正社員
【フロントスタッフ】未経験OK*賞与年2回*転勤なし*51年黒字経営*自宅から1時間半以内の配属
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2023年2月3日～2023年3月30日
情報提供元:
アパホテル株式会社
仕事内容
【仕事内容】
アパホテルにてホテルの顔として接客業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■チェックイン・アウトの受付
■宿泊予約の受付
■お客様からの問合せ応対
■新規プランの作成や宿泊料金設定
■その他、書類作成など各種ホテル業務
【入社後の流れ】
▼先輩社員とのOJT研修
配属先のホテルにて先輩社員とのOJTで学びます。
立ち振る舞いや電話応対、接客など
支配人や接客スーパーバイザーがチェックするため、
アパホテル流の「おもてなし」が身につきます。
▼基本的な所作はいつでも確認
またPCやスマホで閲覧できる社内ツールをご用意。
「手の組みかた」「お辞儀の角度」など
基本的な所作については動画で学べます！
＼先輩が語るアパホテルの魅力とは？／
学生時代に飲食などのアルバイトをしていて、就職先もサービス業を考えていました。
そんな時に「花ごころあふれるおもてなし」という接客理念を魅力に感じ応募したのです。
入社して実感したのは、環境も福利厚生も整っていること！
旅行が趣味なので、自社ホテルを割引価格で利用できるのは本当にありがたいですね。
ここでなら10年20年先も安心して働き続けられそうです。
【転勤なし◆地域に根付き、上質なサービスを提供】
今回のポジションは転勤なしで自宅から1時間半圏内へのホテルへ配属。そのため、ライフスタイルを変えずに勤務できます！お客様の多くがリピーターということもあり、一人ひとりを理解し、ベストな接客ができるためお客様に深く寄り添うことができます。また、アパホテルの計画として地方中核都市へのホテル拡大も推進中。憧れの街や自分が暮らす街に根付き、地域を活性化させる一員として貢献できるやりがいもあります。
【51年黒字の安定基盤◆従業員の働きやすさも追求】
■残業ほぼなし（平均20時間以内）
■シフト制
■最大9連休の連休取得OK
■各種手当充実！
■頑張り次第で昇格、収入UPも！
■51年連続賞与支給（年2回）
■コロナ禍でもベースアップ実施！
その環境から平均勤続年数は7～10年。また、支配人や接客スーパーバイザー、本部などキャリアパスが豊富なことも強みです。将来も長期安定で働きたいという方にピッタリな環境です。
この求人のポイント
将来・環境・収入…すべてに安心を詰め込んで、
理想のワークライフバランスを叶えませんか？
★地元でずっと働ける！
━━━━━━━━━━━
全国に719ホテル、110,396室(建築・設計中含む)を展開し、売上も人気も上位にランクインしている私たち。
創業より51年間、黒字経営を続けており、リストラは一度もありません！
近年は地方中核都市に拡大中。
転勤なし＆地元で活躍できるポジションも増えているので「住み慣れた場所で長く働きたい」という思いを叶えられます。
★業界トップクラスの働きやすさ
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◆残業ほぼなし（平均月20時間）
◆月9日休みでお休みしっかり
◆最大9連休のエンジョイ休暇＆バースデー休暇あり
★収入面も安心♪
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賞与も年2回、創業以来51年欠かさず支給しています！
資格手当最大月3万5000円など各種手当も充実。
安定した収入も叶います。
プライベートを大切にできるからこそ、モチベーションを維持して接客に取り組めると思います。
安心できる環境で、オンもオフも充実した日々を送りませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜未経験、第二新卒、アルバイト経験のみの方もOK！＞ ■学歴不問 ※社員の90％が未経験スタートです！ ※I・Uターン歓迎！ 【歓迎する経験・スキル】 ≪必須ではありませんが、下記に当てはまる方は歓迎します≫ □接客・販売経験者 □英語のコミュニケーションが得意な方 └英語に興味がある方も歓迎！ □ハイレベルな接客を学びたい方 □将来のキャリアを見据えた働き方がしたい方 □コミュニケーションが好き・得意な方 【過去の採用例】 ≪様々な業界・職種からの転職者が活躍中です≫ 介護、看護師、ホテル、飲食など。 |
