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情報掲載期間:2021年12月2日~2021年12月29日

情報提供元:エン転職

東洋交通株式会社

正社員

高齢者や妊婦さんのケアドライバー ★1年目年収550万円可/給与補償12ヶ月30万円/賞与年3回

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

【Q】どんなお仕事ですか?
【A】最初は通常のタクシー業務からスタート。ケアドライバーとしては、高齢の方を病院やスーパーなどへ送迎したり、妊婦さんをご自宅から病院まで送迎したり。空き時間は通常のタクシー業務も行ないます。

【Q】普通免許しか持っていないんですが...
【A】入社後に二種免許が取得できるので大丈夫。費用は会社負担です。車いすのままご乗車いただけるタクシー車両は、小回りが利き運転しやすいので、すぐに慣れていただけますよ。

【Q】土地勘がないので、心配です。
【A】「地理」に関する研修・試験があり、都内の道を運転前に網羅できます。乗務後の研修ではドライブレコーダーを活用した研修を中心に実施。「専用乗り場の並び方」「銀座乗り場の入路」「空港や駅の並び方」なども、丁寧に教えますよ。

【Q】介護の知識がないんですが...
【A】入社後に介護の専門資格を取得していただくほか、スロープ(傾斜面)設置の講習会への参加、陣痛時の対応方法を助産師さんから学ぶなど、未経験でも始められる体制を整えています。

【Q】どれくらいの収入が得られますか?
【A】入社1年目の平均年収は550万円以上。サポートの仕事と通常乗務の組み合わせで、無駄なく稼ぐことができます。また、配車アプリ『GO』や、お客様の乗車データ実績からAIが一番効率の良いルートを見つけ誘導してくれる『客探ナビ』も導入済み。年収800万円以上を得ているドライバーもいます。

【Q】免許以外のスキルは必要ですか?
大切なのは、特別なスキルよりも、さりげない気遣い。たとえば、車椅子を利用されている方をお乗せする際は「スロープを上がりますね」とひと声かけて差し上げると、安心していただけます。

この求人のポイント

吉田(36歳):あれ、山本さん。最近しばらくお休みでしたか?
山本(54歳):うん、有休をまとめて取って、温泉旅行してたんだ。

吉田:いいですね!私もお正月の連休は、実家に帰ろうと思ってるんです。
山本:ウチは休みの日も調整できるのがありがたいよね。残業もないし。

吉田:そうなんですよね。私、前職はサービス業で、家族との時間が取れなくて。
山本:お子さん小さいんだっけ?

吉田:はい、2歳でかわいくて...成長を見守りたい一心で転職しました(笑)。
山本:いいね!でも、休みだけじゃなくて収入も増えたんじゃない?

吉田:そうなんです。「30万円×12ヶ月の給与補償」は助かりました。
山本:年収800万円以上の先輩もいるし、まだまだ増やせそうだね。

吉田:ですよね。山本さんは、何が入社の決め手だったんですか?
山本:ウチなら介護の知識も身につくかなと思って。長く働きたいからね。

吉田:なるほど。60歳以降も活躍しているベテランが多いですもんね。
山本:そうそう。私も、末長く頑張ろうと思ってるよ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎/学歴不問>
■普通自動車第一種運転免許所持3年以上の方(AT限定可)
※全車AT車・ナビ付きなので安心です!
※安全・快適・エコな車両である新型のジャパンタクシーに乗車します。

★幅広い年代の人が未経験からスタートしています。
★特別な経験がなくても大丈夫。人と話すのが好きな方は活躍できます。
★仕事に活かせる「介護職員初任者研修」は、入社後に会社負担で受講できます。
給与 月給19万5580円+歩合給+賞与年3回+諸手当
※養成期間中は日給1万円(実働7時間)です。

■平均月収38万~42万円!(2021年4月実績)
1年目の社員でも平均年収は550万円以上。2年目以降はキャリアアップ制度により、さらに営業収入UPも可能です。3年目で年収800万円以上の社員もいます。グループ内の最高年収は890万円と、高収入を目指せる環境です。

