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情報掲載期間:2022年5月16日~2022年7月10日

情報提供元:エン転職

株式会社エイモク工業

正社員

水処理施設の運転管理スタッフ(当たり前の日常を支えます)★手厚いフォロー有|無借金経営&福利厚生充実

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

「水」に関わるさまざまな施設の運転管理スタッフとして活躍いただきます。「蛇口をひねればキレイな水が出る」という当たり前の日常をつくり、多くの人の暮らしを支えます。

【具体的な業務】
・施設の設備管理、監視室での監視業務
ポンプ、浄化設備、ろ過装置などの操作、運転状況の確認を行ないます。また、監視室でモニターを見て施設全体の設備の運転状況などを確認。チェック項目に従って進めるので、経験が浅い方もご安心ください。水処理関連施設(浄水場、浄化センターなど)のスムーズな運営を支えて、安全な水質を保つ大切な仕事です。

・各施設における巡回
設備の運転状況を直接確認。万が一異常が見つかれば、責任者に報告して対応を依頼します。実際に目で見なければチェックできないことも多くあるため、一つひとつ丁寧に点検しましょう。

※業務内容は、配属先の施設によって異なります。いずれの場合も、各種機械の扱い方、作業手順、確認方法などをイチから指導しますので、心配はいりません。

【仕事のポイント】
★働きやすい環境!
業務はチームで行うため、わからないことがあればすぐに先輩に聞けます。また、1人だけ業務が多くなる、などはないので残業もほとんどありません。

★配属後のフォローが充実!
2ヶ月に1回は、エリアマネージャーが各施設を訪問。「困りごとはないか」などを確認し、問題があればすぐに改善に動きます。キャリアプランなども相談しやすい環境です。

★コツコツ頑張る社員を評価!
配属先で働く仕事だからこそ、現場の頑張りを見逃さない評価制度を新設。「ルール順守」「あいさつ」など、まじめな取り組み姿勢も評価し、給与に反映します。

★安全な水質を守る仕事!
担うのは、暮らしを守る「エッセンシャルワーカー」。実務を通して資格も取れます。

この求人のポイント

≪需要の絶えない仕事だから、ずっと続けられる≫
お任せするのは、公共施設の一員として、水道からキレイな水が出る“当たり前の日常”を守る仕事です。私たちの生活に欠かせない「水」だから、社会トレンドや世界情勢がどれだけ変化しても、変わらず必要とされる大事な存在。10年、20年と続ける社員が多いのも、そのせいかもしれません。

≪仕事自体はシンプルだから、ずっと続けられる≫
社会貢献性の高い業務ですが、特別な技術も、難解な知識も必要ありません。決まったチェック項目を見ながら、監視室でモニターを見たり、各施設を巡回したりするシンプルな仕事。年齢を重ねてもムリなく続けられます。

≪日々の頑張りを丁寧に評価するから、ずっと続けられる≫
エリアマネージャーが2か月に1回、各施設を訪問。絶対に放ったらかしにしません。しかも、日々の小さな頑張りや「勤続年数」も評価に反映。「周りと協力し合う」「ルールを守る」といったことも昇給につながります。大きな成果を残さずとも、ちゃんと見ててくれるから、何年も頑張れるんです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業界未経験・社会人デビュー歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)があればご応募いただけます!

◎学歴やブランクは問いません。
◎第二新卒から社会人経験10年以上の方まで、広く歓迎します!

<以下の資格・経験をお持ちの方は、月給24万円以上でお迎えします>
▼資格
水道施設管理技士3級
下水道技術検定第3種第一種電気工事士・第二種電気工事士
第三種電気主任技術者
機械保全技能士

▼経験
上下水道施設での運転管理
浄水場の急速ろ過設備運転管理
浄水場、または下水処理場の水質管理
給与 【資格保有者 or 水処理施設の経験者(※)】
月給24万円以上+賞与年2回
(※)対象となる資格や経験は「応募資格」の欄をご覧ください!

