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情報掲載期間:2024年3月14日～2024年4月10日

情報提供元:エン転職

スイスポートジャパン株式会社

正社員

空港オペレーションスタッフ◆空港内のオフィス勤務／入社祝い金10万円／賞与年2回／住宅手当あり！

Uターン 語学 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

飛行機の安全なフライトを守る「ウエイト＆バランス業務」をお任せします。

【Q1】どのような仕事ですか？
【A1】積み荷のコントロールや機長への情報提供を通して安全な運航を支える業務です。

…具体的には…
◆ロードコントロール業務（ウェイト&バランスやロードプラン作成など）
◆オペレーションコントロール業務（空港会社などへの連絡や調整、出入国に関する業務など）
◆マネージャーへ業務状況やイレギュラーの報告、対応
◆社内・カスタマーのマニュアルとドキュメントの管理、更新
などをお任せします。

＜ウェイト & バランス業務とは？＞
乗客や貨物、手荷物の重量をチェックして積み込む場所や順序を決め、
重心位置を調整して飛行機がバランスを保てるようにする仕事です。

――Point！
基本的にはシステムで計算しますが、状況によっては積載量などを手計算することも。
足し算や掛け算など、難しい計算ではないため、シンプルな計算ができれば問題ありません。

【Q2】未経験でも大丈夫ですか？
【A2】ほとんどの社員が未経験スタート！手厚い研修システムが整っていますので、ご安心ください。

◆業務の研修・トレーニング◆
1～2週間程度の座学研修で、飛行機の仕組みやメーカーごとの構造の特徴、計算時に留意する点や算出方法などを学びます。
◆スキルチェック◆
航空会社ごとに設けられているスキルチェックを経て、現場に入ります。最初は航空会社1～2社程度を担当し、徐々に担当社数を増やしていきます。

【Q3】キャリアパスについて知りたい！
【A3】キャリアチャンス（社内公募）制度を設けています。

各支店で空きポジションがあれば社内公募が始まり、従業員の意志で空いたポジションに手を挙げることが出来ます。「挑戦してみたい」という意欲を実現できる環境が整っています。

この求人のポイント

――飛行機には飛びやすい角度があることを、ご存知でしょうか。
今回は、地上で空の旅を守るその舞台裏をご紹介します。

■ウエイト＆バランス
積み込む貨物の位置に偏りがあると、飛行機が離陸時にバランスを崩しやすくなります。そのため、安全に飛行機がフライトするために、貨物量や配置、積み込みの手順を調整し、最適な重心位置になるよう調整すること、それが「ウエイト＆バランス」です。

■陰の司令塔
着陸先の天候や遅刻している搭乗客の情報など、フライトの可否まで決める情報を収拾し、機長に提出。正しい情報を伝達することで、飛行機は時間通りに安全に飛び立つことができます。フライトを地上から支えるオペレーションスタッフは、まさに陰の司令塔といえます。

■働きやすさ
プライム市場上場の大手総合商社、丸紅グループである当社。時間外手当は1分単位で支給。住宅手当、社宅、入社祝い金など福利厚生も充実しています。
語学力を活かし、機長からも頼りにされる、オペレーションスタッフ。安全を守る仕事に、誇りを持って働ける職場です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■普通自動車運転免許（AT限定可）
■英語での日常会話ができる方
└目安としてはTOEIC500点以上または同等以上の英語スキル（英検2級以上）をお持ちの方を想定しています。
※海外の方の場合は、日本語検定N1以上を目安として設定しています。
※国際便の担当をお任せするため、仕事中に英語でのやりとりも発生します。

<<未経験の先輩社員も活躍中！>>
中途入社メンバーの前職は事務や営業、工場スタッフ、アパレル店員、美容部員、スポーツインストラクター、保育士、小学校教師、製造職などさまざま。
社会人経験10年以上の方も歓迎します。
志望動機は「昔から空の仕事に憧れていた」「空港で働く仕事に興味があった」
「英語を使う仕事がしたかった」といったものが多いです。
給与 月給18万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当