■月給30万円の補償あり!
仕事に安心して慣れていけるよう、乗務開始後12ヶ月間は月給30万円を補償(規定あり)。

★残業代は全額支給します。
勤務地詳細 <本社>
東京都北区浮間5-4-51

★転勤はありません。
★マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備)。宇都宮、小田原、茨城から通勤している社員も!
勤務時間 <体調管理を徹底しているため、原則残業なし>
■変形労働時間制/週平均実働40時間

※1回の乗務時間は14時間(休憩3時間)です。
※月の乗務は11~13回のみ。週に約3回の勤務でOKです。
休日 ■シフト制、月5~7日休み
⇒週の出勤日は3日間。月6~9日休みにもできます。
■特別休暇
■正月休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇(消化率90%以上)
⇒100%消化している人、まとめて連休にしている人もいます。

★正月・GW・夏季と年3回の大型連休は、日本交通グループでも当社だけ!
★シフト調整の上、土日祝のお休み取得も可能!

【シフト例】 
 日 月 火 水 木 金 土 
―――――――――――――――
 / 出 休 出 休 出 休
 / 出 休 出 休 出 休
 / / 出 休 出 休 出
 休 / 出 休 出 休 出
 休 / 出 

※出⇒勤務 休⇒明け番 /⇒公休
※出勤日の翌日は必ず明け番(お休み)です。
福利厚生 ■賞与年3回(4月・8月・12月/昨年度は3回すべて支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)

<手当・制度>
■残業手当・休日出勤手当・日曜出勤手当
■各種表彰制度(年間優秀社員表彰、他)
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■二種免許の取得費用負担制度(当社規定による)
■資格取得支援制度(資格の取得費用を会社が全額負担)
■U・Iターン支援制度あり

<その他待遇>
■制服貸与
■慶弔見舞い
■仮眠室・休憩室(休憩室はリニューアル)
■大浴場(本社ビル最上階にあり、眺めも◎)
■フィットネスルーム
■家族慰安会(人気テーマパークに家族や恋人と行けます)
■男女更衣室完備(現在増設中)
■再雇用制度あり

★ワクチン職域接種はほぼ100%完了。社員の家族も接種済み!
★車内に抗ウイルスのアクリル板を装着するなど、衛生管理を徹底!
★女性乗務員在籍率は業界トップクラスの約1割!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 日本交通グループの総合研修センターにて、免許取得・地理試験合格・実務指導を行ないます。当社は、日本交通の他事業所より「1週間」ほど研修期間が長く、未経験の方も安心してデビューできます!

▼二種免許取得
お住まいに近い提携先の認可教習所に通い、二種免許を取得します。

▼タクシー乗務資格取得
二種免許の他、タクシーセンターにて地理試験に合格する必要があります。総合研修センターでは合格までしっかり伝授。1回目合格率は「8割」以上です。

▼独自教育
総合研修センター卒業後は、東洋交通内で地理教育を実施します。都心幹線道路名を始め、主要な交差点・施設名をカンペキに覚えることで乗務の不安をなくします!
会社説明会について <下記日程で面接説明会を実施しています>
※積極採用中!お気軽にお越しください。

【平日+土日祝 ※全ての曜日に対応しています!】
9:00~/13:00~

タクシー業界の現状や当社の強み・弱みまで、すべてざっくばらんにお伝えします。参加者からの質問をお受けする時間も十分に確保しているため、気になることは何でも聞いてくださいね。

★説明会では独自研修風景もお見せできればと考えております。
★履歴書・運転免許証をお持ちいただければ、説明会終了後の面接も可能です。

会社について

東洋交通株式会社

事業内容 一般乗用旅客自動車運送事業
設立 1953年8月
代表者 代表取締役社長 川鍋一朗
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
<単体>
630名

<連結>
9982名
<単体>
45億8887万円(2019年5月期実績)
42億4550万円(2018年5月期実績)
39億4674万円(2017年5月期実績)
36億7580万円(2016年5月期実績)

<連結>
531億2800万円(2018年5月期実績)
586億7500万円(2017年5月期実績)
505億6900万円(2016年5月期実績)
※グループ合計

問い合わせ

東洋交通株式会社

http://www.toyo-kotsu.jp/

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