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情報掲載期間:2019年11月7日~2019年12月4日

情報提供元:エン転職

株式会社京王設備サービス

契約・嘱託社員

セキュリティスタッフ ◎賞与年2回!◎未経験歓迎!◎面接1回のみ!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

“安全”と“安心”を生み出すために、必要不可欠な仕事です。

【元営業や元総務など、未経験からスタートしたメンバーが多数!性別・年齢も問わずに活躍しています!】
東京都内のオフィスビルや商業施設などの警備をお任せします。入社後は3日間の研修からスタート。警備の仕事をする上で必須となる講習や実技などの研修を受けていただきます。その後、現場にて担当施設の構造を把握することから始め、OJTで仕事の流れを習得。しっかりとした教育制度があるので、未経験から無理なく始められる仕事です。1ヶ月半程度での独り立ちを目指してください。

≪ 主な業務 ≫
◎出入管理
⇒不審者が入らないよう管理します。
◎モニタ監視
⇒担当施設の防災センターでモニタをチェックします。
◎巡回
⇒不審者・不審物がないかを見て回ります。設備に不具合が生じていないかも確認。
◎立哨(りっしょう)
⇒建物前に立ち警戒・警視をすることで、不審者の侵入を未然に防ぎます。
◎緊急時の対応
⇒火災時のお客様の誘導などをします。施設内にいる方の安全を確保してください。

※モニタ監視や巡回では、その施設の管理スタッフの方と連携して仕事を進めます。
  たとえば巡回中に設備の不具合を発見したら管理スタッフに連絡し、対応をしてもらいます。

※勤務はシフト制となります。

この求人のポイント

100年以上の歴史を持つ「京王グループ」の一員である当社。確かな経営基盤をもとに、社員が安心して働ける環境を用意しています。また、最近ではグループ会社以外との取引も増加傾向にあります。

★充実の手当&福利厚生!
年1回の昇給、年2回の固定賞与や京王グループの優待割引制度はもちろん、月22日の出勤で月1万1000円が支給される精勤手当、1回につき2000円支給の宿泊手当など、各種手当も充実しています。年間を通して収入が安定しているのも嬉しいポイントです。

★オン・オフがつけやすい!
月9日の休み(3月度は8日)に加えて明け休みがあり、プライベートな時間をしっかり確保することができます。また、警備の仕事は基本的に現場で対応のみ。「家に帰ってからも仕事のことで頭がいっぱい」ということがありません。

現在は、20代~50代の幅広い世代のメンバーが活躍中です。長い目で見たときにも安心できる環境が整っている当社で、あなたも新たなスタートをきりませんか。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
≪ 業界・職種未経験、第二新卒、フリーター、離職中、歓迎します! ≫
◎学歴や前職の雇用形態は不問です。意欲を重視した採用です!
◎先輩の前職は営業、総務、サービススタッフなど、ほとんどが未経験でスタートしています。
 教育施設や制度があるので、ゼロからきちんと学べる環境があります。
給与 日給9090円以上 + 精勤手当(月22日の出勤で月1万1000円)など各種手当 + 賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※上記には一律手当を含みます。

月収例:27万円(時間外手当、宿泊手当、精勤手当等を含む、家族手当対象者は別途支給)
勤務地詳細 渋谷区(新宿駅)・武蔵野市(吉祥寺駅)・千代田区(飯田橋駅)等の都内のオフィスビルや商業施設
★担当施設がかわってもほとんどが都内や京王線沿線での勤務です。転居を伴う転勤はありません。

面接地/東京都渋谷区神泉町4-6 神泉駅ビル
勤務時間 1ヵ月単位の変形労働時間制 週平均実働40時間

■9:00~翌9:00/睡眠6h、休憩2h、所定労働時間は8h×2
■8:00~17:00/実働8h 等
※上記勤務時間は配属先により異なります。
※配属先により宿泊勤務があります。宿泊回数については配属先により異なります。
休日 ○シフト制(月9日休み※3月度は月8日休み)年間休日107日
○年次有給休暇、リフレッシュ休暇(3日)
○保存休暇(最高50日)、慶弔休暇 他

★シフトは希望を考慮しています。そのため連休をつくり旅行に出かける、といったシフト組みも可能です!
★宿泊勤務の場合は、上記以外に明け休みがあります。ちなみに、明け休みとは、翌朝に勤務終了した場合に、その後24時間は勤務がないことを言います。
福利厚生 ◆昇給年1回、賞与年2回
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆従業員持株会制度(京王電鉄株式会社の株を取得可能)
◆京王グループ優待割引制度
◆クラブ活動

≪ 嬉しい手当あり! ≫
◆家族手当(扶養家族である配偶者と18歳未満の子どもが対象)
◆精勤手当(月22日の出勤で月1万1000円)
◆宿泊手当(1回につき2000円)
◆時間外手当(所定労働時間外の勤務に対して全額手当を支給します)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ▼入社~3日目
「新任警備研修」では、警備業務で必須となる知識や心構え、実技訓練や監視モニターの使い方などを学びます。

▼4日目~
配属先でのOJTがスタート。まずは日勤で建物内を把握することから始め、徐々に仕事を覚えていただきます。

★その他、「技術総合訓練センター」で消火訓練やAED研修も行なっていきます。
社員の声 ・24時間勤務→明け休み→公休を繰り返すので、2連休が続く感覚です。シフトは日勤と泊勤務の繰り返しなので予定が立てやすくて、趣味のサッカー観戦やランニングなどの時間を確保できるのも嬉しいですね。あとは、職場が京王線沿いで駅近なので、働きやすいなと感じます。(Aさん・31歳/入社1年7ヶ月)

・前職も警備の仕事をしていましたが、給与は残業ありきの金額で休みも不規則。京王設備に転職してからは、固定給+手当で収入が安定、休みもしっかり月9日取れるようになったので、妻も喜んでいます。家族手当などの福利厚生が手厚いところも嬉しいポイントです。(Bさん・39歳/入社2年5ヶ月)

会社について

株式会社京王設備サービス

事業内容 ビル総合管理業、鉄道関連業、総合設備工事業

【ISO認証】
ISO9001 建物及び施設の設備管理業務の提供
ISO14001 建物及び施設の設備管理業務の提供
設立 1964年2月1日
代表者 取締役社長 浅野 義行
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億円/
社員1078人(平均年齢 41歳、平均勤続 12年)
パート 680人
※2019年1月現在
258億4500万円(2019年3月期実績)
253億600万円(2018年3月期実績)
237億5800万円(2017年3月期実績)
224億9800万円(2016年3月期実績)
216億1400万円(2015年3月期実績)
225億1100万円(2014年3月期実績)
212億7500万円(2013年3月期実績)

問い合わせ

株式会社京王設備サービス

http://www.keio-setsubi.co.jp/

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