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情報掲載期間:2020年2月20日~2020年3月4日

情報提供元:エン転職

株式会社One's Will

正社員

コールセンター事務スタッフ|日程調整のお仕事 ★未経験歓迎 ★平均月収25万円 ★完全週休二日制

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

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仕事内容

不動産管理会社から引越予定者の点検日程の調整依頼を受けて、お客様へ電話で点検の日程調整を行います。
※点検内容は新しくマンションやアパートに入居する際に入居者の立ち会いのもとで行う、ケーブルテレビ設備の初期点検です。

★初めてでも安心です。

事前に不動産管理会社から入居予定のお客様に「点検の日程調整の連絡があります」とお伝えいただいてますので、繋がってからはスムーズです。また、お客様の対応マニュアルと事前の研修もありますので、内勤でのお仕事経験のない方でも安心してスタートをきれる環境になっています。

★頑張った分はインセンティブ支給あり

慣れてくれば電話対応のスピードも上がります。点検のアポイントをたくさん取れるようになれば、頑張って取得した分をインセンティブとして還元します!

★オフィス内は、ゆったりと自由な環境です。

スタッフは19~35歳が中心。オフィスカジュアルもOKの職場環境の中、ワイワイと賑やかなタイプも、コツコツと頑張るタイプも、それぞれの個性を活かして自然体で働いています。

この求人のポイント

お任せしたいのは、不動産管理会社から依頼を受け、マンションやアパートに新しく入居するお客様へ、ケーブルテレビ設備の初期点検の立ち合い日程を調整するお仕事です。

リストにあるお客様に電話をかけて点検日時のアポイントを調整します。点検日時が決まったら、専用のシステムへ内容の入力を行い、対応完了です。

お客様の対応マニュアルとシステムへの入力マニュアルも用意しているので、未経験で入社した社員が多く活躍している職場です。今後は全国の拠点の事業が拡大していくので、将来的にマネジメントを目指したいという人も大歓迎です。

引越が多くなる時期にはアポイントの調整も忙しくなるので、社員が頑張った分だけインセンティブを支給しています。スタッフの平均月収は25万円で安定した収入が得られます。

入社後は基礎研修からスタート。お客様対応のコツや注意点も丁寧に指導しますのでご安心ください。「成長企業の正社員としてスタートをしたい」「安定した仕事で長く働きたい」そんな理由でも大歓迎です。

日程調整のお仕事、はじめてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 <未経験、第二新卒、歓迎します♪>
■基本的なPCスキルをお持ちの方(パソコンのタイピングができるレベルで大丈夫!)

◎業界経験はもちろん、社会人経験がなくても大丈夫!意欲や人柄を重視した採用です。
◎仕事のブランク期間がある方も、ぜひご応募ください!
給与 月給21万円~+インセンティブ(1万円~14万円)

※試用期間中は月給20万円~となります。
※上記には固定残業代1万3850円~(10時間分)を含む。超過分は別途支給。
勤務地詳細 北海道、栃木県、東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、大阪府、兵庫県の事業所のいずれか。
◎希望を伺って決定します。
◎転勤はありません。

<詳細>
・北海道/札幌市(福住)

・栃木県/栃木市(思川)

・東京都/日野市(日野)、新宿区(新宿三丁目)、豊島区(要町)

・埼玉県/さいたま市(北浦和、さいたま新都心)

・千葉県/八千代市(八千代中央)

・神奈川県/川崎市(新百合ヶ丘、溝の口)

・大阪府/大阪市中央区(谷町4丁目)、大阪市天王寺区(天王寺)

・兵庫県/神戸市(三宮)
勤務時間 ■日野、福住、さいたま、川崎、溝の口、八千代、大阪市中央
9:30~19:00(休憩1.5時間)

■新宿、三宮
9:30~18:30

■要町
9:30~18:00

■思川
9:00~18:00

■大阪市天王寺
早番/8:45~17:45
遅番/9:45~18:45

※基本的に休憩は1時間。
※残業は月平均15時間以内。
休日 完全週休2日制(曜日シフト)

・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
福利厚生 ■交通費支給(当社規定による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業時間超過分)
■役職手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■各種レクリエーション(バーベキュー、社員旅行など)
■資格取得支援制度
■月次インセンティブ 
■皆勤手当 
■レジャー・宿泊施設優待券 
■社員紹介制度 
■インフルエンザ予防接種補助 
■健康診断
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育について 入社から3日~1ヶ月を研修の期間として考えています。先輩社員のサポートのもと、仕事の流れを理解していきましょう。また、お客様対応をするためのマニュアルやトークスクリプトも用意。各事業所の管理職と先輩社員もサポートする体制になっているので、メンバーの相談に乗るなど仕事がしやすい環境づくりも行なっています。こうした環境なので、未経験からでも安心です。
インセンティブ制度について 月あたり350件以上のアポイントで1万円のインセンティブを獲得できます。1日あたりにすると20件程度です。

以降は400件、450件・・と50件ごとに+1万円のインセンティブが加算されていきます。月あたり最大で14万円のインセンティブを得ることが可能です。

会社について

株式会社One's Will

事業内容 ■営業・採用アウトソーシング 
■人材派遣・人材紹介業 
■コールセンターアウトソーシング 
■通信基地工事業
■建設業
■電気通信業

【許認可番号】
派11-300604
11-ユ-300458
般-1 第150587号
設立 2011年5月
代表者 代表取締役 冨永 賢一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2600万円/
170名(2020年1月時点)

問い合わせ

株式会社One's Will

http://oneswill.co.jp/

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