| 給与 | 【想定給与】 ■地域職：月給22万円～38万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇 ※別途、時間外業務の有無にかかわらず出勤回数×0.5時間分の手当支給（金額は地域による） ※選択した職掌に応じて手当が変わります ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません ≪賞与年2回≫ 51年連続黒字経営！創業以来連続で支給しています。 ≪年間表彰制度あり≫ 1年間の成果を基に社員およびクルーを表彰する制度あり！ 表彰されたスタッフには表彰状と賞金が授与されます。 表彰例）プロフェッショナルオブザイヤー、ベスト支配人オブザイヤー、新人賞など 【実際の給与例】 330万円／27歳・入社2年目／月給23万円＋賞与年2回＋各種手当 480万円／37歳・入社8年目／月給29万円＋賞与年2回＋各種手当 【賞与について】 賞与年2回（7月・12月） |
| 勤務地詳細 | 全国いずれかのアパホテル直営店 ※自宅から1時間半圏内のホテル勤務となります ※希望勤務地考慮します ※入社後、全国職・広域職への転換も可能です 【北海道エリア】 函館市、札幌市、帯広市 【東北エリア】 宮城県、秋田県、山形県、岩手県、青森県、福島県 【首都圏エリア】 東京都、神奈川県、千葉県、群馬県 【甲信越エリア】 新潟県、長野県 【北陸エリア】 石川県、福井県、富山県 【東海エリア】 愛知県、岐阜県 【関西エリア】 大阪府、兵庫県、和歌山県、京都府、滋賀県、奈良県 【中国・四国エリア】 広島県、岡山県、山口県、鳥取県、香川県、愛媛県 【九州エリア】 福岡県、熊本県、宮崎県、沖縄県、鹿児島県、佐賀県 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 群馬県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 愛知県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 岡山県 広島県 山口県 香川県 愛媛県 福岡県 佐賀県 熊本県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 【交通・詳細】 勤務地により異なります。 ほとんどが駅チカの立地です！ ■本社 東京都港区赤坂3-2-6 アパグループ〈赤坂中央ビル〉7F ■アクセス 銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」（10出口）徒歩2分 |
| 勤務時間 | ■シフト制（1日実働8時間／休憩1時間） ≪シフトの一例≫ 早番／8：00～17：00 中番／13：00～22：00 遅番／22：00～8：00（休憩2時間） ※スキルや体調面を考慮し、シフトを組んでいます 【残業について】 シフト勤務のため残業はほとんど発生しません。 発生した場合も月10～20時間以内です。 |
| 休日 | ■週休2日制（月9日／交替制） ■有給休暇（エンジョイ休暇制度、バースデー休暇制度もあります） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■産前・産後休暇 ≪エンジョイ休暇で連休取得も可≫ 公休4日＋有給5日で最大9日間の連休が取得可能な制度あり！ 各ホテルには充分な人員が配置されているため、 シフトの希望も通りやすく、お休みが取得しやすい環境です。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月）★創業以来51年連続支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■残業手当 ■深夜手当 ■役職手当（支配人、スーパーバイザーなど） ■資格手当（最大で月3万5000円。30種類以上の資格が対象） ⇒対象資格は、TOEIC、国内旅行業務取扱管理者、サービス接遇検定など。 ■育児手当 ■帰省手当 ■各種報奨金 ■制服貸与 ■選択制確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■自社宿泊施設の利用割引制度 ⇒アパホテル＆リゾーツの施設（一部施設を除く）を割引価格で利用可。 ⇒レストラン、ゴルフ場、スパ施設なども割引価格で利用可。 ■他社宿泊施設の視察補助金制度 ■グループ会社のマンション購入割引制度 ■年間表彰制度 ⇒1年間の成果を基に社員およびクルーを表彰する制度です。 ■国内研修旅行（年1回） ■屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 現在719ホテル、全110,396室（建築・設計中含む）にホテルを展開し、いまや日本最大級のホテルチェーンへと成長した当社。2022年4月1日からは、新中期5ヵ年計画「AIM5」を始動、革新的でイノベーティブなホテル造りを目指します。＜さらなる成長に向けて、10名以上を採用予定！＞ |
