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情報掲載期間:2022年6月20日~2022年7月17日

情報提供元:エン転職

フジアルテ株式会社

正社員

大手メーカーで働く製造社員(管理者候補)年休120日|賞与年2回|面接1回|未経験歓迎!

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

自動車・航空機・半導体・食品・建築機材・建材など、全国各地の大手メーカーの工場で組立、機械OP、検品、検査などの業務からスタートしていただきます。

<プロジェクト例>
■神奈川県横浜市
└大手電気メーカー/光ファイバー接続機の組立・加工・検査
■神奈川県相模原市
└大手電池メーカー/電気自動車用リチウムイオンバッテリーの製造・運搬
└工場内設備の定期点検・設備トラブル対応
■神奈川県茅ケ崎市
└大手素材加工メーカー/チタン素材加工・チタン製品製造・機械OP・分析・運搬
■愛知県豊田市
└大手自動車メーカー/検査自動車本体の組立、加工、検査、運搬等
■大阪府枚方市・堺市
└大手農機メーカー/車体組立、ライン製造、加工機械op、運搬
└ミニショベルの溶接業務
■岡山県倉敷市
└大手自動車メーカー/組立・組付ライン製造、検査等
■福岡県宮若市
└半導体メーカー/設備保全業務
■福岡県京都郡
└大手自動車メーカー/組立・組付ライン製造、検査等

どちらもコンプライアンス等も重視されている大手メーカーでの仕事なので、3S(整理・整頓・清掃)の徹底、有休も積極的に消化していただく方針。残業も月20時間以内で、プライベートも充実します。

<経験は必要なし>
工場内では、管理者やリーダーとなった先輩が多数活躍しています。最初はOJTで仕事を覚えていただくので、入社時に経験は一切必要ありません。飲食・サービス・介護など他業界からの転職者も多いです。また15名~100名規模で製造を請け負っているため、周りは同じ会社の仲間ばかりです。

<入社6ヶ月で管理職に就くことも>
ひと通りの作業を覚えたら、他のスタッフをまとめるポジションへのキャリアアップも叶います!昇給のタイミングで、もちろん収入もアップ。詳しくは「キャリアパス」の項目をご覧ください。

この求人のポイント

【1】創業60年。会社の基盤は安定しています。
メーカーから製造を請け負う会社として、複数の大手メーカーから依頼を受けてきました。もう20年以上ずっとお付き合いのある企業もあります。今この時期でも依頼が寄せられているくらいなので、会社の基盤は揺るぎません。

【2】幅広い役職につき、収入UPを目指せます。
メーカーからのご依頼が相次ぎ、管理者が不足しているため、製造のリーダー、労務管理、営業、採用担当など、キャリアの幅は豊富。ゆくゆくは事業所長・営業所長など管理職へのステップアップも可能です。そのぶん収入も上がります。

【3】充実した福利厚生も、年3回の9連休も。
年2回の賞与はもちろん、資格取得支援制度や退職金、各種手当などの福利厚生あり。家具家電付きの社員寮や引っ越し費用の補助もあります。年間休日は120日で、GW・夏季・年末年始と年3回の9連休があるのも、働きやすいポイントです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【社会人・職種・業界未経験の方、第二新卒・既卒の方、歓迎】
◎職種・業界が初めての方、ぜひご応募ください。
◎第二新卒から社会人歴10年以上の方まで、広く歓迎します!
◎学歴、ブランク、これまでの雇用形態、転職回数などは問いません。
◎工具類を使用した経験がない方でも大丈夫です。
◎何かしらの製造現場での経験ある方、歓迎いたします。
給与 【関東エリア】
月給21万円~25万5000円

【東海エリア】
月給23万円~30万円

【関西エリア】
月給23万円~

【中国エリア】
月給25万5000円~

【九州エリア】
月給25万5000円~
 
<月収例>
■23万1250円/月給18万5000円+残業手当+深夜手当+休日出勤手当
■31万3986円/月給23万円+残業手当+深夜手当+休日出勤手当
■35万4610円/月給25万5000円+残業手当+深夜手当
勤務地詳細 <いずれかのお客様先での勤務です>

