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情報掲載期間:2021年10月28日~2021年12月15日

情報提供元:エン転職

株式会社テクノパーク

正社員

立体駐車場のメンテナンススタッフ ★1年目から月収30万円以上可/10種類の手当あり/残業少なめ!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

■□駐車場のお医者さんです。
マンションやビル、商業施設の機械式立体駐車場にて、設備の定期点検や緊急対応を担当。エレベーター式で車を持ち上げるもの、ゴンドラ式、車を乗せたパレットが上下左右に動くものまでさまざまです。

<仕事について>
【01】定期点検
車を持ち上げるリフト、ゴンドラを回すチェーンの給油箇所、昇降機や電気部品などを点検します。実際に設備を動かしたりスイッチを押しながら動作不良がないか調べたり、各部位に傷みやサビがないかチェック。目視の確認と同時に、劣化部品を工具で取り替えたり潤滑を足したりと、状態を良好にします。

【02】緊急対応
「急に機械が動かなくなった」といった場合に現場に向かいます。トラブルが起きた機械を調べて原因を把握し、適切に対処しましょう。定期点検と同じで部品の取り替えで直ることもあれば、電気部品の配線をイジってみることも。こうした緊急対応は入社半年~1年後からお任せします。

<仕事のポイント>
★チーム制&マニュアルあり!
仕事の進め方や技術はイチから教えます。メーカーごとに違いはあるものの、基本的に点検箇所や方法はマニュアルで決まっていますし、トラブル対応のやり方もノウハウがあり、それに沿って進められます。また、日々の作業は2~3名のチームで担当。先輩と一緒なので心強いです。

★価値あるスキルを習得可能!
希望次第で「第二種電気工事士」や「玉掛け技能講習」など、国家資格も取得できます。内容によっては資格手当が給与にプラス。試験にかかる受講料も会社が負担します。

<日々の動き方は…>
1日2~3件ほどの現場を訪問します。1現場の作業は2時間程度。また、緊急当番は月5~6回ほど担当しますが、深夜対応の翌日は午後出勤にしたり、仮眠したりとムリはさせません。

この求人のポイント

医者といえば、安定して稼ぎもいい職業の代表格。その点、「立体駐車場」内で保守点検を行なう私たち“駐車場のお医者さん”もそれは同じです。車がある限り必要とされ続け、商業施設やビル、マンションには不可欠。あらゆるメーカーの駐車場に対応できる強みから依頼が絶えず、ウチの社員ならずっと食いっぱぐれません。

もちろん、収入も安定します。月給に宿直手当・待機手当・電話手当などが加わり、この手当だけで月4~5万円の人がほとんど。残業代は全額支給で、さらに家族がいれば家族手当も出ます。独身・未経験スタートの社員でも、入社1年目の平均月収は27万円以上(関東なら30万円以上)。昇給と賞与でコツコツ年収アップも叶います。

待遇が手厚いのは経営が安定していることに加え、「設備トラブルに駆けつけ安全を守る仕事」へのリスペクトがあるから。そのため、手当もあえて多めに。実際に勤続15年~20年の人や、結婚して家庭を築く人が珍しくありません。雇用も収入も、家族の笑顔も。テクノパークなら、すべて自信をもって守れるのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業界未経験、第二新卒者、歓迎/学歴不問>
■普通自動車運転免許(AT限定可)
⇒社用車に工具を積んで、各駐車場まで出向くためです。

★特別な経験・スキルは必要なし。仕事はゼロから覚えていけば大丈夫です!
給与 月給22万円~35万円+各種手当+賞与年2回
※時間外手当は別途100%支給。
※あなたの能力や年齢などを考慮のうえ、決定します。

