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情報掲載期間:2024年2月22日～2024年4月17日

情報提供元:エン転職

SDエンジニアリング株式会社

正社員

信号機の電気工事スタッフ（未経験歓迎）◆月給25万円以上／残業月平均20h未満／最大15連休OK

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

「信号機」などの設置・交換に必要な、電気工事や土木作業をお任せします。

＜交通安全に欠かせないものを設置・交換＞
◎「信号機」や「道路標識」など、人々の安全を守るもの
◎ドライバーに渋滞情報や道路での危険を知らせる「交通情報板」
◎道路の状況をチェックするための「TVカメラ」

…など、交通安全を守るものを設置・交換する、社会貢献性の高い仕事。その他、屋外電気設備の設計・施工も行ないます。

＜信号機の設置・交換ステップ＞
▼信号機をつける「柱」を立てる
パワーショベルで、柱を埋める穴を掘ります。掘れたらクレーンで柱を穴に差し込み、6分の1ほど埋めます。重機が使えない方は、道具の準備やスコップでできる作業をしましょう。

▼柱に信号機をつける
柱にケーブルを通して束ねます。クレーンで信号機を釣り上げ、柱に設置。高さや向きを調整しながら取り付けます。

▼古い信号機を外す　※交換の場合のみ
交換の場合、通行止めの時間を減らすために、古い信号機はつけたまま作業。新しい信号機が動くようになったら、古いものを取り外します。

※信号機は3～4名で設置。複数の信号機がある交差点全体を「1案件」とみなし、半年ほどで施工します。1日単位では、エリア内の複数の箇所で作業するイメージです。

＜2～3年かけてじっくり教育＞
◎道具の種類からレクチャー
まずは先輩の指示に従い、道具や機材を用意。「どの道具をいつ使うのか」を覚えましょう。閑散期には現場に行かず、会社で工事を練習できます。工具・機材のことは、1ヶ月ほどで覚えられる見込みです。

◎電気工事士、土木施工管理技士などの資格を取得
合格した場合、取得費用はすべて会社負担。資格手当が支給されるほか、業務の幅も広がります。すべての業務ができるようになるまで、2～3年の予定です。

この求人のポイント

数年前のことだ。その現場は、通学路と幹線道路の交差点。幹線道路から左折するトラックに、子どもが巻き込まれる事故が多発していた。そこで警視庁は、新たな信号機の導入を決定。車と歩行者が動くタイミングを完全に分ける「歩車分離式」だ。

その設置を任されたのが、1968年より信号機の電気工事を手掛けてきた当社。スタッフたちは、気を引き締めて作業を始めた。"人の命"を守る仕事だ。新たな信号機が正しく動くよう、図面通り、狂いなく作業をすることが重要になる。

信号機をつける柱を、見やすい高さに正確に立てる。ゆるみすぎず、張りすぎない強さで、ケーブルを柱に通す。接触不良が起きないよう、信号機を正しい角度に調整する。――ミスがないよう、一つひとつの工程を確認しながら進める。最後に試運転。車両用と歩行者用、どちらの信号機も完璧なタイミングで動いた。

こうして信号機の設置は完了。数年経った今でも、その交差点では一度も事故が起きていない。命を落とす人も、加害者になってしまうドライバーも、ゼロにできる仕事なのだ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

＜必須＞
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

＜以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します＞
■中型自動車運転免許
■1種・2種 電気工事士
■1級・2級 電気工事施工管理技士
■1級・2級 土木施工管理技士
■1級・2級電気通信施工管理技士

◎資格がない方も、入社後2～3年かけて取得していけばOK。取得費用は会社が支援します。
◎未経験の方には、道具の種類などからレクチャー。安心してご応募ください。
給与 ■未経験の方
月給25万円以上＋賞与（年2回）各種手当（残業、交通費など）

■信号機の電気工事の経験をお持ちの方
月給35万円以上＋賞与（年2回）＋各種手当（残業、交通費など）

※上記には固定残業代（40時間分・5万1400円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
┗来年7月1日より固定残業時間が20時間に変更となります。

◎年齢・経験・能力によって加給・優遇します。
勤務地詳細 ■関東営業所／埼玉県草加市両新田西町112

◎転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
勤務時間 8：30～17：30（実働8時間）

◎残業は平均で月20時間未満！
休日 ■週休2日制（土日）
※4～10月は完全週休2日制。それ以外の月は週休2日制（基本は土曜日出勤）です。
■祝日
■夏季休暇（5日）※今年度実績
■年末年始休暇（8日）※今年度実績
■GW（6日）※今年度実績
■有給休暇　※年間5日以上取得率100％
■育児休暇　※昨年取得実績あり

＜自分の時間も大切にできる仕事＞
◎15連休だって叶う。
GWと有給休暇を組み合わせて15連休を取得することが可能。長期旅行を楽しむ社員もいます。

◎来年度からは、年間休日124日に！
来年度（2024年7月1日）から、1年を通して完全週休2日制に移行予定。年間休日も124日に増え、プライベートの時間はたっぷりあります。
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与（業績に応じて）
■交通費支給（月3万円まで）
└車通勤の場合、社内規定あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（超過分）
■役職手当
■共済退職金制度（勤続1年以上）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■制服支給

＜手に職をつけることも可能＞
◎資格取得支援制度
第二種電気工事士、電気・土木施工管理技士などの資格取得を支援。資格に合格した際は、受験費用も当社が全額負担いたします。閑散期であれば、勤務時間内に勉強をしてもOKです。
また、玉掛、移動式クレーン、高所作業所運転等の資格も取得できます。

◎資格手当
推奨資格を取れたら、毎月手当を支給。1資格手当につき月3000～8000円で、最大5種類分まで支給されます。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 本社6名・関東営業所には5名の工事スタッフがいます。平均年齢は40代後半で、20～50代まで幅広い年代の社員が活躍中です。少人数だからこそ、スタッフ同士でしっかり連携。「作業の効率を上げたいから、こんな工具が欲しい」なんて要望も、スピーディーに叶います。

また先輩が後輩に付きっきりでフォローできるので、未経験からでも着実に技術を学んでいける環境。先輩が後輩に「大丈夫か？」と声をかけつつ栄養ドリンクを差し出す…なんて光景も日常茶飯事です。
先輩たちにインタビュー Q．入社の決め手は？
「交通安全や、歩行者・ドライバーの命を守る仕事。やりがいを感じられそうだと思いました」

「信号機には10～15年の寿命があるため、設置・交換のニーズが定期的にある点。仕事の安定感に惹かれました」

Q．入社後に感じたギャップは？
「前職はビル設備の保守作業で24時間体制。かなりキツい仕事でした。今は休みが多く、残業も少ないのでいい意味でのギャップを感じます」

Q．会社のオススメポイントは？
「意見を柔軟に聞いてもらえるところ。作業効率を上げるアイデアは、実現することも多いです」

「ベテランが多く、しっかり育ててもらえます。手に職をつけたい人にはピッタリです」

会社について

SDエンジニアリング株式会社

事業内容 ■交通安全施設、通信情報設備、一般電気工事等の設計・施工
設立 1968年
代表者 代表取締役　加藤 長
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
14名（本社8名、関東営業所6名）2023年10月現在
4億円（2023年6月期実績）
問い合わせ

SDエンジニアリング株式会社

http://sd-e.jp

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