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情報掲載期間:2020年3月26日~2020年5月13日

情報提供元:エン転職

明雪運輸株式会社

正社員

ルート配送スタッフ★有休取得100%★残業手当は1分単位で支給★事務作業一切なし!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

大手コンビニへのドリンク・酒類・菓子・ラーメンといった常温商品の配送をお任せします。使用するのは4tトラック。エリアは寝屋川、豊中、千里中央、吹田、枚方といった大阪府内や奈良などが中心です。1回の運転時間は1時間未満と、長時間運転はありません。また決まった場所に届けるルート配送なので、規則正しく働けます。コツコツと取り組むことが大切です。

【仕事の流れ】
▼まずは商品の積み込みから!
倉庫からトラックへ配送する商品を積み込みます。積み込みにはコツがありますが、慣れれば簡単。仲間と一緒に協力して行ないます。

▼商品を配送し、お客様先に納品!
配送先へ向かいます。指定の場所にトラックを停め、商品を届けましょう。ルートは決められており、1ルートごとの配送先は5~6店舗です。担当エリアを1日2往復します。配送先の店員さんや、お客様へのあいさつも忘れずに!

▼帰社して空き箱を整頓したら業務終了!
時間通りに配送すれば、後は会社に戻るだけ。回収した空き箱を倉庫に返します。伝票整理や欠品整理といった事務作業は一切ありません!

【仕事のポイント】
■働きやすい環境です!
定年後に引き続き働いている嘱託乗務員を除いて、ドライバーのほぼ100%が社員雇用。そのため、休日を選びやすい環境です。2週間ごとにシフトを組んでいて、柔軟に対応しているので土日休みも可能。子供の運動会、家族旅行、自分の時間など…有給休暇も組み合わせて、有意義な休日をお過ごしください!

■キャリアアップも目指せます!
班長は内勤2割・ドライバー8割、主任になるとスタッフやコースの管理を任され、ドライバー業務は2割ほどに。さらに所長は時間・配送・人員管理やトラブル対応など、所内での管理業務が中心になります。

この求人のポイント

「家族のためにも、安定した環境で働きたい」「深夜の長距離運転はそろそろキツイ」そんなあなたにこそ、オススメな職場があります。

■グループの安定基盤があるから安心
明雪グループは、食品分野の物流において業界トップクラス。年商150億円以上を誇り、安定感も抜群です。従業員とその家族を大切にしたいからこそ、残業代は1分単位で支給し、有給休暇も100%の取得を推進。また、家族手当や無事故手当、退職金など、福利厚生も充実しています。

■ドライバーのために安全管理を徹底
全車両にドライブレコーダーを搭載。時速50キロ以内の運転を厳守するよう安全教育を行なっています。ドライバーに危険な運転はさせません。万が一、納品が遅れそうな場合も、配送先へのフォローはセンターがしっかりと行なうので、慌てる必要はありません。実際に、毎月8000円の無事故手当を受け取っている社員が多くいます。

あなたも家族も安心安全の職場で、新たにスタートしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種未経験の方、業界未経験の方、いずれも歓迎!】
■中型免許をお持ちの方、もしくは2007年6月1日以前に普通免許を取得された方

◎学歴不問!ブランクの有無や転職回数、前職の雇用形態なども不問!
◎第二新卒の方、社会人未経験の方からのご応募もお待ちしています!

前職はフリーターから主婦(主夫)、倉庫内作業員、物流スタッフ、フォークリフトオペレーター、販売員、シェフ、事務員まで!様々な方が活躍中!
給与 【月収例:30万円/入社1年目】
日給月給制26万円~32万円

※上記には一律支給の手当を含んでいます。
※所定勤務日数22日を超えて勤務した場合は、働いた分の日給を追加支給します。
※残業代は1分単位ですべて支給しています。
※試用期間(3ヶ月)の給与は月給25万円~30万円です。
勤務地詳細 ■常温一括大阪北センター/大阪府摂津市東別府1-4-9
■尼崎共同配送センター/兵庫県尼崎市次屋2-2-30

★U・Iターン歓迎します。
★転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 ■常温一括大阪北センター
シフト制/実働8時間(13時~翌1時、14時~翌2時、15時~翌3時)

■尼崎共同配送センター
日勤 6時~18時(シフト制/実働8時間)
夜勤 19時~翌6時(シフト制/実働8時間)
※夜勤もしくは日勤を選択。面接時にご希望をお教えください(入社後の変更も可能)。
休日 ■週休2日制(曜日はシフトにて決定/シフトによっては土・日休みも可能/月5~8日)
■有給休暇(取得率100%を推奨しています)
■慶弔休暇

★2週間ごとにシフトを組んでいます!柔軟に対応できるので、土日休みも可能です。子供の運動会、家族旅行、自分の時間など…有給休暇も組み合わせて、有意義な休日をお過ごしください!
福利厚生 ■昇給:年1回(4月 ※2019年度実績)
■賞与:年2回(7月・12月 ※2019年度実績)
■交通費支給(公共交通機関の場合:全額支給/車・バイク通勤の場合:月2万4000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(1分単位で支給)
■乗車手当
■無事故手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■運転免許取得支援制度(入社半年後に5万円支給)
■家族手当(扶養者1名につき月3000円)
■制服貸与
■退職金制度
■マイカー・バイク通勤可(駐車場完備)
■役職手当
■社員紹介制度(紹介で入社した方が半年以上勤務した時点で5万円を支給 ※多くの社員が活用中!)
■年末年始手当 ※実績あり
■出張手当(※規定による)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 1~2ヶ月は安全教育のほか、指導員が助手席に乗って運転指導を行ないます。センター構内での運転練習の後に、指導者が運転する車に同乗してルート配送を体験。徐々に経験を増やし、納品方法や安全運転の技術を学びます。困っていると誰かが必ず声をかける風土です。

キャリアアップを目指す方には、管理職登用のチャンスあり!乗務研修終了後、班長補佐から管理者教育を行なっていきます。当社の管理職は全員、ドライバーで入社した人材。班長に必要な運行管理補助者、主任に必要な運行管理のライセンス、所長代理に必要な第一種安全衛生管理者、個人情報保護士など、必要な資格取得は費用全額会社負担でサポートします。
配属部署 現在、40代後半の社員が中心となって活躍しています。勤続10年、15年のスタッフも多く、定年後に嘱託社員となった60歳のスタッフも。また当社では、転職後に出戻ってくる社員も少なくありません。中には「家族のためにもっと稼ぎたい」と転職したものの、「家族のために戻ってきた」なんてケースも。給与が少し上がっても、残業が多くて体力的な負担も大きかったり…。様々な理由で戻ってきてくれるのです。

当社は、ドライバーへの負担がとにかく少なく、近距離配送でルート固定。できるだけ長く勤めてほしいので、プライベートな理由での有休申請も柔軟に対応するなど、働きやすい環境を整えています。

会社について

明雪運輸株式会社

事業内容 ■一般区域貨物自動車運送事業
■貨物利用運送事業
■倉庫営業事業
■各種荷役営業事業
■前各号附帯事業
設立 2014年12月
代表者 代表取締役 新開 隆浩
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4500万円/
304名
28億円(2019年9月期実績)

問い合わせ

明雪運輸株式会社

https://www.meisetsu.co.jp

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