|---|---|
| 取材担当者より | 2010年4月から続く国内ホテルチェーンで圧倒的No.1を掲げた「SUMMIT5」の計画を遂行し、首都圏トップクラスへと踊り出した。メディアでも多く取り上げられており「アパホテル」の知名度は絶大だ。そして、2022年に新たに次世代となる新中期5カ年計画「AIM5」へと移行させ、お客様・時代に必要とされる『新都市型ホテル』を提唱し続けている。今回はさらなる成長を支える増員募集。未経験者の中途採用者の活躍もすさまじく、まさに若手から活躍できる企業だと言えるだろう。また、同社の魅力は「キャリア」にある。ホテルが開業することが珍しくないため、常にポストが空く。そのため早期キャリアアップが叶うことはもちろん、キャリアパスも一本道ではないことが魅力だ。会社の成長ぶりを見ると将来の可能性に思わずワクワクするが、自分自身の将来も同じように開けているのがアパの魅力。ぜひ、挑戦してみてはいかがだろうか？ |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | ホテル経営を任される【副支配人】【支配人】へのキャリアアップが目指せます。最短入社5年目で支配人を目指すことができ、スキル次第でスピード感のある昇進が叶います。さらに続々と新しいホテルが誕生するため、その分新しいポストも誕生しています。また、キャリアパスが一本道ではないこともアパの特長。 ▼例えば… ■接客指導や人材育成を担う、接遇のプロフェッショナル【接客スーパーバイザー】 ■需要予想や適正価格の分析・検証で利益最大化を担う【ホテル事業本部】 ホテルで培ったスキルを生かして、様々なキャリアへ挑戦することも可能です。 あなたの希望や適正に合わせたキャリアを選択していくことができます。 |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
アパホテル株式会社
| 事業内容 | 事業内容 ☆90％が未経験スタート ☆51年連続黒字経営 ☆創業以来リストラなし ☆続々と新規ホテルがオープン予定 ☆住宅手当月最大3万～7万5000円（※全国職、広域職、要件あり） ☆賞与も51年間欠かさず全社員に支給 ☆各種手当充実 ☆ライフイベントに合わせて、勤務エリアの変更も可能！ ☆有給取得促進制度あり（最大9連休のエンジョイ休暇など） ☆残業ほぼなし ■ホテル・チェーン、レストラン・チェーン、レジャー施設運営事業 ・全719ホテル/全110,396室（建築・設計中含む） ・全国に22棟7,116室建築設計中（2023年2月現在） 【グループ会社】 アパホールディングス株式会社、アパホテル株式会社、アパ株式会社、アパホーム株式会社、 アパマンション株式会社、 アパ住宅株式会社、アパサービス株式会社、アパグループ株式会社、 アパ総研株式会社、アパコミュニティ株式会社、 日本開発ファイナンス株式会社、 アパレント株式会社、アパリゾート株式会社、 株式会社ホテルグリーンドゥ、MITコーポレーション株式会社、 日本ホテルマネジメント株式会社 資本金：9000万円（グループ計8億9200万円） |
|---|---|
| 設立 | 1980年12月25日 |
| 代表者 | 代表取締役 元谷 芙美子 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 3200名（グループ計5000名） 人 |
| 問い合わせ |
アパホテル株式会社 https://www.apa.co.jp/recruit1/【住所】 本社／東京都港区赤坂3-2-6 アパグループ〈赤坂中央ビル〉7F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5570-2117 【メールアドレス】 jinzai@apa.co.jp |
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