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情報掲載期間:2024年3月18日～2024年4月28日

情報提供元:エン転職

藤ビルメンテナンス株式会社

正社員

ゴミ収集スタッフ（未経験可）◆月給30万～＋賞与年3回／夜勤手当月4万／マイペースに勤務／残業少なめ

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ルートに従って店舗や事務所をまわり、ごみや資源物を回収する仕事です。先輩の収集車に同乗するところから始めて、徐々に業務を覚えていきましょう。

＜具体的な仕事内容＞
2～4トンのパッカー車で、飲食店やスーパー、商業施設、オフィスビルなどをまわります。回収するのは、一般家庭で出るような可燃ごみや、プラスチック・缶といった資源物。タブレットに回収量を入力しながら、業務を進めていきましょう。ルートは回収する品目によって異なりますが、曜日ごとの固定なので、数週間もすれば覚えられます。1人に1台、ナビ付きのタブレットを貸与するので、道を覚えるのが苦手な方でも安心です。

◎運行管理者が効率的なコースを決めているので、長距離運転になりません。

＜1日の流れ＞
▼出社
その日のルートや注意事項を確認。車両の点検を終えたら出発です！

▼回収
決まった順番で、回収先を1ヶ所ずつまわっていきます。到着したら、所定の場所からごみや資源を回収。ルートを1周してパッカー車いっぱいに積み込んだら、清掃工場で降ろします。

▼洗車
帰社したら車両を清掃。翌日のルートを確認したら、業務完了！残業はほとんどありません。

＼もっと詳しく！／
★社会から必要とされる仕事です
1件1件ごみや資源を回収し街がきれいになることで、社会に貢献しているという実感を得られる仕事です。

★人間関係のストレスなく働けます
パッカー車の運転や回収は、基本的に1人で担当。誰かとペアになって取り組むわけではないので、気を楽にして働けます。夜間回収は、回収先でお客様に会うこともほとんどありません。

この求人のポイント

「この先もなくならない仕事で、安定した生活を送りたい」「自分のペースでコツコツと着実に稼ぎたい」――それなら”ずっと安心・安定”の当社がぴったりです。

■高い公共性は言わずもがな。
私たちが手がけるのは、店舗やオフィスから出される廃棄物の収集・運搬。東京23区内だけでも、回収先は4万8000件以上にのぼります。市区町村の代わりを担う公共性の高い仕事ですから、この先もニーズは絶えません。

■待遇のよさにもご注目。
安心してご活躍いただけるよう、未経験でも月給30万円以上（夜勤の場合は別途月4万円の手当あり）でお迎えします。給与だけで年収360万円～408万円＋年3回の賞与もあり、1年目で年収440万円を超える計算。地に足をつけて着実に稼げます。

■マイペースを保って長続き。
焦らず急がず安全に、担当コースの廃棄物を回収。無事故で帰社していただければ完了です。お客様とのやりとりもあいさつ程度。自分のペースで働ける気楽さも、長く続けられるポイントなんです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■中型以上の自動車免許をお持ちの方
└2007年6月1日以前に普通免許を取得した方なら、お持ちの免許でご応募いただけます。これから中型免許を取得する予定の方も歓迎です！

◎社会人経験・転職回数などは一切問いません。
◎社会人歴10年以上の方まで幅広く歓迎しています。
給与 月給30万円以上＋賞与（2022年度実績：3ヶ月分）
※上記金額には、28時間分（5万円以上）の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給します。
※夜勤の場合は、上記に加え夜勤手当（4万円／月）が支給されます。
勤務地詳細 東京都・神奈川県にあるいずれかの営業所での勤務となります。
◎勤務地は、希望を考慮して決定します。
◎U・Iターン歓迎！転勤はありません。

＜東京都＞
■江東営業所
東京都江東区新木場3-4-3

■足立営業所
東京都足立区入谷8-12-7

■大田営業所
東京都大田区京浜島3-4-3

■葛飾営業所
東京都葛飾区東新小岩2-20-13

■八王子営業所
東京都八王子市鑓水2142-4

＜神奈川県＞
■川崎営業所
神奈川県川崎市川崎区小島町5-1

■横浜営業所
神奈川県横浜市緑区青砥町560-1

※マイカー・バイク・自転車通勤OK！（葛飾営業所のみマイカー通勤不可）
勤務時間 ■シフト制

＜勤務例＞
日勤　5：00～15：00／7：00～17：00／9：00～18：00
夜勤　22:00～翌7:00／0：00～翌9：00　など

◎日勤の方は日勤、夜勤の方は夜勤のみでのシフトです。
◎残業は月20時間程度。定時で帰れる日が多くあります。
休日 ■シフト制（月6日以上）
■夏季休暇
■年末年始休暇（3日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■病気休暇
■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
福利厚生 ■昇給 年1回（4月）
└社歴によって収入がUPする仕組みです！
■賞与 年2回（7月・12月）
■決算賞与（9月）　
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）※公共交通機関使用の場合
■時間外手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給）
■夜勤手当（4万円／月）
■制服・手袋・作業靴支給
■退職金制度（勤続10年以上）
■シャワー室・個人ロッカー完備
■健康診断
■マイカー・バイク・自転車通勤可　※葛飾営業所のみマイカー不可
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

一緒に働く仲間 回収スタッフの人数は男女合わせて約330人。20代～50代までの幅広い年齢層が活躍しています。スタッフの多くは中途入社で、その前職は、飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、ITエンジニアなど多種多様。約8割が未経験からスタートしているので、ご安心ください。

＜先輩からのメッセージ＞
――無線で気軽に連絡を取り合ったり、仕事が終わってから楽しく雑談して帰ったり、年齢や社歴に関係なく仲がいい組織です。あなたもきっとすぐに馴染めると思います。

――自分の住む都市がきれいになる喜びと清々しさを感じられる仕事です。日々の仕事で新しい道を見つけたり、お店を知ったりと、地理に詳しくなるのも嬉しいポイントだと思います。
入社後の教育 まずは、座学研修・実地研修などを通して、パッカー車の運転の仕方や操作方法、ごみの種類など、業務に必要な知識を覚えていきましょう。次は、先輩が運転する車に同乗して現場へ。あなたが担当することになるルートで、回収の流れや注意事項などを学んでいきましょう。

ひとり立ちのまでの期間は、1ヶ月～3ヶ月が目安。入社半年～1年後くらいには、別のルートを担当することも目指せます。それぞれの経験や能力に合わせた研修プログラムに加え、チームの先輩にいつでも無線で相談できる体制があるので、焦らず自分のペースで成長していってください。また、運転手から運行管理者への異動など、将来的には新たなキャリアも選べます。

会社について

藤ビルメンテナンス株式会社

事業内容 ■一般廃棄物の収集、運搬
■産業廃棄物の収集、運搬及び処理
■特別管理産業廃棄物の収集、運搬
■ビル管理全般
■建築物の環境衛生管理及び建築設備の運転、点検及び整備
■貨物運送取扱業、貨物自動車運送業
■建物の解体工事業
■損害保険代理業務
■給食及び給食管理業務
設立 1976年
代表者 代表取締役　齋藤 將人
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8000万円／
631名（2023年9月時点）
121億円（2023年9月期実績）
115億円（2022年9月期実績）
109億円（2021年9月期実績）
115億円（2020年9月期実績）
問い合わせ

藤ビルメンテナンス株式会社

http://www.fujibuil.co.jp/

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