【上記に当てはまらない方】
月給21万円以上+賞与年2回

◎経験・能力などを最大限考慮して決定します。
◎以下の資格をお持ちの方は最大月3万2000円の資格手当を支給します。
電気主任技術者・電気工事士・機械保全技能士・水道浄水施設管理技士・下水道技術検定第3種・電気工事施工管理技士・土木工事施工管理技士など。
※上記は一部です。なんと手当対象の資格は全部で29個!
勤務地詳細 静岡・埼玉・神奈川・栃木・茨城・愛知・京都・岐阜・山形・秋田・福島にある水処理施設
◎希望を考慮します。U・Iターン歓迎です。
◎転勤はありません。

【静岡県】静岡市清水区・静岡市駿河区・静岡市葵区 ★清水区で積極採用中!!
【埼玉県】戸田市、羽生市、深谷市、熊谷市、朝霞市
【神奈川県】横須賀市・藤沢市・鎌倉市・平塚市・厚木市・座間市・三浦市
【栃木県】各市町村
【茨城県】各市町村
【愛知県】瀬戸市・一宮市・蒲郡市・豊橋市・犬山市・春日井市・清須市・小牧市・刈谷市
【京都府】京都市伏見区・福知山市
【岐阜県】加茂郡東白川村・下呂市・美濃加茂市
【山形県】酒田市
【秋田県】能代市
【福島県】郡山市・会津市
勤務時間 ◎運転管理業務
シフト制/4日1サイクルの繰り返し
▼1日目…8:30~17:15/休憩1h
▼2日目…17:00~翌8:45/休憩2h
▼3日目…明休
▼4日目…休日

◎保守管理業務
8:30~17:15/実働7時間45分

※勤務地により多少異なります。
※残業月10h程です。
※運転管理業務は夜勤業務が発生します。
休日 <年間休日120日以上>
■週休2日制(月7~8日)※土日休み
※運転管理の業務の場合/シフト制(月7~8日)※シフトは希望を考慮
■祝日
■夏季休暇(2~5日)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)※勤務の場合は別途、特別手当を支給
■有給休暇(入社後6ヶ月後に10日付与、勤続年数により最大20日)
■慶弔休暇(最大6日)
福利厚生 ■昇給年1回(4月)※社内規定あり
└配属先の所属長から直接評価をもらえるので納得度が高い昇給システムです。
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■永年勤続表彰(10万円)
■資格取得支援(業務に求められる資格の受験費・登録費などを負担)
■資格手当(対象の資格は29個。最大月3万2000円支給されます。)
■社員紹介制度(1人につき5万円)
■インフルエンザ予防接種補助(年1回4000円まで)
■オフィス内禁煙・分煙
■マイカー通勤可

<評価の見直しを進めています!>
2022年4月より、新しい評価制度がスタート。「勤続年数」はもちろん、「周囲と協力的かどうか」「作業場を整理出来ているか」など、日々の取り組みや職場でのマナーを確認する項目が多いです。そのため、誰にでも昇給のチャンスはあります。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

採用をする上で大切にしていること(1) 1、選考プロセスを事前に、かつ明確にお伝えします。
当社に興味を持っていただいた方全員に選考のプロセスを事前に明確にお伝えします。選考と言うと、堅い言葉に聞こえますが実際はお互いに仲間を探すプロセスだと考えている当社。お互いに納得した仲間探しが出来るように努力致します。

2、スケジュールの厳守に努めます。
次のチャレンジを探されている方にとって時間は一番重要なもの。あらゆる段階において可能な限りスムーズに進める事に努めます。次のプロセスのご案内、合否のご連絡等あらゆる局面において期日を厳守します。
採用をする上で大切にしていること(2) 3、当社について、できる限り詳細にお話しします。
お互いのマッチングはキャリア選択において最重要なことであるとの認識を持っております。仕事内容の良いことも大変なことも、わかりやすくありのままを出来る限り詳細にお伝えさせて頂きます。

4、全ての方に感謝し、誠実に対応します。
最終的な結果に関わらず、興味を持って頂いた方全ての方に、最大限の敬意と感謝を持ち、実際にそれをお伝えして参ります。

5、個人情報を適正に扱います。
応募者の方にいただいた、あらゆる情報は選考の目的においてのみ使用致します。選考中は責任を持って保管し、また選考が終了した際には責任を持って消去・廃棄致します。

会社について

株式会社エイモク工業

事業内容 水処理施設の運転・維持管理 技術者派遣

【許認可】
労働者派遣事業 厚生労働大臣許可(派11-300790)
設立 1995年4月
代表者 代表取締役 谷 洋
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
110名(正社員109名/アルバイト1名)※2022年4月時点

問い合わせ

株式会社エイモク工業

https://eimoku.co.jp/

株式会社エイモク工業

水処理施設の運転管理スタッフ(当たり前の日常を支えます)★手厚いフォロー有|無借金経営&福利厚生充実

正社員 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,埼玉県…
  • 【資格保有者 or 水処理施設の経験者(※)】…
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