情報掲載期間:2022年10月28日~2023年4月13日

一般社団法人アースエンジェルケアサポート
仕事内容
【仕事内容】
下記のような社員のサポート業務をお任せします。
<仕事の流れ>
▼定期的な面談の実施
介護・看護スタッフたちと面談を行い、心身の状態を確認したり、仕事上で悩んでいることや困っていることがないかヒアリングします。
▼報告
結果を上司に報告し、対処が必要な場合は相談します。
▼解決へ向けたアクション
それぞれの状況に応じて病院に行くようアドバイスする、スタッフ同士のコミュニケーションを深める場を設ける、話をじっくり聞き、一緒に解決策を考えるなどのアクションを起こします。
常にスタッフたちと面談を行うわけではないため、空いた時間には社内の事務作業などのサポートもお願いします。
【社員の心と体のケアを行うポジション】
介護・看護スタッフたちのキャラクターや考え方は千差万別。そのため、時にはスタッフ同士のトラブルや人間関係の悩みなどが生じることもあります。元気のない方や休みがちな人はもちろんですが、スタッフたちを管理するためには、定期的に面談を行い、早期に悩みや不調の兆候を察知することが大事です。社内社外の課題解決するための様々なサポートを行っています。いわば社員の心と体のケアをするのが、「社員サポートスタッフ」の役割です。
【自身のケアもできる環境もご用意】
スタッフたちの悩みの多くがマイナス感情に近いため、それに日々触れている「社員サポートスタッフ」の心と体のケアも大事です。また、スタッフとの面談を終業後に実施することもあるため、お休みの融通が利きやすく、残業が発生した場合は翌日遅めの出社でも可能など、柔軟に働ける環境をご用意しています。
入社後は先輩社員がサポートし、対応のコツや解決方法などを教えていきますので、人の話をしっかり聴き、コミュニケーションを取れる方なら、経験がなくても心配いりません。



この求人のポイント
現場のスタッフに寄り添い、様々なサポートを通して
社員満足度を向上させていく仕事です。
介護や看護の現場で働くスタッフたちの
精神的かつ肉体的な負担は計り知れません。
また、人間関係など様々な悩みを抱えていることも。
そんなスタッフたちに寄り添い、じっくり話を聞き、
日々の業務をスムーズに進められるよう
社員満足度を高めていくのが
「社員サポートスタッフ」の仕事です。
聴く力と自身の人生経験などが役立つ仕事なので、
特別なスキルや経験はいりません。
実際に財務や総務経験者、介護職やプロジェクトマネージャーなど
異業種から応募される方もたくさんいます。
必要があれば、一緒に食事をしたり、
スタッフの交流を深めるイベントを企画したり、
あるいは仕事量の調整をするなど…。
悩み解決へ向けて大きな裁量を持ち
自ら動いていける環境があるほか、
そのための予算もしっかり確保しています。
スタッフの悩みを解決できた際は、
自分自身も大きな満足を感じられるのが、
このポジションならではの醍醐味です。
あなたのこれまでの経験を、
そんなフィールドで活かしてみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | <学歴・経験不問> 誰かの話を聞くことが好きな方なら、すぐに活躍できるお仕事です! |
給与 | 【想定給与】 月給19万円~30万円+賞与年2回(10万円~40万円※前年度実績) ※経験、能力などを考慮の上決定します ※上記にはサポート手当(3万円~10万円)が含まれます ※試用期間3ヶ月(期間中は月給18万円となります) <その他の手当あり> *リーダー手当 *施設マネージャー手当 *グループリーダー手当 |
勤務地詳細 | <下記2拠点のどちらかでの勤務となります> ■愛知県名古屋市中村区城屋敷町2丁目57‐1 ■愛知県名古屋市中村区並木1丁目273 並木マンション102 愛知県 【交通・詳細】 ■名古屋市営バス「稲葉地町バス停」より徒歩7分 ■各線「八田駅」徒歩8分 ※マイカー通勤も可能(駐車場完備) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) 【残業について】 残業は月平均20時間以内です。 |
休日 | <年間休日114日> ◆週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(入社半年後に10日付与※最大20日) ◆慶弔休暇 |
