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情報掲載期間:2020年2月13日~2020年3月18日

情報提供元:エン転職

日伸セフティ株式会社

正社員

エレベーター保守メンテナンス ★完全週休2日制/年間休日124日/Iターン歓迎!/入社祝い金10万円

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

マンションやオフィスビル、福祉施設などに設置されているエレベーターの定期メンテナンスや故障対応、部品交換などを行ないます。1日の訪問件数は3~4件。1台にしっかり時間をかけて点検を行なうスタイル。焦らずその日の仕事に集中できます。

<仕事の流れ>
(1)スケジュールの作成
予定日の2か月前くらいから依頼が決定しますので、2ヶ月後の予定を自分で決めていきます。物件によって朝の点検を希望される場合も、夜の点検を希望される場合もあります。依頼先の場所や移動時間も考えながら、うまく動けるように予定を組んでいきましょう。

(2)現場での点検作業
エレベーターの扉を開閉してみて、なめらかに動くかを目視で確認し、異音がしないか耳を澄まして確認します。油をさしたり溜まった埃をキレイに取ったりして手入れをします。部品が消耗しているようであれば、部品交換を行ないます。部品交換の際は施工前・施工後の写真を撮影します。

(3)レポートの提出
帰社後、点検内容の報告をレポートにまとめ、依頼先へ提出します。
※依頼先によっては、現場で作成する場合もあります。
※1人120~150台のエレベーターを担当します。1日の訪問件数は3~4件。最大でも5台までです。

<エレベーターは豚の角煮!?>
豚の角煮はできたては柔らかくスープもキレイな飴色をしていますが、ひとたび時間を置くと脂が浮いて固まり、液体と分離します。エレベーターも同じように脂が固まって浮いてしまい、動きづらくなってしまうことが多いです。使用頻度に関わらず点検が必要なのはこのためです。

この求人のポイント

我が国には安全性の観点から、エレベーターの定期的な点検・部品交換を行なうことが義務付けられています。たとえあまり使われていなかったとしても、関係なく点検が必要。つまり建物がある限りは一生なくなることのない技術のひとつが、私たちの持つ点検や修繕の技術なのです。

私たちは技術や教育に強いこだわりを持ってメンテナンス事業に取り組んできました。国家資格「昇降機等検査員」の取得率が全体の7割を超えており、能力の高い技術者の育成に成功しています。この資格は合格率が4割と難易度が高いのですが、取得すれば日本全国のエレベーターを点検できるライセンスとしても認められるものです。

これから技術を身につけるのであれば、この先ずっと使える技術で、どこにいても食いっぱぐれのないものを選ぶのがポイントです。ぜひ、あなたの身を立てるのに役立つ技を、私たちと磨きましょう。未経験でも24万円からのスタートで残業もほとんどなく、1日あたりの担当件数も少ないのが特徴。無理をすることなく、技術の向上に集中しやすい環境です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
≪職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎≫
■普通自動車免許をお持ちの方(AT可)
◎自動車やバイクいじりが好きな方、メカ好き、歓迎!
◎ブランク・学歴不問です。
◎初めての正社員という方、ぜひご応募ください。

~~社内は未経験からスタートした先輩が多数活躍中です!~~
・元塗装工⇒今は社歴4年目の中堅社員に!
・元自動販売機のルートセールス⇒今や社歴10年目のリーダーに!
・元法人営業⇒今や社歴10年のベテランに!
などなど…今はみんなプロの技術者です!

※設備管理の経験や、昇降機検査資格をお持ちの方は仕事にすぐ活かせます!
給与 月給24万円~40万円 + 各種手当
※能力・年齢を考慮します。
勤務地詳細 東京の事業所
★駅から徒歩10分圏内!
★Iターン歓迎!全国どこでも面接します!
└引っ越し代全額支給
└入社から1年間は上限8万円の家賃補助あり
└土日面接対応可能
1都3県以外にお住いの方は支給対象です!


【本社】東京都港区芝四丁目11番1号 TB田町ビル2階

※直行直帰の場合あり
※研修は、本社で受けていただきます。
勤務時間 9:00~17:45
◎その他、交替制(5~6日に1回程度)による宿直あり
★残業は月10~20時間です。定時後すぐに帰れることが多いです!
休日 <年間休日124日>
■完全週休2日制(シフト制)
┗連休取得可能。帰省時に10連休取得した先輩も!
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生 ■昇給随時
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代100%支給
■宿直手当
■資格手当(第二種電気工事士/月1万円)
■入社祝い金制度(試用期間3ヶ月を経過した方)
■引越し費用一部負担(当社規定による)
■研修あり
■ウォーターサーバー
■健康診断受診費負担
■3輪バイクもしくは自動車貸与
■制服貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ★OJTによる研修と勉強会があります
半年以上、先輩の現場に同行してアシスタントからスタート。慣れてきたら先輩が部分的に「やってみて」と任せてくれるようになります。半年~1年間かけてマスターしていただくので、焦らなくて大丈夫です。少しずつ任される範囲を広げていきましょう。
※そのほか「昇降機等検査員」資格、第二種電気工事士資格の取得に役立つ勉強会も開催しています。
配属部署 ★帰社後はワイワイする職場
中途入社率は80%以上で、未経験から技術を学んだ先輩たちも沢山活躍しています。普段から現場に一人で行き、黙々と仕事に取組むため、その分帰社後は大盛り上がり。「今日の現場、寒かったー!」など、話に花が咲きすぎて時々上司に「うるさいぞー」と怒られるほど。基本的に定時退社なので、そこからは気の合う仲間同士でジムに行ったり、ご飯に行ったりオフの時間を過ごしています。休みの日に釣りに行くメンバーもいて、公私共に仲の良い仲間といった関係性ができています。

会社について

日伸セフティ株式会社

事業内容 ◇総合ビルメンテナンス
◇人材派遣
設立 1982年7月26日
代表者 代表取締役 村松 康弘
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
220名
【単体】52億6000万円(令和元年6月期)
【連結】864億5100万円(41期)

問い合わせ

日伸セフティ株式会社

https://www.nuf.co.jp/

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