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情報掲載期間:2021年2月18日~2021年4月14日

情報提供元:エン転職

新和プラントサービス有限会社

正社員

未経験歓迎の作業スタッフ ◎年収500万円以上も可能!マイホームを購入した社員も多数!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

がれきやプラスチック、紙くずなど、建設現場から運ばれてくるゴミを分別する仕事。そのゴミたちは、燃料などとして生まれ変わることになります。ただ捨てるしかなかったゴミたちに、新しい役割を与えるのです。こむずかしい作業はありませんが、環境に優しい、ちょっとイイことをした気分になります。

<ゴミたちが生まれ変わるまで>
▼まずはトラックからゴミたちをおろします(前選別)
ダンプカーなどに積まれたダンボールや金属くず等の大きなゴミを、作業場ごとに順番におろします。もともとおろす順番通りに積まれているので、上からおろすだけでOK。

▼おおざっぱに分別します(粗選別)
前工程でおろせなかった細かいゴミたちを、ざっと拡げます。木くず、紙くずなどと大雑把に分別。重たいものは重機を使って移動させます。

▼どんぶらこと流れてくるゴミを、さらにわけます(手選別・機械選別)
前工程で分けられたゴミは、ベルトコンベアで運ばれます。その際にさらに細かく、手で分別。たとえば同じプラスチック製品でも、再利用できる種類とそうでないものがあるのです。他にも大きな“振るい”にかけたり、磁石のチカラで金属だけをピックアップしたり、別の種類が混じらないように分別します。

▼ゴミたちの新たな旅立ちです(搬出)
最終的に分別されたゴミは再利用工場へと運ばれ、新たな役割を与えられるために生まれ変わります。

※上記のうち、いずれかの工程を担当します。

<仕事のポイント>
◎1日に処理する廃棄物は約330トン。でも、ナマモノではないので、臭いとは無縁です。
◎資格取得支援制度を利用して、重機の免許を取得し、仕事の幅を広げることも可能。さらに、副職長、職長、管理職へと昇格していくこともできます。

この求人のポイント

建設現場から運ばれてくる、がれきやプラスチック、紙くず…。「これは木くずで、これは紙くず…と」「これはアクリルだから、再利用できるな」「中に金属があるから再利用できないはず」そんな風に仕分けていくシンプル作業が、あなたにお任せする仕事です。

私たちが手がけるのは、産業廃棄物のリサイクル。機械にはできない「再利用できるもの」「再利用できないもの」の分別を行なっています。ゼネコンや大手建設会社などからも信頼をいただき、47年間安定した経営を続けてきました。

あなたが仕分けるものは、ただ捨てられる運命しかなかったはずのゴミたち。そこに「リサイクル」という新たな道を用意するのが、あなたの役割です。そんな貢献度の高い仕事だから、日給は1万円を支給。他の手当も含めれば、1年目から月収30万円超えも全く珍しくありません。

また、シンプル作業でしっかり稼げるからこそ、安心して長く働いている社員ばかり。平均勤続年数は約10年で、一番長い社員は21年間活躍し続けています。

「ずっと働く」を、当社で叶えてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎します!】
◎特別な経験や知識は必要ナシ。転職回数、ブランクは不問です。
⇒「初めての正社員」「これまでアルバイト経験しかない」という方も、ぜひご応募ください。

<本屋の元店長も、作業スタッフとして活躍中!>
作業スタッフ…というと、体力のある人がつくイメージかもしれません。けれど、実際には本屋の店長だったスタッフが中途入社し、活躍している例も。実は細かく砕かれていたりするので、そこまで重いものを持ち上げたりすることはありません。ちなみに、元店長は45歳。「家から近いから」という理由で当社を選んでいます。実際に入社してみると「わからないことがあると丁寧に教えてくれます。そこは、いい意味でギャップでした」とその感想を述べていました。
給与 日給1万円以上
※試用期間中は日給9000円となります。
※毎年査定によって日給が50~400円ほどのペースで昇給することがあります。

【月収例】※23日出勤の場合
月収30万1050円(入社2年目/25歳)
└日給額23万円+皆勤手当(2万円)+無事故手当(最高1万2000円)+残業手当
勤務地詳細 埼玉リサイクルセンター/埼玉県吉川市小松川567-1

※転勤はありません。
勤務時間 8:00~17:30(実働8時間)
※お昼休憩60分と、10時・15時に15分の休憩があります。
※1日1~2時間程度の残業が発生します。もちろん、残業代は全額支給します。
休日 ■シフト制(月7日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■給与改定(年1回/12月)
■賞与(年1回/12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(自動車通勤/月最大1万1300円、その他交通機関/全額支給)
■残業手当全額支給
■休日出勤手当
■皆勤手当(月2万円)
■役職手当(職長/月1万円、副職長/月5000円)
■無事故手当(月最高1万2000円)
■入社祝い金(10万円)
■資格取得支援(フォークリフトや重機など会社負担で取得可能)
■作業着・ヘルメット・安全靴支給
■シャワー室あり(ほこりっぽくなるので、さっぱりしてから帰宅可能)
■スポーツドリンク・塩飴・かき氷支給(夏季限定)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

目指せ!資格ゲッター! まずは作業着の着方やヘルメット着用など、ルールを覚えることからスタート。そして工場を見学し、施設の役割や危険箇所について説明を受けます。その後、早速現場での教育へ移行。教育担当の先輩と一緒に作業をしましょう。作業は単純ですが、苦労するとしたら廃棄物の種類を覚えること。同じプラスチックでも再利用できるものとそうでないものがあるので、2~3ヶ月ほどかけて覚えたらひとり立ちです。

◎資格取得も可能!
資格の取得を奨励しており、たとえばフォークリフトや重機などは全て会社の負担で取得することが可能。資格を取れば取るほど業務の幅が広がり、評価に影響。日給やボーナスのアップにもつながります!
一挙公開!先輩たちの転職理由。 埼玉リサイクルセンターでは「前選別」「粗選別」「手選別」などの全工程を合わせて50名以上のスタッフが勤務しています。20代半ばから60歳まで、幅広い年齢が活躍中。なかでも30~40代が一番多い層です。全員が中途入社で、居酒屋の店長や印刷オペレーター、新聞配達など、前職はさまざま。先輩社員たちに転職理由を聞いてみると…

■リストラされた…/会社の業績悪化で事業縮小の憂き目に。安定した会社で働きたいと、当社に入社。
■サビ残ばっかり…/前職は居酒屋勤務。残業は多いのに残業代はなし。働きやすさを求め当社に入社。
■資格を活かしたい/前職は解体工事スタッフ。保有している重機の資格を活かしたいと当社に入社。

会社について

新和プラントサービス有限会社

事業内容 ■産業廃棄物処理に関わる収集運搬業
■産業廃棄物処理に関わる処分業
■再生資源の回収およびリサイクル事業
設立 2004年12月
代表者 取締役 梁川 哲
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

950万円/
122名(2021年2月現在)
6億4000万円(2020年2月期実績)
5億7000万円(2019年2月期実績)
5億1000万円(2018年2月期実績)

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