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情報掲載期間:2019年11月18日~2019年12月29日

情報提供元:エン転職

株式会社ビーエムティー

正社員

ビル設備のメンテナンススタッフ ★住宅・家族手当支給/賞与年2回!/面接交通費一律支給!

フレックス 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

─ まずは勉強することからはじめましょう。

入社後まずは、メンテナンスを行なう際の安全教育を受けていただきます。その後は、先輩社員とチームを組んで担当の建物をまわり、設備の点検を実施。1年間は必ず先輩と行動を共にし、点検時の注意点や進め方、お客さまとの接し方を学んでいきます。2名以上でチームを組みますから、何かわからないことがあればその場で質問できます。

■メンテナンス業務について
・定期点検
オフィスビルや公共施設、ホテルや工場など担当する建物を訪問し、定期点検を行ないます。空調設備や電気設備に異常がないかを点検。チェックリストがあるので、リストに沿って点検を進めます。異常が出た場合には、機器の交換や修理を行ないます。

ポイントは事前準備。訪問する建物の設備をあらかじめ調べておきます。建物によって導入している設備機器のメーカーが異なるため、設備機器ごとの取扱説明書に目を通しておきます。準備の仕方やどこまで調べておけばいいかも、先輩社員が教えてくれます。

・トラブル対応
たとえば「空調がきかなくなったのですぐに来て欲しい」と連絡をいただくことも。その際は、すぐに現場へ。異常が起きている箇所の調査からはじめ、原因を特定できたらすぐに修理を行ないます。

■教育制度について
1年間のOJTを行ないます。

▼まずは
仕事をするために必要な知識である「低圧電気取扱」についての特別教育を行ないます。講習時間は7.5時間と長いですが、今後どこへ行っても一生有効な知識が身につきます。

▼OJTについて
先輩社員とペアになり、同じ現場を担当します。現場に入る際の安全確認の仕方や、定期点検の事前準備の仕方などを教えます。最初は先輩がやっているところを見て、何をするのか、どんな手順で進めるのかを覚えていきましょう。

この求人のポイント

というのも、入社初日と2日目くらいは社長か上司又は先輩がつきっきりで、メンテナンスの仕事に必要な安全教育を教えてくれて、その後の1年間は先輩とチームを組んで仕事をしていくから。入社後すぐに1人になることがほとんどないのが、ウチの特徴だったりします。

新人が入ってきたら、この仕事を教える資格を持っている社長か上司又は先輩が研修を実施。その後の1年間も先輩と一緒の現場を担当するっていうのも、新人が心細くならないようにって社長が決めたルールなんです。

だから、ウチでは未経験から入った社員が多く活躍中。僕自身も、元々は、飲食店でホールスタッフとして働いていたんですけど、手に職つけたいな~と思って、サポート体制がしっかりしているウチに入社を決意。

社長は社員のスキルアップのことも考えてくれるなど、何かと気にかけてくれる人。忙しいはずなのに、座学や実技の勉強会を開いてくれて、国家資格の取得を応援してくれます。1人になりたい…!なんて寂しいこと言わないでくださいね。みんなであなたの入社をお待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
◎経験やスキル、転職回数などは不問です。「専門技術を身につけたい」など意欲重視の採用になります!
◎2006年の会社設立から、およそ20人の未経験者を一人前に育ててきました。学ぶことにまじめに取り組める方であれば、ぜひご応募ください。

※応募時に資格を持っている必要はありませんが、電気・設備系の専門学校を卒業された方で電気・設備関連の資格をお持ちなら仕事に活かしていただけます(入社後に取得することもできます)。
給与 月給21万~35万円(一律支給の住宅手当3万円を含む)
※残業代は、全額支給します。

