転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

7の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2021年9月23日~2021年11月17日

情報提供元:エン転職

株式会社リジョイスカンパニー

正社員

設備管理◆未経験OK/賞与年2回/残業月5時間以下/有給消化率ほぼ100%/12年連続の増収増益

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

都内・関東近郊のお取引先の大学病院や私立病院に常駐し、建物、電気、水道など施設の整備、保守・点検を行ないます。一次対応で難しいトラブルは、協力会社の専門業者へ取り次ぎます。1つの施設に10~25人のチームをつくり、常時7~10人で業務を交代しながら対応しています。

<主な仕事>
■巡回
点検票に基づきながら、現場に異常がないかどうか、施設内を回って確認していきます。

■オペレーター
病院内の中央監視センターなどに常駐し、設備に問題やトラブルがないかを監視します。

■トラブルの対応
空調が効かない、照明がつかない、機械の調子がおかしいといった問い合わせが来たら、まずは現場に向かってトラブルの内容を把握。対応できるものであれば対処します。専門的な知識・資格が必要なトラブルの場合は専門業者を手配。スケジュールの調整なども行ないます。

<仕事のポイント>
★ゼロからのスタートも、スキルアップも。
保守・点検業務は作業手順書などに沿って対応します。経験や資格が必須な業務はありません。実際に、未経験からスタートした、たくさんの先輩が活躍しています。また希望者は、第二種電気工事士、二級ボイラー技士、第三種冷凍機械責任者、危険物取扱者などの資格取得を行ない、スキルアップも可能です。受験費用は当社にて負担します。

★働きやすい職場環境です!
基本的には残業はほとんどありません。シフトの希望にも柔軟に対応してもらえるため働きやすく、有給休暇の消化率もほぼ100%。日直・当直・明け休みなどを組み合わせると、1回のお休みで2日近く自由な時間がとれるため、20~70代まで、様々な年代の方が活躍しています。

この求人のポイント

「特別な資格や経験はないけれど、医療業界のチカラになりたい」「今までの経験を活かして、貢献性の高い仕事がしたい」――そんなあなた、当社で一緒に医療の現場を支えていきませんか?

◎医療現場を支えるのは、医師や看護師だけじゃありません。
私たちの仕事は、病院内での"平穏な日常"を守ること。ナースコールがきちんと鳴る、空調が効く、照明が点く。どれも病院内では当たり前のことですが、患者様の命を預かる病院では、小さなトラブルでも迅速な対応が必要不可欠。病院を陰から守る、なくてはならない仕事です。

◎どんな時代でも必要な分野だから、安定性も抜群です。
どんな時代においてもなくなることのない「医療」という分野だからこそ、需要も安定。大学病院や総合病院など計48の病院と取引がある当社は、売上高も2021年度は105億円を超え、12年連続で右肩上がり。従業員も3200名を超える見通しとなっています。

あなたも、医療現場を支える一人として活躍してみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《職種・業種・社会人未経験者、第二新卒者歓迎!》
◎学歴・ブランク不問
◎経験者の方は、歓迎・優遇します!
◎サービス・接客業の経験者など、経験のない方も安心してご応募ください!
給与 月給25万円以上+賞与年2回+各種手当
※残業代は別途支給いたします。
※2ヵ月の研修期間中の給与は23万7500円以上となります。
※経験や能力を考慮の上、決定します。
勤務地詳細 ■東京都・神奈川県の大学病院や私立病院

【東京都】品川区、江東区、杉並区、目黒区、八王子市
【神奈川県】横浜市

※勤務地は希望を考慮のうえ、決定いたします。
※U・Iターン歓迎!社宅もありますので、ご希望の方はご相談ください。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)

<勤務例>
日直/8:30~17:00
当直/8:30~翌9:00
※当直時は、22時~翌5時などに仮眠をとることが可能です。

◎平均残業時間は月5h以下。
◎当直明けは、明け休み+休みとなります。
◎明け休みを含めると、月20日ほどがお休みになるイメージです。
休日 ■シフト制(月8~10日)
■有給休暇(取得を奨励)
■介護休暇
■慶弔休暇

★シフトは月単位で申請するため、スケジュールが調整しやすくなっています。
★当直明けは、明け休み+休みとなります。明け休みを含めると月20日ほどが休みとなります。

~産休や育休の取得・復帰が盛んな職場です!~
当社では、産前産後休暇、育児休暇が盛んに取得されています。残業ほぼなしなど、子育てと両立しやすい環境を整えています。育児休暇からの復帰者も多数活躍中です!
福利厚生 ■給与改定年1回(9月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績年2回/会社業績及び個人業績を反映して決定します。
■交通費支給(上限月2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■慶弔見舞金制度
■育休後の時短勤務可
■保養所あり
■退職金制度
■制服貸与
■院内禁煙・分煙
■永年勤続表彰
■リーダー会(勉強会+交流会)
■事業所親睦会
■社宅完備(規定あり)

<地方から応募される方も安心>
「品川区」「大田区」を中心に、月額4万円程度で社宅(※ワンルームマンション)を用意しています。「就職や転職を機に東京に出てきたい、一人暮らしをしたい」という方はお気軽にご相談ください。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度・キャリアアップ 入社後は先輩がマンツーマンで点検方法、業務の進め方などを教えていきます。まずは先輩と一緒に実際の業務に携わりながら、1つずつ出来ることを増やしていきましょう。最初は簡単な業務からお任せしていくので、未経験でも安心してくださいね。なお、基本的な業務の流れは約1ヵ月ほどで覚えることができます。

成果を出している方は正しく評価。ゆくゆくは、リーダーや責任者などにステップアップし、長期修繕計画やメンテナンス計画などに携わることも可能です。
先輩社員へインタビュー ■男性(入社1年目/29歳)
前職は杭工業務に携わっていました。入社の決め手になったのは「初心者でも安心してスタートを切れる」という点です。先輩がマンツーマンで教えてくれるということで、未経験でも安心だなと思ったんです。実際に入社後は上司や先輩がとても丁寧に教えてくれたり、上下関係がフラットで質問しやすかったりと、成長のしやすさを実感しました。

あと、働きやすさにも満足しています。毎月明け休みを含めると20日ほど休めますし、有給も消化しやすく、残業もほとんどありません。プライベートの時間を確保しやすいので、無理なく働きながら、成長できるのが嬉しいですよ。

会社について

株式会社リジョイスカンパニー

事業内容 医療機関を中心とする総合アウトソーシングサービス
設立 1982年12月
代表者 代表取締役社長 須田 泰典
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
3270名(2021年8月末時点)
110億2000万円(2021年8月期実績)
97億6000万円(2020年8月期実績)
91億8000万円(2019年8月期実績)
90億7000万円(2018年8月期実績)
82億8000万円(2017年8月期実績)
79億2000万円(2016年8月期実績)

問い合わせ

株式会社リジョイスカンパニー

https://www.rejoice-company.co.jp/

株式会社リジョイスカンパニー

設備管理◆未経験OK/賞与年2回/残業月5時間以下/有給消化率ほぼ100%/12年連続の増収増益

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都,神奈川県
  • 月給25万円以上+賞与年2回+各種手当※残業代…
応募ページへ 検討リストに追加

「設備管理◆未経験OK/賞与年2回/残業月5時間以下/有給消化率ほぼ100%/12年連続の増収増益」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

その他の職種関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。