福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆通勤定期手当(月3万円まで) ◆役職手当 ◆資格手当 ◆資格取得奨励金 ◆勉強会参加や自己研鑽費用の会社負担あり ◆健康診断 ◆私服勤務可 ◆マイカー通勤可(駐車場完備) ◆定年65歳 ◆再雇用制度あり(70歳まで) ◆副業OK ◆屋内禁煙もしくは屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | IT企業が母体となり、共生型社会福祉施設やシェアハウスの運営、障害者施設におけるIT関連業務などの介護福祉関連事業を展開している私たち。組織変更と業務拡大に伴い、より社員満足度を向上させていくために、「社員サポートスタッフ」を新たに募集することになりました。 |
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取材担当者より | 同法人はIT企業を母体としているため、一般的な介護・福祉事業を展開している会社とは多少異なる。しかも、経験豊富な即戦力というよりは、仕事や人間関係に自信が無かったり、悩みを持つ人のほうが、むしろ大歓迎だという。その理由は、日本の名だたる大手企業から離脱した人々のセカンドキャリア支援などを行ってきた実績があるからだ。具体的には、3~5年の育成期間を設け、その間に本人の強みを見出し、その後は適材適所の仕事に配置し、自由に活躍できる組織づくりをしている。更に社員の健康をサポートする健康サポートルームを設け、無理なく働けるような風土を確立しているとのことだ。今回募集している職種全てにおいて、唯一の条件は本人の意欲。学歴や経歴、ブランク、転職回数などは一切関係ないという。現場の声や社員の適性を第一にした事業展開と組織づくりをしている同社なら、本当にやりたいことを発見し、新たな可能性を拓いていけそうだ。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | 【この仕事に向いている人】 感情移入しすぎない程度に相手の話や悩みに耳を傾け、平常心を保ちながらアドバイスなどができる方に向いている仕事です。 【この仕事に向いていない人】 人の話を聴くことが苦手という方や、ビジネスライクな対応しかできない方には向いていません。 |
身につくスキル・キャリアパス | 一人ひとりのポテンシャルを見極め、それを活かせるように3~5年じっくり時間をかけて一人前へと育てていきます。一人前になれば、大きな裁量を持って仕事を進めていけるほか、やりたいことがあれば、チャレンジすることもOK!将来的に、他にトライしたいことや向いている仕事があれば、別ポジションへのキャリアチェンジはもちろん、特定分野のスペシャリストやマネジメント職を目指すことも可能です。 |
入社後の成長サポート | 業務に必要な専門知識は、入社後社内で実施する研修や、先輩のサポートを受けながら身に付けていくことができます。 |
会社について
一般社団法人アースエンジェルケアサポート
事業内容 | 事業内容 私たちは、アースブリッジグループの一員です! ☆早期から「IT×福祉」を推進してきた一般社団法人 ☆バックグランドを問わず未経験からのチャレンジが可能 ☆3~5年かけてじっくり育成 ☆自身の強みを活かせ、適性のある仕事で活躍できる! ==== 【事業内容】 ☆共生型福祉施設運営「∞アースくんのおうち∞」運営 ☆古民家再生シェアハウス「∞オウルくんのおうち∞」運営 ☆障がい者グループホーム「∞マイアナちゃんのおうち∞」運営 ☆障がい者施設におけるIT関連業務 ☆セカンドキャリア支援 <グループ会社> 株式会社アースブリッジ 株式会社アイデアアイティーサポート |
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設立 | 2014年1月15日 |
代表者 | 理事長 内山 将克 【代表者略歴】 2010年アースブリッジを設立し、合同会社アイデアアイティーサポートをM&Aする。2014年1月に事業譲渡により一般社団法人アースエンジェルケアサポートを立ち上げ、理事長に就任。 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 26名 【男女比】 6:4 人 |
問い合わせ |
一般社団法人アースエンジェルケアサポート http://www.earth-bridge.jp/angel/outline.html【住所】 名古屋市中村区並木1丁目273 並木マンション102 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 052-411-3489 【メールアドレス】 recruit@earth-bridge.jp |
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