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情報掲載期間:2024年2月29日～2024年4月24日

情報提供元:エン転職

株式会社シー・エス・ビルサービス

契約・嘱託社員

ニュー新橋ビルの設備管理（未経験歓迎）◆NTTファシリティーズグループ／国家資格の取得支援あり！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

NTTファシリティーズグループの一員である当社にて、ニュー新橋ビルの設備管理をお任せ。各種設備の運転監視業務を中心に、必要に応じて営繕や緊急対応も行なっていきます。

【業務内容】
・運転監視（受変電、空調、給排水、衛生設備）
・施設内の巡回点検
・施設内の温度調整
・バルブ調整
・異音や不具合、水質の確認

＜1日の流れ／日勤＞
▼ラジオ体操＆ミーティング（夜勤の引継ぎ・今日の作業内容の確認）
▼ミーティング後、各自で設備点検開始
▼店舗からの依頼や困りごとの対応など
▼夜勤への引継ぎミーティング後、退勤

＜1日の流れ／夜勤＞
▼ラジオ体操＆ミーティング（日勤の引継ぎ・今日の作業内容の確認）
▼各自で設備点検＆機械のコントロール・運転監視
▼空調機械のメンテナンス
▼明け方、ボイラーや空調を起動
▼日勤への引継ぎミーティング後、退勤

◎このほか漏水の対応などで、できる範囲の修繕などは自分たちで対応します。大規模な故障やトラブルの際は業者の方が担当するため、管理組合に連絡すればOKです！
◎毎日のメンテナンスや毎月の点検内容は基本的に固定。マニュアルもあるため、無理なく始めることができます！

【仕事のポイント】
＜国家資格の取得も可能です！＞
入社後は、ボイラー技士や危険物取扱者（乙4）、第二種電気工事士などの国家資格の取得を目指していきましょう。試験内容を日々の仕事を通して実際に理解することができ、電気工事士などの実技対策もすることができます！対象の資格取得時はお祝い金も支給いたします。

この求人のポイント

「ニュー新橋ビル」なんて洒落た名前をもらいながら、「おやじビル」と呼ばれ続ける俺。そんな俺も、今やそのあだ名が似合う50代だ。50にもなれば、あちこちにガタがきちまう。だからこそあんたにメンテナンスをお願いしたいってわけだ。

年食っちゃいるが、新橋のシンボルとしてはまだまだ現役。今だって1日1万人はお客さんが来るし、最近じゃ海外からの観光客にもちょっとモテてる。勤め先が賑わってる方が、働くにも安心だろ。

仕事は地味かもしれんが、もちろん楽しみもある。色んな店に顔出すから、顔見知りが増えるんだ。仕事終わり、飲み屋で「お疲れさん！」なんて言われるのも、キンキンのビールを飲むのもきっと最高だ。俺は飲み屋の数には自信があるからな。

あとは、電気工事士やボイラー技士なんて国家資格も取れる。なあに、ここで働くやつはみんな取れてるから難しくない。国家資格がありゃそうそう食いっぱぐれないし、何よりちょっと格好いいよな。

どうだ、悪くない仕事だろう？1人のおやじを助けると思って、ちょっと力を貸してくれないか。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

＜これまでのスキルや経験は一切不問！意欲を重視する採用です！＞
◎電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者などの資格をお持ちの方は優遇いたします！

＜こんな方、歓迎します！＞
・安定した会社、職場で働きたい方
・資格取得を目指したい、技術を身につけたい方
・コツコツ着実に業務を進めていきたい方
給与 ＜月収例：23万円～＞
時給1350円～＋各種手当
※残業代は100％支給します！
※22時～5時の勤務時は深夜割増賃金となります。
勤務地詳細 東京都港区新橋2‐16‐1　ニュー新橋ビル
◎転勤はありません！
勤務時間 変形労働時間制（月平均実働157.5時間）

＜勤務時間例＞
日勤／8：00～19：30
夜勤／19：00～翌8：30

◎夜勤は月5回ほどとなります！
◎残業は月10～15時間程度です！

＜休日＋明け休みでしっかり休めます！＞
1回の勤務時間が長めですが、その分お休みはたっぷり。無理なく働くことができます！
休日 ■シフト制（月9～10日）
■年次有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

＜シフトパターン例＞
(1)夜勤 - 明け - 休日 - 日勤　
(2)休日 - 日勤 - 日勤 - 休日
(3)日勤 - 夜勤 - 明け - 休日
福利厚生 ■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■夜勤手当（2500円／回）
■皆勤・勤続手当
■財形貯蓄制度
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■資格支援制度
└会社指定の資格に合格した際に、祝い金を支給します！【例】電気主任技術者（2種）：5万円、建築物環境衛生管理技術者：3万円
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ＜マニュアル完備！OJT形式で流れが身につきます！＞
■入社1ヶ月目
まずは日勤のみの出勤となります。実際に手を動かしつつ、昼間の点検や修繕対応を覚えていきましょう。

■入社2ヶ月目
先輩社員をサポートするような形でシフトに入り、日勤・夜勤ともに慣れていきます。

■入社3ヶ月目
いよいよ独り立ち！メンバーの一員としてシフトに入り、業務をこなしていきます。
配属部署 ＜『安心して働ける』とメンバーからも好評です！＞
設備管理として勤務するのは、全員で13名。全員が男性かつ中途入社で、40～70代の幅広い世代のメンバーが活躍しています。メンバーの前職はビルメンテナンスや製造業など。おしゃべり好きな方から寡黙な方まで在籍していますが、全体の雰囲気としては落ち着いており中途入社でも馴染みやすい環境です。

勤続年数は平均7～8年と長め。短い方だともうすぐ入社2年目、長い方だと勤続20年ほどとなります。長く働きたくなる理由については、「休みの希望を最大限配慮してくれる」「通勤が便利」など様々な声が挙がりました。

会社について

株式会社シー・エス・ビルサービス

事業内容 ■クリーンルーム清掃（精密清掃）／サーバールーム（データセンター）清掃、製薬工場・医療施設清掃
■設備管理サービス／電気設備管理、空調設備管理、給排水設備管理、消防設備点検
■総合清掃／日常清掃、定期清掃、ガラス清掃
■用途・設備に応じたサービス／カーペットクリーニング、空気環境測定サービス、喫煙室の清掃、社宅・社員寮の清掃等
■感染症対策サービス／除菌・消毒サービス、抗菌コートサービス
■入退室管理システム導入サービス／入退出管理、監視カメラ

建築物環境衛生総合管理業　登録番号　東京都19総第252号
一般建設業：東京都知事許可(般-29)第138872号
警備業認定：東京都公安委員会　第30004049号
設立 1996年
代表者 代表取締役 前田 美奈子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
340名（2024年3月時点）
問い合わせ

株式会社シー・エス・ビルサービス

http://www.csbuilding.co.jp/

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