情報掲載期間:2022年1月17日~2022年2月27日

株式会社ALSO
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宮城県(その他の職種)の新着転職・求人情報
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株式会社サイプレス
[社][1]ホールスタッフ/キッチンスタッフ [2]店長候補- 勤務地:宮城県
- 給与:[1]月給27万円以上 [2]月給32万~45万円+賞与年2回+インセンティブ ※経験や能力は考慮
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株式会社ピーアール・デイリー
【コンサルティング営業】未経験OK★年休120日★/月給25万円~★「札幌・仙台・東京・神戸・福岡」募集- 勤務地:北海道,宮城県,東京都,兵庫県,福岡県
- 給与:【想定給与】★月給25万円以上(一律営業手当含む)+ インセンティブ(実績に応じて毎月支給あり!)※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします。※試用期間(6ヶ月)あり試用期間中の待遇に変更はありません。...
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株式会社 半田屋
[社]株式会社半田屋の正社員スタッフ(未経験・無資格OK)- 勤務地:北海道,宮城県,秋田県
- 給与:月給23万1000円~28万円(経験能力は考慮します。) ※基本月給18万6000円~22万5500円 ※月給に固定残業代27時間分含む(4万5000円~5万4500円) ※超過分は残業代として別途支...
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Zababan株式会社
開発エンジニア*Java*PHP*Python*年休124日以上*資格支援制度あり*副業OK*フルリモートOK*私服勤務OK- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】月給27万円~100万円+賞与年2回+インセンティブ※上記金額は【月15時間分・5万6000円以上】の固定残業代を含みます。超過分の残業は1分単位で別途支給します。※経験・スキルを考慮の上...
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株式会社日本ケアサプライ
[契]普通免許(AT限定可)でOK★福祉用具の配送スタッフ- 勤務地:宮城県
- 給与:[契]月給21万円~ ※経験・能力を考慮します
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株式会社 HAL
ITエンジニア*経験浅めOK*案件単価の80%還元*定着率95%*専属講師による研修サポートあり*リモート8割- 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,福岡県,佐賀県,熊本県,大分県
- 給与:【想定給与】≪関東・関西・東海エリア≫月給50万円~(PLクラス)月給40万円~(SEクラス)月給30万円~(上級PG)月給24万円~29万円(初級PG)※どの給与レンジに当てはまるかは、経験を考慮し...
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株式会社SORICH
WEB開発エンジニア(PL候補)/Go・React・Vue.js経験者優遇/完全フルリモート- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】月給35万円~55万円+決算賞与年1回+各種手当 ※スキル・経験を考慮して決定します。※月30時間分(66,500円~)の固定残業手当を含みます。 30時間を超過した場合は、別途支給いた...
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株式会社パルズスタッフィング
[社][1]総合職[2]コーディネーター[3]労務管理[4]下記- 勤務地:宮城県
- 給与:[1]~[4]月給25万円 <昇格・昇給あり>管理職:月給30万円
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株式会社エクシード
[社]法人営業 ■残業ほぼなし!■週休2日制!- 勤務地:宮城県
- 給与:月給23万円~+インセンティブ ◆能力給・役職手当あり
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有限会社 ディースプレッド
[社]キッチンスタッフ- 勤務地:宮城県
- 給与:月給18~28万円*固定残業代2万円/20時間分含む。超過分別途支給。
情報提供元:
仕事内容
【具体的な仕事内容】
お客様先でのコールセンターでの業務となり、ワクチン接種の受付サポート、PCや家電などのカスタマーサポートなどを行なっております。適正や希望に応じてあなたにピッタリの業務をお任せします!
【入社前、入社後の研修も充実◎】
面接後、入社に悩んでいる、入社が不安な方を対象に、タイピング練習や電話対応ロープレを希望に応じて行っています。その研修後に、入社するかを決めていただいて大丈夫です。
入社後は最低でも4日~1週間程度の研修になります。
接遇やマナーなどの基本的な対応、マニュアルの読み合わせや、電話対応のロープレなどを行ない、「わからない」を解消していきます。
【キャリアアップは最短で半年!】
当社が用意したマニュアルは成果が出せるよう考えられたものなので、内容に沿って前向きに仕事に取り組んでいれば着実にステップアップのチャンスを掴みにいけるでしょう。傾向としてはお客様と雑談をしたり、気持に余裕を持って楽しく話せる方が活躍します。
【働きやすい環境作りに努めています】
「コールセンターの事業としても、始めて間もないため、スタッフの人数は多くありません。しかしその分、一人一人のフォローを大切にしています。」とのこと。社員と派遣スタッフさんの距離が近く、相談などがしやすい環境です。具体的には、未経験で入社し、タイピングスキルに不安があるスタッフにタイピング練習の時間を設け、安心して派遣先で働けるように指導しています。
▽SV昇格後は、スタッフをサポートして頂きます。
■勤怠管理
■スタッフフォロー
■トークマニュアルの作成および改善
■来客対応 など
また、派遣先として大手のコールセンターで働けるチャンスが多いため、実績を評価されれば、そのまま派遣先の正社員として働くことがあります。
この求人のポイント
□スキルも経験もないから正社員は難しそう…
□自分でもちゃんと働けるのかな?
