イベント装飾の受注管理◆未経験歓迎／賞与実績3～4ヶ月分／特別休暇年15日／最寄駅から5分／服装自由

フレックス未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

イベントの企画から設営までワンストップで手がけている当社。あなたには、大手ホテルで開催されるイベント会場の装飾・備品の手配をお任せします。

【　仕事の流れ　】
▼ご依頼内容の確認
お客様（イベントが開催されるホテルの担当者）からメールや電話でご注文が入ります。例えば、「結婚式で使用するテーブルをレンタルしたい」「株主総会で使う看板がほしい」など。ご依頼の内容に応じて見積書を作成していきましょう。

▼商品の手配
受注内容を社内関係者に共有。看板の注文を受けた場合は、校正スタッフに看板のフォントなどをデザインしてもらいます。お客様からOKが出たら、浦安市の拠点にいるスタッフに作成を依頼しましょう。また、備品レンタルの場合は、ご希望の日時に在庫があるかを確認します。

▼設営の依頼
会場で設営を行なうスタッフと打ち合わせ。イベントの日時や場所、備品の配置、装飾の飾り方などを共有します。

【　仕事のポイント　】
★少しずつ対応力を高めていけます。
研修を経て装飾の手配に慣れたら、レンタルを依頼してくださるホテルを担当していきます。そうして徐々にさまざまな対応ができるよう、担当顧客を増やしていきましょう。ゆくゆくは、都心や横浜エリアのホテルを約10拠点担当する予定です。

★柔軟な対応がイベント成功のカギ。
幅広いニーズに対応できるよう、看板をはじめ、テーブル、チェア、フォトブース、金屏風、国旗、法被など、幅広いアイテムを扱っています。また受注確定後に追加や変更の依頼をいただくことも。その際も迅速かつ柔軟に対応することがイベント成功のカギ。心づかいが活かせます！

この求人のポイント

◆永遠の愛を誓いあう結婚式
◆ドレスアップした人々が集うパーティー
◆大手企業の今後が決まる株主総会

そんな多彩なイベントを陰から支えるのが『受注管理スタッフ』。開催されるホテルの担当者と打ち合わせして、看板といった『装飾』の制作を手配したり、テーブルなどの『備品』をレンタルしたりしています。

当社の強みは、自社の職人が装飾をイチから創り、数多くの備品を自社管理していること。外部委託と違い、社内で完結する分、柔軟な対応が可能となります。

例えば「結婚式の列席者が急に増えてしまった」と焦るお客様からのお電話にも、「ご安心ください！」とスグに対応。大きめのテーブルを手配することで、お客様から「助かったよ！ありがとう」と感謝されたことも。

こんな風に、”かゆい所に手が届く対応”がイベントの成功を支えるため、心づかいが得意な方なら未経験でも活躍できます。売上ノルマなどはなく、年間15日の特別休暇もあるので、心にゆとりを持ってお客様に寄り添えるでしょう。

さぁ、あなたも多彩なイベントの成功を陰から支えませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、歓迎します。＜こんな方にピッタリのお仕事です＞ ◎チームワークを大切できる ◎お客様に感謝される仕事をしたい ◎明るい対応が得意
給与	月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 ※上記金額には、みなし残業代（20時間分・4万2000円以上）を含む。超過時間分は追加支給。
勤務地詳細	本社／東京都新宿区四谷4-14　TOSHIN BLDG.3階 ※転勤はありません。
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間：7.5時間） ※コアタイムは12：00～13：00です。 ◎現在は、10:00～18:30で働くメンバーが多い傾向です。 ◎都合に応じて、9:00～17:30などで働くこともできます。
休日	■週休2日制（月8日　※2月のみ月7日休み。閏年は月8日） ■特別休暇（年間15日付与） └休みたい日を選んで申請します。分割で取得OK。6～7連休を取得する社員もいます。 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇　 ■慶弔休暇 ★5日以上の連休を取ることもできます！
福利厚生	■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（7月、12月　※昨年度支給実績：3～4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額支給） ■残業手当（固定残業時間超過分を支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得支援制度 └職務に関わる資格について、取得費用を会社が負担します（制限あり）。 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（髪型・髪色・ネイル・ピアス自由） ■優秀社員賞（賞金あり） ■東真グループ懇親会
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼まずは電話・メール対応から！
入社後は、仕事の流れを理解するために、電話やメールの対応からお任せします。電話対応はお客様からの第一印象を作るもの。対応に困ったときは先輩がフォローしますので、感じの良い対応を身につけていきましょう。

▼その後は、少しずつ実務を習得！
先輩スタッフのサポート業務を行ない、できることを1つずつ増やしていきましょう。入社から大体3ヶ月程で、初めての担当顧客を持つ予定です。

配属部署

＜未経験メンバーが活躍中！＞
受注管理スタッフは現在3名。全員が女性です。中途入社メンバーも活躍しており、前職はブライダルドレスのコーディネーターや、試食販売の手配スタッフなど、さまざま。みんな未経験からスタートしました。

＜ワークライフバランスが抜群！＞
年間15日付与される「特別休暇」は、好きな日に取ることが可能。先輩たちは6～7連休を年に数回取っています。趣味や友人との時間も大切にできる環境です。

＜子育てとの両立も可能！＞
先輩スタッフのなかには、子育てと両立をして働くメンバーもいます。産休と育休を取り、のちに復職。フレックスタイム制を活用して、勤務時間を調整しながら働いています。

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会社について

株式会社東真

事業内容	ホテル装飾、展示会、ショッピングセンター装飾各種イベント企画・デザイン・製作・施工・演出祭事、神事、式典などの企画・製作・施工
設立	1967年
代表者	代表取締役　飯田仁晴
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 19名 (2024年3月現在) 8億5705万円（2023年8月期実績） 5億2723万円（2022年8月期実績） 3億6423万円（2021年8月期実績）
問い合わせ	株式会社東真 http://toshin-event.com/recruit/

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株式会社東真

イベント装飾の受注管理◆未経験歓迎／賞与実績3～4ヶ月分／特別休暇年15日／最寄駅から5分／服装自由

正社員フレックス未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回※上記は…

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