<試用期間中の給与>
時給制(1100円以上)となります。
⇒期間終了を待たず、頑張る気持ちが確認できればすぐに月給制へ移行します。

▼入社1年目の平均月収
・東京/月収30万円以上(扶養家族ありだと月収33万円以上も!)
・神戸/月収27万円以上(扶養家族ありだと月収30万円以上も!)
勤務地詳細 ■東京事業部/東京都文京区本郷2-17-5
■神戸事業部/兵庫県神戸市灘区大石東町1-3-6
※U・Iターン歓迎です。
※原則、転居を伴う転勤はありません。
※勤務地はご希望を考慮して決定します。

<1日の流れのイメージ>
9:00/社用車に工具を積んで、車で1時間以内の駐車場に出発
10:00/点検スタート
13:30/2件目の点検
15:30~16:00/3件目の点検
17:30~18:00/事務所に戻り、日報や報告書を書いて終業
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※入社半年以降から週1~2回、19:00~翌8:00の宿直勤務あり。別途手当支給。

<残業少なめ!>
あっても月平均20時間以内です。もちろん定時終業もできます。実際にリフレッシュや、家族サービスのため定時退社する社員も。ムリなく働いてほしいのは会社の想いでもあります。
休日 ■月7~11日(シフト制)
⇒シフトは希望を考慮して決定します。そのため、平日で2~3連休を取ることも可能です!
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇を取得可能です。
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月/2020年度の支給実績:2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)

<各種手当>
■時間外手当(100%支給)
■住宅手当(1万5000円/月)
■家族手当(配偶者:1万8000円/月、子ども1人につき:8000円/月)
■宿直手当(※)
■電話当番手当(※)
■待機手当(※)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
⇒(※)の3つは、週1~2回の当番担当時にもらえる手当です。

<その他>
■退職金制度
■資格取得支援制度
⇒第二種電気工事士や玉掛け技能講習など、会社が取得を推奨する資格の受験費用をサポートします。
■制服貸与
■社用車貸与
■社員旅行(2019年10月は石垣島に行きました)
■懇親会(毎月1回の食事会やレクリエーションなど)
※感染症対策のため、社員旅行・懇親会は現在自粛しております。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間 <メンテナンススタッフは約55名です>
全員が中途入社で、3/4の社員は、前職がアパレルや販売職など、まったくの未経験から始めました。うち25名以上のスタッフは勤続年数が10年以上で、中には20年以上働いている人も。「安定した仕事がしたい」「先細りしそうにない職種に就きたい」といった志望動機の人が多いです。

また、基本給にさまざまな手当が加わって収入が上がりやすい点も社員に好評です。待遇が手厚いため、既婚者も多数。半分以上のスタッフが家庭を持ち、一家の大黒柱として頑張ってくれています。定着率も直近1年だと「85%」以上。100%とはいきませんが、それでもかなり高い数字です。
教育体制 ★仕事はゼロから学べます。
まずは安全に仕事をするために必要な注意事項から学習。たとえば高所での作業が多いため、安全帯やヘルメットの役割や、工具の名前などからお教えします。座学研修と実地研修を交え、少しずつ基礎知識を身につけていけばOK。実務も、まずはカンタンな点検からスタートしていきます。

★1年かけて育てていきます。
メーカーごとの駐車場や対応の仕方の違いも、先輩がすべて教えるのでご安心ください。入社から1年は育成期間だと捉えています。また、「背中を見て学べ」という社風とは正反対。仕事終わりに雑談なんかで盛り上がるアットホームな職場なので、安心して馴染んでいけるでしょう。

会社について

株式会社テクノパーク

事業内容 立体駐車場に関するトータルサポート(駐車場経営、運営管理、保守・メンテナンス)

<許可>
建築工事業・機械器具設置工事業/大阪府知事許可(般-2)第100091号
設立 1995年7月21日
代表者 代表取締役 脇阪 康弘
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
100名(2021年3月現在)

問い合わせ

株式会社テクノパーク

http://www.technopark24.co.jp/

株式会社テクノパーク

立体駐車場のメンテナンススタッフ ★1年目から月収30万円以上可/10種類の手当あり/残業少なめ!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都,兵庫県
  • 月給22万円~35万円+各種手当+賞与年2回※…
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