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情報掲載期間:2019年8月22日~2019年9月19日

情報提供元:エン転職

株式会社アクアライン

正社員

水廻りのサービススタッフ ■1年目で月収50万円以上可!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

蛇口の不調や水漏れ、排水管詰まり、水道管漏水といったトラブルでお困りのお客様宅から連絡を受け、原因を調査した上で部品交換やリフォームをご説明します。

<お仕事の流れ>
【Step1】依頼内容の連絡
お客様からの依頼はコールセンターで受付。コールセンターのスタッフがエリアやトラブル内容をヒアリングし、スケジュールを調整した上で、あなたへ連絡いたします。
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【Step2】お客様宅を訪問
あなたのお住まいから社用車で現場に直行。到着したらお客様にごあいさつし、依頼内容を確認します。
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【Step3】原因調査とご説明
トラブルのある箇所を確認し、原因を調査。調査結果をもとに修理の内容や必要な部品をご説明します。
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【Step4】修理・メンテナンス
説明した内容を了承いただけたら、修理を開始します。
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【Step5】対応完了
作業終了後、お客様に確認のサインをいただき、業務終了をコールセンターに報告。次の依頼が来るまで社用車やお住まいで待機します。

◎1件あたりの訪問は1~2時間程度。1日3~4件を訪問します。
◎1日の対応が完了したら売上金の振込を行ない業務終了となります。

★安心のサポート体制を用意。
入社後3日間は同期と一緒に座学研修からスタート。経験豊富な先輩がマンツーマンでついて工具の使い方、接客の仕方などを指導します。1ヶ月あれば十分マスターすることが可能。困ったときは支給のiPadでスタッフに随時連絡・相談ができます。

★信頼を得ることで収入もUP!
無理な売り込みをする必要は一切ありません。質問に丁寧に応えたり提案に選択肢を設けたり、信頼できる対応をすることで、自然とさまざまなご依頼をいただけるように。多く案件をこなしていくことで月収50万円を目指すことも可能です。

この求人のポイント

1年目から月収50万円を稼ぐことは、決して不可能ではありません。インセンティブだけで月に20万円近く得ることが可能。1年目で年収600万円、コツをつかんで3年目には700万円稼いでいる先輩たちもいます。

「限られた一部の人たちだけじゃないの?」という方も、どうぞご安心を。笑顔でお客様に挨拶できる。身だしなみに気を配れる。お客様が他に求めていることはないか考え、こちらから提案していく。そんな基本的なことができれば、多くの仕事を任せてもらえるようになり、大幅な収入UPが目指せるんです。

なぜなら、第一印象こそがこのサービスでは何より大切だから。見知らぬ業者をお住まいにあげるのは、何かと不安がつきもの。スタッフの立ち居振る舞いがきちんとしていれば、お客様の安心につながり、ひいては次の仕事へとつながっていくのです。

入社後は工具の使い方から学べる研修があるので、経験は問いません。事実、今活躍している先輩たちも9割が未経験からのスタートでした。ここであれば、月収50万円もそう遠い話ではありません。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、社会人未経験、歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎学歴・前職のご経験は一切不問です。
◎教育やサポート体制を充実させ、多様な人材が活躍できる環境を整えています。
◎実際に元営業職や販売職、製造、技術職、ドライバーなど様々な経歴を持つスタッフが活躍中です。
◎第二新卒や10年以上の社会人経験がある方、ブランクがある方も歓迎です。
給与 上記の勤務地により異なります。
(1)月給30万円以上(試用期間中:月給28万円以上)
(2)月給25万円以上(試用期間中:月給23万円以上)
(3)月給23万円以上(試用期間中:月給21万円以上)

※いずれも別途インセンティブを支給。
※上記金額には固定残業代月45時間分【(1)7万7000円、(2)6万5000円、(3)6万円】が含まれています。また、45時間以上につきましては別途支給します。

★1年目から月収50万円以上も可能です!
【月収例】入社1年目/基本給23万円+インセンティブ27万円=50万円
勤務地詳細 全国各地
(1)東京23区内(港区や渋谷区、新宿区などを含む)
(2)東京23区外、神奈川県、愛知県名古屋市、大阪府、福島県福島市、いわき市、郡山市、二本松市、千葉県、埼玉県一部
(3)その他(九州、四国含)/(1)、(2)に該当外の地域

※仕事の依頼は、お住まいから無理なく通える県内です。直行直帰が基本で、オフィスへ出社するのは月に1回程度です。
◎就業中に何らかの理由でお住まいが変わる場合も、転居先でお仕事を続けられます。
勤務時間 10:30~19:30(実働7時間)
※案件により早上がりの日もあります。
休日 ■シフト制(月7日以上) 
※連休の取得も可能です。
※「子供の運動会があって休みたい」「家族が体調不良になってしまい…」等で休みを調整することも可能です。
■有給休暇 
※有給消化100%を目指しています。
■特別休暇
■産前・産後・育児休暇
※取得実績あり
福利厚生 ■昇給あり(業績等を勘案)
■報奨金制度(毎月/規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■営業車貸与(ガソリン・高速料金は会社負担)
■iPad・制服・工具一式貸与
■社員寮あり(東京・京都・大阪・名古屋 ※東京23区内は駐車場代の一部を会社負担)
■従業員持株制度
■社内ベンチャー制度
■定期健康診断
■社員旅行
■貸付制度(低金利で貸し出すことが可能です。※当社規定による)
■住宅ローン制度(銀行との提携により、金利優遇が一部あります。※当社規定による)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育制度 入社後3日間は同期と一緒に座学研修からスタート。その後も約1ヶ月の教育期間を設けているので未経験の方も安心です。経験豊富な先輩がマンツーマンでついて工具の使い方、接客の仕方などを指導します。水廻りの修理に難しいイメージを持たれる方も多いですが、器具の交換や排水管の詰まり除去など7割の仕事は、1ヶ月あれば十分マスターすることが可能です。

★スピード感のあるキャリアアップも可能!
活躍に応じて、スピード感のあるキャリアアップも可能。指導員、リーダー、マネージャーとキャリアを積み重ね、本部管理職へ成長できます。実際、入社3年で課長として活躍するスタッフも。キャリアアップを目指しがんばりましょう!
社員インタビュー ■20代スタッフ(1年目)
何より嬉しかったのは、上場企業の正社員になれたことで、親や妻が安心してくれたこと。子供が「パパの仕事かっこいいね」と思ってもらえるのも、やりがいに繋がっています。

■30代スタッフ(3年目)前職は夜遅くまで働くケースもあり、心も体も悲鳴を上げていました。今は、残業時間も少なくなり、自分で時間を調整しながら仕事ができるようになったので、余裕を持って働けるようになりました。

■40代スタッフ(入社5年目)
何よりも手に職をつけられるのが、この仕事の魅力です。成果に繋がれば月給も上がるので、生活にゆとりを感じられるようになりました。

会社について

株式会社アクアライン

事業内容 ■水まわり緊急修理サービス
■ミネラルウォーター・ウォーターディスペンサー販売
設立 1995年11月
代表者 代表取締役 大垣内 剛
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億7856万8800円/
335名(2019年2月末時点)
57億9700万円(2019年2月期実績)
52億5400万円(2018年2月期実績)
43億600万円(2017年2月期実績)
36億9900万円(2016年2月期実績)

問い合わせ

株式会社アクアライン

http://www.aqualine.jp/

株式会社アクアライン

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