【羽田空港支店のみ】
月給23万5000円～35万円＋賞与年2回＋各種手当
※上記月給額には、一律支給の地域手当（1万5000円）を含みます。

【関西国際空港・中部国際空港】
月給22万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当

※経験・スキルを十分に考慮。
※あくまで最低支給額です。その後、随時昇給あり。

＜モデル月収例＞※以下は交通費含まず
月収24万5000円（基本給＋各諸手当）（入社2年目/一般職）
月収28万円（基本給＋各諸手当）（入社5年目/一般職）
勤務地詳細 【国内の空港（成田・羽田・中部・関西・福岡・那覇）】
※初任地は、希望を最大限考慮いたします。
※近年の実績では、ほとんどの方が希望勤務地で勤務しています。
※U・Iターン歓迎

【勤務地詳細】
■成田国際空港(千葉県成田市)
■羽田空港(東京都大田区)
■中部国際空港(愛知県常滑市)
■関西国際空港(大阪府泉佐野市)
■福岡空港(福岡県福岡市)
■那覇空港(沖縄県那覇市)

※公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合は
　会社が手配したタクシーもしくは送迎車にて送迎を行います。
※マイカー通勤可能
※空港内の駐車場に空きがない場合がございますので、予めご了承ください。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
※受託航空会社の運行時間に応じて実働4時間～12時間のシフト勤務となります。
※シフト勤務により、平日が公休になる週もあります。
※空港近辺に住むことができる『借上げ社宅制度』が利用できます。
休日 ■月8日以上（シフト制）
※シフト勤務により、平日が公休になる週もあります。
■年次有給休暇
■特別休暇（慶弔休暇等）
■産前、産後休暇
■育児休暇

★産前産後、育児休暇取得実績あり
>>実際に制度を利用して働き続けている先輩もいます！
福利厚生 ＜制度＞
■昇給年1回
■賞与年2回/7・12月
■退職金制度
■社会保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金
■借上社宅制度/新入社員に限り賃貸物件の賃料70%を会社が負担（補助額、利用期間に上限あり）
■資格取得支援制度

＜手当＞
■交通費手当/上限有
■時間外手当/1分単位
■早朝手当500円/1回※早朝5～8時
■深夜手当/22時～翌5時
■クリーニング手当/月2000円
■職務従事手当※対象者のみ
■住宅手当/月2～3万円※物件による、対象者のみ
■年末年始手当

＜その他＞
■制服貸与
■受託航空会社提供航空券
■福利厚生会員カード支給
■宿泊施設・飲食店各種割引
■語学ビジネススキル学習支援（e-learning）
■入社祝い金/10万円支給※2024年5月入社迄の方限定
└試用期間満了時(入社6ヶ月後)と入社1年後の2回に分けて支給
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

キャリアアップ ＜キャリアパス＞
～実力次第で上を目指せます～
★30代で空港支店長に（実績あり）
※一般職→管理職（マネージャー）→管理職（支店長）
★女性活躍中！全管理職のうち、約25%が女性。
★一般職からマネージャー・支店長等の管理職への登用実績あり

＜キャリアチャンス例＞
オペレーションサービス課スタッフ→本社採用スタッフ
関西空港旅客サービス課スタッフ→成田空港旅客サービス課スタッフ
ランプサービス課スタッフ→トレーニングセンターマネージャー
※キャリアチャンス実施件数…2022年40件、2023年60件
社員インタビュー Q. 入社のきっかけは？
大学で英語を専攻していたので、仕事で活かしたいとずっと思っていました。子どものころ両親がよく空港に連れて行ってくれていて、飛行機を見るのも好きでしたし、空港で働くことに憧れがあったんです。語学力を活かせて空港で働ける、まさにこれだ！と思いました。

Q. スキルアップはできますか？
全くの未経験からの挑戦だったので正直不安はありましたが、座学研修で基本もしっかり学べますし、航空会社ごとにスキルチェックもあるので、自分のレベルにあった航空会社を担当できます。自分の成長を実感しながらスキルアップを目指せますよ。

会社について

スイスポートジャパン株式会社

事業内容 ※スイスポートジャパンの母体であるスイスポートインターナショナルは、世界44ヶ国・294ヶ所の空港をカバーしており、グランドハンドリング分野においては世界最大級の会社です。その日本法人である当社は、オペレーションから旅客、ランプ、カーゴ、整備などすべてのグランドハンドリングサービスを提供できる会社として、世界中の航空会社各社のニーズと期待に応えています。
設立 2006年
代表者 代表取締役社長／CEO　多藝　紘一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
1749名（2023年12月末時点）
148億円（2023年12月期実績）
59億円（2022年12月期実績）
54億円（2021年12月期実績）
問い合わせ

スイスポートジャパン株式会社

http://www.swissport.co.jp

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