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情報掲載期間:2019年5月16日~2019年6月12日

情報提供元:エン転職

日野興業株式会社

正社員

倉庫作業の管理スタッフ ◎業界屈指のシェア|設立67年|家族手当、資格手当など各種手当てあり!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

「仮設トイレ」の販売・レンタル分野で、業界トップクラスのシェアをもつ日野興業。建設現場・イベント会場・災害時の避難所などで活用される、仮設・常設トイレや各種資材を提供しています。あなたには、製品の在庫を扱う神奈川センターにて、作業の計画・アルバイトスタッフへの指示出しなどを担当していただきます。在庫管理・発送作業などが中心です。

--- 仕事の流れ ---

▽お客様からの依頼
営業所の事務スタッフのもとに「トイレをレンタルしたい」という依頼が届きます。まずは「◎◎日までに□□台の仮設トイレが必要」といった依頼内容を共有してもらいましょう。

▽在庫の確認
依頼内容を確認し、神奈川センターに在庫があるかを確認。「すぐに用意できる」「返却された製品を洗浄すれば用意できる」など、在庫状況にあわせて判断。納品のために必要な作業を洗い出します。

▽発送準備を開始
アルバイトの作業スタッフに指示を出し、トイレの洗浄・組立・発送の準備を行ないます。なお、洗浄は床や外壁の泥落としのみ(法律で、汚物回収は現地で済ませるように決められています)。1台あたり20分ほどかかる作業です。

▽配送会社に依頼
事務スタッフが手配した配送会社が到着したら、準備したトイレを発送。仕事は完了です。

--- 仕事のポイント ---

◎仕事の段取り・割振りが大切です。
時間通りに納品するために「どんな作業を何時までに行なうか」を考え、作業スタッフに割振ります。人手が足りないときは作業をサポートに入ることで、効率よく仕事を進めていきます。

◎センター長のもとで仕事を学びます。
1ヶ月もあれば、仕事の流れは覚えられる見込みです。センター長と一緒に働きながら仕事を覚えていきましょう。作業スタッフも仕事に慣れたメンバーが多いので、ご安心ください。

この求人のポイント

会社の利益はしっかりと社員に還元する。これが当社のモットーです。

だから、昨年の賞与実績は、月給の6.6ヶ月分。ほかにも、家族手当や資格手当があったり、退職金までもらえたり。家族を養っている身からすると、本当に心強くて、安心感があります。おかげで社内も明るくて、ギスギスしたような人間関係とは無縁です。

正直、働いていると「今日行きたくないな…」と思うことってありますよね?私も前職ではしょっちゅうありました。でも、今の職場はみんな優しくて、今日行きたくないと思った日は、これまで1日もありません。なので、人間関係に悩んでいる人も、ウチなら心配は無用ですよ。

「トイレ」と聞くと、汚いとか、キツいっていうイメージもあると思いますが、全然そんなことありません。わからないことも本当に気軽に先輩に聞ける環境なので、とにかく働きやすくて安定した環境を求める方は、ぜひお話だけでも聞きに来てほしいですね。(センター長 本多/40歳)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問!業界・職種未経験歓迎>
◎知識や経験は一切問いません。イチからスタートしていただけます。

※既卒・第二新卒の方を歓迎します。
※転職回数・ブランクは問いません。
給与 月給17万6000円~24万1000円+賞与年2回(昨年度実績6.6ヶ月分)
※社内規定・能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には、一律支給の住宅手当(9000円)と食事手当(1万円)が含まれます。
勤務地詳細 <転勤なし>
神奈川センター/神奈川県藤沢市用田16-1
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
※第2・第4土曜日の出勤日は「9:00~12:00(実働3時間)」です。
※残業は月平均30時間程度です。
休日 2018年度はお盆6連休、年末年始9連休、それ以外にも特別休暇で4日間の休みがありました。

■週休2日制(日・月2回土曜日)
└日曜は固定。土曜日の休みについては、【第2・第4土曜日が休みのグループ】【第1・第3土曜日が休みのグループ】の2つに分かれ、1週間交代で休みを取得。第5土曜日は出勤となります。土曜出社時は、9:00~12:00の勤務です。
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■代休
■育休・産休
■特別休暇
└5~9月の間に3~4日間(年によって変動あり)の休みを自由に取得可
福利厚生 ■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(7・12月)+決算賞与(10月)※昨年度実績:6.6ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当
■出張手当
■職能手当
■住宅手当(月9000円~1万6000円)※世帯主の場合、一律支給に加えて月7000円を支給。
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月4000円)
■役職手当
■地域手当(東京、千葉、神奈川、埼玉)
■報奨金(勤続年数に応じて、旅行券など賞品を支給)
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株制度
■社員旅行(任意で参加可能です)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働くメンバーについて 神奈川センターには、センター長1名・アルバイトの作業スタッフ9名が所属しています。センター長が担っているのは、仕事の優先順位を決めてアルバイトの作業スタッフに割振る業務がメインです。あなたには、センター長と一緒にこれらの業務を担当していただきます。

アルバイトの作業スタッフは、20代後半~40代まで幅広い年代のメンバーが働いています。仮設トイレの洗浄、納品のための準備などは、主に作業スタッフが担当。コツコツとした業務を得意としていますので、集中して仕事に取り組めるように割振りをしていきましょう。

会社について

日野興業株式会社

事業内容 仮設トイレや常設トイレを始めとする屋外トイレ、風呂、シャワー、ガードマンボックス(守衛室)、シンク等のサニタリーユニット、並びにプレハブ、ユニットハウス、物置等の製造・販売・レンタル
設立 1952年4月
代表者 代表取締役 積田 喜信
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
350名
109億1000万円(2018年9月期実績)
103億4100万円(2017年9月期実績)
92億7200万円(2016年9月期実績)
84億1200万円(2015年9月期実績)
83億7000万円(2014年9月期実績)
77億3400万円(2013年9月期実績)
70億7500万円(2012年9月期実績)
67億5400万円(2011年9月期実績)
58億9400万円(2010年9月期実績)

問い合わせ

日野興業株式会社

http://www.hinokogyo.co.jp/

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