【関東エリア】
神奈川県横浜市
神奈川県相模原市 
神奈川県茅ケ崎市

【東海エリア】
愛知県豊田市

【関西エリア】
大阪府枚方市
大阪府堺市

【中国エリア】
岡山県倉敷市

【九州エリア】
福岡県宮若市
福岡県京都郡

※すべて大手メーカーの工場!社名は面接時にお伝えします。

★ご希望の勤務地へ配属します。
★基本的に本人の希望がない限り、転勤はありません。
★全国に拠点があるため、ライフイベントなどに応じて転勤を希望することも可能です。

<U・Iターン支援があります>
・引っ越し費用負担します。※会社規定あり。
・社員寮を完備(家具家電や駐車場も完備)しています。
└アパート会社と契約しているため、部屋のタイプや住む場所はお選びいただくことが可能です。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40H)
※案件によって異なります。

<勤務時間例>
8:00~17:00/20:00~翌5:00
8:00~19:00/21:00~翌8:00

※1週間ごとにシフトが入れ替わる2交代制(5勤2休、4勤2休、3勤3休、2交替5勤2休)です。
※22時以降の勤務は18歳以上のみ。
休日 【年間休日120日】
■4勤2休制 または 5勤2休制、3勤3休制
└配属先によって異なります。
└4勤2休制は「4日働いて2日休み」、5勤2休制は「5日働いて2日休み」3勤3休制は「3日働いて3日休み」という働き方です。

■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)

※会社カレンダーにより、長期休暇の日数は前後することがあります。
※配属先により日数および連休初日等が異なる場合があります。
福利厚生 ■賞与年2回
■昇給年1回
■通勤交通費支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金
■マイカー通勤可
■資格取得支援制度(資格により合格時に祝い金あり)
■社内イベント(サッカー大会・BBQ/会社負担)
■制服貸与
■階層別研修
■健康診断
■各種手当
└残業手当 ※実稼働分支給
└休日出勤手当
└資格手当(衛生管理者:月5000円)
└深夜手当
└生産手当

【新生活、U・Iターンを支援します】
■社員寮(個室)完備 ※寮費無料
└内定後、即入寮が可能です。
■引っ越し費用補助 ※上限規定あり
■赴任費全額負担 ※規定あり
※会社規定により、配属先によって寮補助がない場合もあります。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

キャリアパス ものづくりの現場からスタートして1ヶ月~2年間活躍した後は、あなたの頑張りと希望に応じて、それぞれのキャリアを歩んでいただくことが可能です。

例えば、ものづくりのプロとして製造現場の管理者やスタッフをまとめるリーダー、現場スタッフの勤怠管理や給与計算を行なう労務管理、すでにお取引があるクライアントをメインで担当する営業、営業所全体を取りまとめる営業所長、現場スタッフの採用活動を行なう採用担当、製造現場の改善業務担当など。現場スタッフからスタートし、さまざまなキャリアを築ける環境を整えています。

<キャリアアップ例>
現場管理者→入社2ヶ月~3か月(製造未経験)
事業所長→入社2年半(製造未経験)
一緒に働くスタッフ 当社は9割が中途入社です。経歴は様々で、飲食業界、アパレル業界、証券営業、介護職など製造業界とは異なる業界から転職してきた方がほとんどです。20代~40代と幅広い年齢層が活躍しています。現在管理者として働いている方も、前職は製造業でなく、未経験入社で製造現場での業務スタートした方が多いです。先輩社員の傾向として、前職と比べて仕事、休日、収入が安定し前向きな方が多く、なにか困ったことがあっても一緒に考えて問題を解決するなど組織として相談しやすい環境です。

会社について

フジアルテ株式会社

事業内容 総合人材サービス業、製造アウトソーシング業
┗一般労働者派遣業・労働大臣許可/派27-300012
┗有料職業紹介事業・労働大臣許可/27-ユ-300013
設立 1995年3月
※創業1962年3月
代表者 代表取締役社長 平尾 隆志
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円(グループ総資本/1億4800万)/
10330名/内正社員1171名(2022年6月時点)
495億円(2022年3月期実績)

問い合わせ

フジアルテ株式会社

https://www.fujiarte.co.jp

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