★>他、資格を取得した方には毎月資格手当を支給します。
・電気工事士一種/月5000円、二種/月3000円
・電気施工管理技士1級/月5000円、2級/月3000円
・管工事施工管理技士1級/月5000円、2級/月3000円
・計装士1級/月5000円、2級/月3000円
・建築物環境衛生管理技術者/月5000円
・電気主任技術者3種以上/月5000円
※上記以外でも仕事に関わる資格を取得した際には、資格取得報奨金を支給します。
勤務地詳細 <本社>
東京都渋谷区本町1-20-2 パルムハウス初台305

<長野営業所>
長野県塩尻市大門幸町5-10 バンコウハイツA号室

<北関東営業所>
栃木県宇都宮市簗瀬町2540-8

※希望を考慮して、決定します。転勤はありません。
※U・I ターン歓迎です。
※担当現場により、直行があります。
勤務時間 フレックスタイム制
◎標準労働時間:1日7時間(コアタイム10:00~16:00)
休日 ■週休2日制(土・日 ※月に1日の土曜出勤あり)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
★5日連続休暇の取得可能!

◎仕事は仕事でがんばりつつ、息抜きをしたり、身体を休めてリフレッシュすることも大切だと考えています。そのため、有給消化を奨励しており、社員の中にはまとめて取得し、旅行などの趣味を楽しんでいる人もいます。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■出張手当(現場が遠方の際に支給します)
■家族手当(配偶者/月3000円、子1人/月3000円)
■役職手当
■退職金
■制服貸与
■資格手当
■資格取得支援制度
■健康サポートサービス(セカンドオピニオンなどの電話相談サービスを無料で受けられます)
■食事会(年2回 ※会社行事として、開催します)
■功労賞(貢献度をみんなにアンケートを取って、表彰を行ないます。)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

1日の流れを紹介します。 ▼事前に打合わせた場所に集合して、全員揃って現場へ入場します。
作業内容の確認をして、点検開始。
▼チェックリストに沿って、異常はないかを確認。
▼異常がみられた場合は、問題が起きている箇所を特定し、対応。
▼試運転。
▼問題なく稼働していることを確認し、お客さまに点検内容を報告。
▼帰社。翌日の現場の準備を行ないます。
▼お疲れさまでした!

※慣れてきたら、1日に複数の現場を担当することもあります。
※作業の合間に緊急の呼び出しが入ることも。その際は、引き続き現場で点検を続けるメンバーと緊急対応に向かうメンバーにわかれて対応することもあります。
配属部署 社員の平均年齢は37歳で全員が男性。ほぼ全員が中途入社です。前職チョコレートの製造員、コンビニ店長、薬の営業、とび職など本当にさまざま。メンテナンスの仕事をしたことがない未経験から入社し、研修とOJTを通じて一人前になった先輩ばかりです。

ちなみに、ほぼ全員が入社時に社長か上司又は先輩の研修を受けています。社長に対するイメージは「教えるのがうまい」「面倒見がいい」「気持ちをわかってくれる」「情熱がある」など、こちらもさまざま。当社で経験を積み、技術を手に入れて、たとえば「田舎に帰っても同じ仕事がしたい」と独立した社員もいます。

会社について

株式会社ビーエムティー

事業内容 ■空調及び電気設備工事の設計・施工・保守
■建築物設備、施設の管理・保守・保全
■電気通信工事設計・施工・保守

◎電気工事業(般-28)第22066号 (国土交通大臣許可)
設立 2006年5月
代表者 代表取締役社長 木原 浩好
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
30名(2019年10月現在)
2億5500万円(2018年1月期実績)
2億5200万円(2017年1月期実績)
2億5000万円(2016年1月期実績)

問い合わせ

株式会社ビーエムティー

http://www.bmt-j.co.jp/

株式会社ビーエムティー

ビル設備のメンテナンススタッフ ★住宅・家族手当支給/賞与年2回!/面接交通費一律支給!

正社員 フレックス 未経験/第二新卒歓迎
  • 栃木県,東京都,長野県
  • 月給21万~35万円(一律支給の住宅手当3万円…
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