転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

13の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2019年8月22日~2019年10月3日

情報提供元:エン転職

日本空港テクノ株式会社

正社員

大型施設の設備管理スタッフ<年間休日121日・残業月20H以下・賞与年2回、昨年度実績6.67ヶ月>

年休120日

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

東京都(その他の職種)の新着転職・求人情報

仕事内容

◆担当施設に常駐し、設備の点検・報告をお任せします!
お任せするのは、「大手町フィナンシャルシティ・グランキューブ」または「東京シティエアターミナル(T-CAT)」の施設・設備管理です。空調、電気、衛生関係の設備が、滞りなく作動しているかを点検し、必要に応じて修理・メンテナンスの手配を行なってください。分野を問わず、設備全体に対応していただきますので、幅広い知識と経験を積める環境です。

【1日の流れ】
9:00 出勤・ミーティング
9:30 巡回開始(各種設備の状態・メーターなどをチェック)
12:00 昼休憩
13 : 00 連絡業務
13:30 点検・立会いなど(割り振られた業務を行ないます)
17:00 ミーティング
18:00 お疲れさまでした!

◆2名1組で作業に取り組みます!
毎日チェックするものから、週1回、月1回、年に数回…と、設備によって点検のタイミングが異なるため、毎日違う業務に携わることもできます。巡回・点検は、タッグを組んで実施。対応マニュアルがありますのでご安心ください。

◆非常事態には臨機応変な対応を!
基本的には、何ごともなく1日を終えるのですが、地震や火災など万が一の場合には、施設を利用されている方々の不安を煽らずに対応することが大切です。いざというとき冷静に対応できるよう、避難経路の確認や防災知識を高めるなど、日々の心構えも大切な仕事のひとつです。

この求人のポイント

「仕事終わりに2泊3日の海外旅行へ」「週末は連泊して登山を楽しむ」「家族と一緒に連日ドライブ」――そんな生活、当社なら叶えることができます。

空港や大型施設などの設備管理業務を手掛ける当社。夜勤が朝9時に終了し、翌日・翌々日と休みなので、毎勤務3連休のような感覚となり、休日の楽しみが広がります。夜勤明けの日を除いても年間休日は121日、残業も月20時間以下と働きやすい環境が自慢です。

それができるのも、1つの施設につき26名などゆとりのある体制を整えているから。また、電気設備や空調設備など部門ごとに分業しているので、引継ぎをして連休にできるのです。「働きやすい環境を提供したい」という会社のスタンスもあり、受水槽の清掃などの重作業は外注するなど、さらなる環境改善を目指しています。

そんな当社には「子供と過ごす時間をもっと増やしたい」「趣味を思いきり楽しみたい」といった理由で転職してきた先輩がたくさん。もっと自分の時間を大切にしたいあなた、当社でプライベートが主役の生活を始めませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■ビル設備管理の経験を1年以上お持ちの方
◎ブランク・学歴不問
★設備系の資格をお持ちの方は優遇します!
給与 【正社員(総合職コース)の場合】月給18万6000円~50万円
【正社員(専門職コース)の場合】月給18万6000円~40万円
【嘱託社員(契約)の場合】月給18万500円~
残業代・深夜加給・宿泊手当・その他手当は別途支給します。
※経験やスキルに応じて決定します。
勤務地詳細 「大手町フィナンシャルシティ・グランキューブ」、「東京シティエアターミナル(T-CAT)」のいずれかに配属されます。
※希望を考慮の上、決定します。
※転勤はありません。

<所在地>
グランキューブ:東京都千代田区大手町1-9-2
T-CAT:東京都中央区日本橋箱崎町42-1
勤務時間 【グランキューブ】
日勤:9:00~18:00(実働8時間)
夜勤:12:00~翌9:00(実働16時間 ※2日分勤務に相当)
4勤2休のシフト勤務制

【T-CAT】
日勤:9:00~18:00(実働8時間)
夜勤:9:00~翌9:00(実働16時間 ※2日分勤務に相当)
2勤2休または3勤1休のシフト勤務制
休日 <年間休日121日>
■4勤2休(シフト制)、2勤2休または3勤1休(シフト制)
■特別休暇
■有給休暇(初年度10日~最大20日/年)
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月) ※2018年度実績/正社員:6.67ヶ月分、嘱託社員:4ヶ月分)
■交通費支給(上限10万円/月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当・宿泊手当・深夜加給手当
■資格手当(資格1件あたり600円~2万円/月)
※資格の重要度・取得難度による。※手当総額に上限なし。
■資格取得支援制度(試験合格の場合、業務に関する資格取得費用、更新費用は全額会社負担)
■制服貸与
■社員旅行
■保養所
■独身寮(本人負担額5500円/月 ※35歳まで 入寮希望の場合は要相談)
■退職金 ※正社員のみ
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後について 正社員の方には、担当の部署で専門技術を極めていただく「技術専門職コース」と、将来的に管理職としてマネジメント業務に携わることを見据え、さまざまな経験を積んでキャリアアップを目指す「総合職コース」の2つから、ご自身のキャリアプランに沿ったコースを選択いただけます。

契約社員として採用の方は採用時にコースの選択はございません。正社員登用の際はまず「技術専門職コース」へ進んでいただきます。その後、希望される場合は「総合職コース」への変更も可能です。

◎入社後に改めてご自身のキャリアプランを見直される場合、コース変更も可能です。
◎どちらのコースを選択されても、福利厚生や資格手当などに差はございません。
配属部署 20~40代のスタッフが在籍しています。ほとんどが男性ですが、「肉体的な厳しさも少なく、残業もほとんどないので続けやすい」と、女性スタッフの活躍する姿も増えています。

また、勤続10年以上のベテラン社員も少なくありません。「毎日違う業務をしているから、ルーチンワークにはなりません。10年やってて、初めての事例もまだまだありますから、飽きません」と仕事の面白さを感じているスタッフが多数。あなたも腰を据えて長く活躍してください。

会社について

日本空港テクノ株式会社

事業内容 ◆建物・設備保全業務
◆環境・衛生管理業務
◆建築・各種設備工事
◆造園・植栽管理業務
◆各種空港サービス業務
◆植栽の販売・レンタル
◆清掃資機材の販売
◆ハウスクリーニング事業
設立 1999年7月1日
代表者 代表取締役社長 知久 守一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億5000万円/
724名(2019年6月1日現在)
241億400万円(2019年3月期実績)
185億7100万円(2018年3月期実績)
158億5100万円(2017年3月期実績)
163億5400万円(2016年3月期実績)
140億4600万円(2015年3月期実績)

問い合わせ

日本空港テクノ株式会社

http://www.jatec.co.jp/

「大型施設の設備管理スタッフ<年間休日121日・残業月20H以下・賞与年2回、昨年度実績6.67ヶ月>」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

その他の職種関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。