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情報掲載期間:2019年8月19日~2019年9月30日

情報提供元:エン転職

第一カッター興業株式会社

正社員

コンクリート構造物の切断スタッフ★未経験歓迎/昨年度賞与4ヶ月分/住宅・家族手当など、福利厚生充実!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

様々な工法を利用して、コンクリートの切断・穿孔工事に取り組んでいます。その中で、あなたに担当していただくのは「フラットソーイング工法」と「ワイヤーソーイング工法」のいずれかです。

【入社後の流れ】
先輩に付いて現場に入り、先輩の作業を手伝いながら技術を身につけていきましょう。入社から3~4ヶ月後には機械に触れられるようになり、1年ほどで機械が扱えるようになります。入社2年目頃には1人で現場に出られるようになりますので、それまで少しずつできることを増やしていきましょう。

【各工法について】
■フラットソーイング工法
水平面を切断する工法です。基本的には道路のアスファルトを切断します。1年目は先輩のアシスタントとして一緒に作業を行ないましょう。慣れてきたら1人で担当していただきます。例えば、地下などを通る水道管は定期的なメンテナンスや交換が必要なため、路面のアスファルトを切断する工事の依頼は常にあります。

■ワイヤーソーイング工法
橋や煙突のような構造物を切断する工法です。「高速道路同士を繋げるために、脇の壁をカットする」「建物の古くなった箇所をカットする」など、様々な場面で行なわれます。こちらの工法は2名以上のスタッフで工事を進めます。

【出張をお願いすることもあります】
各地の営業所や関連会社へのお手伝いをお願いする場合があります。出張期間は、1泊2日~2ヶ月程度。出張の範囲は北海道から沖縄まで、全国各地に及びます。現地のグルメや景色を楽しみながら、作業を進めていきましょう。
※出張時には、1日単位で出張手当を支給します。
※出張は多くて4ヶ月に1回、少ない時は1年に1回程度です。

この求人のポイント

「私たちに切れないものはない」――これが当社のキャッチコピーです。実際に切るのは道路や線路、ビルなどに使われるコンクリート。「切断・穿孔工事」の分野で50年以上にわたって業界をリードし、2017年12月には東証一部上場も果たしました。

水道管やビルの補修を行ない、何十年も使えるようにするには、「古いものを壊す作業」がどうしても必要になります。当社が手がける「切断・穿孔工事」が「新しいものを作るために壊す仕事」だと考えると、世の中の役に立つ仕事であると感じられるのではないでしょうか。

長年の実績と確かな技術力を頼りに、スーパーゼネコンや大手建設会社からも多くの依頼をいただいています。何より、切断・穿孔工事は社会インフラを守るのに不可欠なもの。コンクリートがある限り、当社の仕事がなくなることはありません。

当社が手がける「切る」仕事は、新しいものを生み出し、人々の暮らしを守るために欠かせないものです。そんな社会に貢献できる仕事を、当社でイチから始めてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎です!>
■要普通自動車免許

◎先輩社員のほとんどは異業種からの転職者です。未経験からスタートし、イチから技術を身につけています。
給与 月給20万円以上+諸手当+賞与年2回
※上記金額には一律支給の外勤手当(固定残業代)30時間分・4万2000円含む。時間超過分は別途支給。
※年齢・経験・能力により給与額を決定します。
※試用期間中の給与は〈日給9400円以上〉となります。
勤務地詳細 さいたま営業所/埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場2-7-10
勤務時間 8:00~17:00
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日 ■隔週休2日制(日曜日、隔週土曜日)
■祝日
■GW(8日間)
■夏季休暇(8日間)
■年末年始(8日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※年間休日105日
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)★昨年度実績平均4ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業超過分)
■住宅手当(15000円~35000円/月)
■家族手当(配偶者2万円、子1人につき5000円/月)
■出張手当(2000円~4500円/日)
■役職手当
■報奨金
■団体生命保険
■傷害保険
■持家融資制度
■確定拠出年金制度
■各種資格取得制度(玉掛技能講習取得費用負担、他多数あり)
■資格取得報奨金(土木施工管理技士等合格時に支給、他多数あり)
■社員持株制度
■退職金
■制服貸与
■車通勤可
■駐車場あり(使用料無料)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 さいたま営業所の工事課は10名が在籍しています。新卒入社と中途入社の割合は半々で、中途入社においては「土木作業員」から「引っ越しドライバー」「刑務官」など、様々なバックボーンを持った先輩たちが活躍中です。土木工事経験者もさまざまな領域から転職し、経験・ノウハウを応用しながら専門技術を習得。安定した環境のもとで、イキイキと働いています。
教育制度 ■「達成段階表」について
当社では「達成段階表」という書式に沿って、各工種のスキルを項目別、難易度別に細分化しています。スキルを習得したと判断されると、技術認定のハンコを押す仕組みになっており、ハンコが一定数を超えると、「○○工法 2段」といった形で段位認定されます。スキルアップの段階がわかりやすく、ハンコが増えることで自分の成長を実感できます。

■研修について
入社3年目に入った工事課の社員には、他部署の仕事(営業など)を経験し、視野を広げる研修を受けていただきます。さらに6年目に入った社員には経営者の視点を養ってもらうため、建設業の会社経営をゲームで疑似体験するという研修も行なっています。

会社について

第一カッター興業株式会社

事業内容 各種舗装、コンクリート構造物の切断及び穿孔工事(ウォータージェット工法、ダイヤモンド工法)、工場等のメンテナンス
設立 1967年8月9日
代表者 代表取締役社長 高橋 正光
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億7030万円/
359名(2018年6月時点)
162億8300万円(2018年6月期実績)
128億4000万円(2017年6月期実績)
128億5700万円(2016年6月期実績)
118億4900万円(2015年6月期実績)
97億9400万円(2014年6月期実績)
85億7300万円(2013年6月期実績)
※連結

問い合わせ

第一カッター興業株式会社

http://www.daiichi-cutter.co.jp/

第一カッター興業株式会社

コンクリート構造物の切断スタッフ★未経験歓迎/昨年度賞与4ヶ月分/住宅・家族手当など、福利厚生充実!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県
  • 月給20万円以上+諸手当+賞与年2回※上記金額…
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