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情報掲載期間:2020年4月10日~2020年6月7日

情報提供元:エン転職

株式会社トラスト精密

正社員

半導体露光装置の組み立てスタッフ ◎引越し代全額負担!年間休日128日!残業20h以下!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

巨大でありながら繊細な作業をする機械を組み立てる仕事です。2年間のOJT研修を経て、設計図を見て一人で作業が出来るようになれば独り立ちです。

□■どんな機械を担当するの?
半導体づくりに欠かせない装置です。半導体は、パソコン、スマートフォン、デジタルカメラなどの機械に組み込まれるもの。その半導体が動くために必要な、電子回路パターンを組み込んだ部品をつくるのが、組み立てをお任せする半導体露光装置です。納品先は名の知れた半導体製造装置メーカー。装置がリリースされると、専門媒体やネットニュースに取り上げられるなど話題になることが多くあります。自身の仕事の反響を感じられるでしょう。

□■どうやって組み立てるの?
トルクドライバーなどの工具を使って組み立てます。この巨大装置はいくつものユニットから構成されており、部品数は約30万点。その部品を一つずつ組み立ててユニットを完成させます。そして、この巨大装置は超がつくほどの精密装置です。組み立てにはミクロン単位での精度が求められます。調整だけで丸一日かかる場合もあるでしょう。作業は1人で行なうものから6人のチームで行なうものまでさまざま。期間は1日で終わるものから1ヶ月かかるものまであります。

□■未経験者でも始められる?
2年間のOJT研修を用意しています。1週目は本社での座学研修。会社のこと、装置のこと、工具のことといった基礎知識。また、ビジネスマナーやクリーンルームでの注意点などもお教えします。2週目は熊谷事業所で基礎研修。実際に工具を触ったりして基礎スキルを身につけます。また、3週目以降はOJT担当の先輩スタッフとの月1回の振り返り面談、半年に1回、直上司との定期面談も行なうので未経験でも安心して始められます。

この求人のポイント

必要な部品を揃えて、設計図通りにコツコツと組み立てる。プラモデルづくりに似た仕事です。ただし、圧倒的な違いがひとつ。それは、スケールの大きさです。

つくるのは、半導体の製造に欠かせない装置で、2tトラック程度と大人でも見上げるくらいの大きさです。だから、こじんまりとした手元での作業の後に、ちょっと離れて巨大な全体像を眺めた時の満足感はプラモデルを凌ぐでしょう。「自分がこんな大きな装置を…」とロマンを感じることもできます。

プラモデルで言えば、1/144、1/100、1/60、1/48…とサイズが大きくなることに胸が高鳴る人もいるでしょう。どれくらいの大きさなんだろう…とワクワクしながらコツコツと組み立てていく作業が好きな人もいるでしょう。そうした人であれば、楽しく取り組み続けられること間違いありません。

さらに、もうひとつ魅力が。常に最先端の技術でつくられる装置のため、いつも新鮮な巨大プラモデルに挑戦できます。そんな環境で、あなたも浪漫を感じませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため:例外事由「3号のイ」)
→「プラモデルづくり」や「バイクやクルマの改造」などが好きな人にピッタリです。
→知識やスキルは必要ありません。2年間のOJT研修でしっかりと育てていくのでご安心ください。

★学歴不問。未経験・第二新卒、2019年新卒歓迎!
給与 月給20万2000円~41万9000円
※能力などを考慮の上、決定します。
勤務地詳細 熊谷事業所/埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9 株式会社ニコン熊谷製作所内
※マイカー通勤可。駐車場もあります。

★出張面接も実施しております!
勤務時間 8:30~17:15(実働8時間)
※残業はさほど多くありません。月20時間以内です。
休日 <年間休日128日>

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇(5日間)
■お盆休暇(3日間)
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(9月・3月)※昨年度実績:月給3ヶ月分
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当(規定により上限月1万円)
■住宅手当(月1万円)※当社規定あり
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人:月3000円)
■宿泊日当(1泊1万500円)※出張で宿泊の際に支給します
■借り上げ社宅(単身用、ファミリー用あり)※当社規定あり
■引っ越し補助(費用を全額当社が負担します)※当社規定あり
■退職金制度
■屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

定期面談とは? 社員一人ひとりをしっかり育て、一人立ちできるよう、毎月OJT担当と面談をする時間を設けています。直属の上司と、半年間の仕事を振り返り、出来たこと出来なかったことを確認する時間です。成長が分かりづらい仕事ですが、上司により小まめな評価を受けられること、そして面談の度に新しい目標が設定されることはモチベーションアップに繋がるでしょう。

また研修期間が終わってからも半年に1回の定期面談の時間もあります。業務に関して不安や不満、将来希望するキャリアについてなど様々な話をすることができます。

会社について

株式会社トラスト精密

事業内容 ■精密機器製造業
■機械・電気・電子分野における、開発・設計・生産技術・試作・製造等の業務請負業

一般労働者派遣事業(派 09-300199)
有料職業紹介事業(09-ユ-300118)
設立 2000年9月
代表者 代表取締役社長 大島 修一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1010万円/
304名(2019年4月1日時点)
21億円(2018年8月期実績)
17.5億円(2017年8月期実績)
16.8億円(2016年8月期実績)

問い合わせ

株式会社トラスト精密

http://www.trust-pr.co.jp/

株式会社トラスト精密

半導体露光装置の組み立てスタッフ ◎引越し代全額負担!年間休日128日!残業20h以下!

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県
  • 月給20万2000円~41万9000円※能力な…
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