の経験をお持ちの方は、仕事で活かせます! ■インタビュー等の質的調査 ■ワークショップの企画・運営 ■自治体へのコンサルティング経験 |
給与 | 【想定給与】 年俸制:600万~+賞与年1回(業績による) ※上記年棒額の12分の1を毎月支給 ※月給想定:50万円~ ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定に基づき決定いたします ※残業代については、選考時に詳しくご説明します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) 【実際の給与例】 入社4年目:年収700万円 【賞与について】 年1回(業績による) |
勤務地詳細 | 東京都渋谷区本町1-21-1 SH小林ビル3階 東京23区 【交通・詳細】 京王新線「幡ヶ谷駅」から徒歩5分 |
勤務時間 | ★フルフレックスOK!コアタイムもありません★ 何時に出勤しても、何時に帰宅しても構いません!自分のタスクに合わせてスケジュールを組めます! 【標準労働時間帯】10:00~18:00 |
休日 | ★年休120日以上★ ■完全週休2日(土日) ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 |
福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■業績賞与(年1回) ■昇給(年1回) ■各予防接種費用の会社負担 ■スキルアップのためのセミナー研修会社費用負担 ■私服可(商談時のみスーツ着用) ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
募集背景 | アンケート調査やマーケティングリサーチ、事業計画の策定など幅広いコンサルティング調査に対応している当社。地方公共団体をはじめ、数多くのお客さまよりご依頼をいただいており、更なるサービスの拡大を目指してリサーチャーの増員を行うこととなりました。 |
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取材担当者より | 社員の働きやすさを第一に考え、フルリモートやフレックス制度を導入している同社。実際に、この自由な働き方に魅力を感じて転職してきた社員も多いという。フレックス勤務だからこそ、タスクやスケジュールの管理を自分自身で徹底して行う必要があるが、その分ビジネスパーソンとして大いに成長できる環境なのではないだろうか。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | ■調査・分析力 ■マーケティングスキル |
入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社ウェットウェア
事業内容 | 事業内容 【フルリモート&フルフレックスOK!】 社員の働きやすさを第一に考え、リモートワークとフレックス制度を導入。 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できる環境です。 ■各種事務局代行 ■データエントリー ■調査コンサルティング ■メーリング/ロジティクス ■テレマーケティング ■イベント企画・制作 資本金:1,000万円 |
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設立 | 1998年6月1日 |
代表者 | 代表取締役 尾崎 幸弘 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
問い合わせ |
株式会社ウェットウェア http://www.wetware.co.jp/【住所】 東京都渋谷区本町1-21-1 SH小林ビル3F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5388-6070 |
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職種 | |
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特徴 |
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