□安定した生活を送りたいんだよね…
…こんなお悩み、当社が解決!実際の社員の声がコチラ!
「スキルも経験も必要なし!社会人デビューできました!」
アルバイトしかしたことがなかった私。でも正社員になって安定した生活が送りたかったんです。出会ったのが当社。経験は一切ありませんでしたが、安心して正社員デビューできる環境でした。全員が同じスタートラインなのも安心でしたね!
「敬語も苦手だったんだけど…充実の研修制度で安心!」
自分のスキル不足で入社をためらっていましたが、なんと入社前にタイピングや電話ロープレなど簡単な研修をしてもらえました。研修後に入社についての回答を出すのもOKとのことで、安心して入社できました。
「未経験でも始めやすいお仕事です!」
お仕事は基本的にお客様からの電話対応。マニュアルも完備されています。入社後も研修が充実しているので安心!
事業拡大中なので5名以上の積極採用中!あなたも先輩たちと一緒に頑張りませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!> ◎ブランクや転職回数、社会人経験は不問です。 ◎前職の雇用形態も問いません。正社員がはじめてという方もぜひご応募ください! ※必須ではありませんが、人と接する仕事の経験(アルバイトでもOK)をお持ちの方は、早期に仕事に活かせます。 |
給与 | 月給19万2000円~24万円 ※経験・能力・知識などに応じて加給優遇いたします。 ※賞与年2回 ★キャリアアップごとに役職手当がつきます! SSV:月2万4000円 SV:月4万8000円 |
勤務地詳細 | 仙台駅周辺のコールセンターでの勤務となります。 ★仙台から転勤なし 派遣先一例 ・仙台駅東口付近 「仙台駅」より徒歩2分 ・仙台駅西口付近 「仙台駅」より徒歩10分 ・一番町付近 「青葉通り一番町駅」より徒歩3分 おおよそ徒歩10分以内の派遣先がほとんどです。 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) (1)9:00~18:00 (2)10:00~19:00 (3)11:00~20:00 (4)12:00~21:00 ★就業先によって若干のシフトの変動があります。 ★基本定時退社です。残業になるケースとしては退勤時間間際に電話を受けた場合などです。 |
休日 | <週休二日制> ■シフト制(月8~10日)★希望休は通りやすい環境です。 ■有給休暇 ★シフトは1か月ごとに出る予定です。 25日までに希望休を出し、28日までに翌月のシフトがでます。 |
福利厚生 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(月1.5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
プロジェクト先の雰囲気 | 基本的に、お客様先で働くスタッフたちと一緒に働きます。今回の勤務先は、全体の7割が20代と若手中心の組織であり、お互い気軽に声をかけあう明るい雰囲気の職場です。コールセンター出身の経験者や飲食店のアルバイトなど、中途入社比率は高め。昨年スタートした事業で、入社したての社員がほとんどであるため、社員同士もコミュニケーションが取りやすいと伺っています。良い雰囲気の中で働けるよう、会社からもサポートしたいと考えています。 |
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教育制度 | <教育について> 入社後は、接遇やマナーといった基本的な対応を覚えることからはじめます。マニュアルが用意してあるので、その内容に沿って勤務先のSVから指導を受けてください。基礎をマスターしてから、実務に取り組んでいただきます。独り立ち後も、分からないことがあればSVにいつでも相談できるよう配慮されますのでご安心ください。覚えが早ければ1日で研修が終わることもありますので、意欲的に仕事に取り組んでください。 <キャリアステップ> スタッフ⇒SSV(サブSV)⇒SV SSVは周りの方のフォローなどができるようになればOKです。SVは数字の実績によってすぐ昇格可能です。早ければ半年程度でSVになれます。 |
会社について
株式会社ALSO
事業内容 | 人材派遣業(派遣番号/派04-300246) |
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設立 | 2003年12月 |
代表者 | 代表取締役 小川 聡 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1500万円/ |
問い合わせ |
株式会社ALSO https://also-hr.com/ |
「コールセンタースタッフ◎賞与年2回/基本定時退社/受電メイン/仙台駅チカ/未経験OK★/業績拡大中!」と似た転職・求人情報から探す
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