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情報掲載期間:2023年3月24日～2023年5月18日

情報提供元:女の転職type

株式会社アイ・ディ・エイチ

正社員

内部監査*リモートワーク*職種未経験OK*年休125日以上*有給取得率100％

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

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仕事内容

≪会社の業務環境を整備する内部監査員の募集≫
*経営にも関われる社長直属の部門
*監査業務の知識が身に付けられる
*2年連続で前年比260％超の売上UP
*年間休日125日＋残業ほぼなし＋有給取得率100％

各部門の担当者と協力しながら、業務効率化へ向けた調査・分析などを行う監査業務をおまかせします。

*具体的には*
◇監査計画の策定
◇予備調査の実施
◇監査実施
◇監査結果の作成・評価
◇報告・問題提起
◇改善アクションの提案

*資格不問・職種未経験OK*
内部監査員の経験や専門知識がなくても、経理や総務の経験があれば大丈夫◎
客観性を持って業務に取り組める方や、業務フローの作成・改善経験がある方を歓迎します！


経営目標の達成に直結する、内部監査の重要な役割
内部監査は社内での不正の防止や、業務効率化を導く重要なお仕事。社内規定が正確に文章化され、正しく運用されているかなどをチェックをしていきます。部門ごとの特徴や業務上の課題を見つけだし、改善するために必要なアクションを提案。他部門の人との関わりながら進めていくので、これまでの業務経験だけでなく、あなた自身が培ってきたコミュニケーション力も活かしていただけます◎自分の指摘が会社運営に影響していく、大きなやりがいを感じながらご活躍ください！

プライベートを大切にしながら働ける『自由』な職場環境
当社には、自由な社風が根付いています。真面目に仕事に取り組んでいれば、時間の使い方はあなた次第！融通も利くため、無駄な残業は一切ありません♪もし残業が発生した場合も、残業した時間の分を翌日にまわして早めに退勤するなど、柔軟に調整していただけます。

≪その他にも女性に嬉しい制度を完備≫
◆年間休日125日以上＆土日祝休み
◆有給休暇取得率100％
◆産育休取得実績あり（男女問わず育休取得を推進中）
◆時短勤務の相談可能 など
ライフイベントも大切にしながら、長期的なキャリアを描ける環境です☆

この求人のポイント

株式上場に向け邁進中のIDH！
業務環境の整備を行う、重要なポジションの募集です★
2014年に代表1人でスタートしたIDH。
創業9年目を迎えた現在では社員数340名以上、
売上は創業時より680倍以上の20億円超と
急速に成長中です！

現在は上場を視野に
業務環境の整備を進めています。
そこで必要となるのが今回募集する
『内部監査』のポジション★

各部門の担当者と協力しながら、
業務フローの整備やリスクコントロール
内部監査の計画から実行まで
イチからお任せします！

内部監査の経験はなくても
経理や総務の経験があれば
問題ありません◎
ぜひ面接で、あなたの想いを
アピールしてください♪

今まさに成長中の当社で
新しいキャリアをスタートしましょう！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ≪職種未経験OK！ジョブチェンジ歓迎≫
◇学歴不問
◇経理もしくは総務の業務経験

【あると望ましい経験・能力】
◆内部監査業務の経験
◆業務の効率化や改善に携わった経験
◆客観性を持って問題点を把握できる能力
給与 ★前職より年収UPを保証★
月給35万円～＋各種手当＋残業代全額支給

※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3～6ケ月（給与・条件・雇用形態に差異はありません）
勤務地詳細 ☆基本リモートワーク（出勤は自由）
Slack・チャット・メールなどで社員間のコミュニケーションは
しっかりとっており、安心して取り組めます。

～転勤なし！上野勤務～
【本社】
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C

【詳細・交通】
◆東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩2分
◆都営大江戸線、つくばエキスプレス「新御徒町駅」より徒歩5分
◆JR各線、東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」より徒歩7分
勤務時間 9：00～18：00
（実働8時間、休憩時間60分）

【残業について】
残業は原則ありません。発生した場合は、別日に早めに退勤するなど、労働時間を調整しながら働いています！
休日 ≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（取得率100％）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇　ほか

【産休育休活用例】
男女問わず産育休を推進中！
「コロナの影響で、子どもがリモート学習になったので」
「子どもが小さいため、家で面倒を見たい」
といった理由で、育休を取得したり、
リモートワークなどを活用し子育てと両立したりしている社員もいます。
福利厚生 ■昇給／随時
■賞与／年1回（7月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■TJK（東京都情報サービス産業健保）加入
■各種手当（職能手当・職務手当・資格手当など）
■外部研修　※全額負担
■社内研修（英会話・最新技術）
■健康診断（4万円分を全員に補助）
■社内イベント（原則年3回）※自由参加
■社員持株制度（準備中）
■ストックオプション
■副業OK
■髪型・服装・ネイル自由
■社内ベンチャー制度
■クラブ活動あり
■受動喫煙対策：屋内禁煙
会社からの
メッセージ		 9年で社員数1名→308名に！ 急成長を遂げている企業です
資本金わずか10万円、社員1名（代表・伊藤のみ）で2014年にスタートした当社。創業時から急成長を続け、設立9年で社員数308名、売上27億円（2022年度見込み）にまで規模を拡大しています。年功序列の風土はなく、常に社内はフラットな雰囲気なので、年齢・部署問わず自由に意見を発することができる会社です。

PR・特記事項

アピールポイント1 時代に合った制度や仕組みを多く取り入れています！
「リモートワーク実施中」「男女ともに産育休取得を奨励」「有給取得率100％」「髪型・服装・ネイル自由」など、時代の流れに沿った制度・仕組みを多く取り入れている当社。その理由は、自由度や裁量をもって働ける環境があってこそ、高いパフォーマンスが発揮できると考えているからです。実際、設立9年で「社員数1名→340名超」を実現。現在は株式上場を目指し、さらなる成長へ向けて邁進中です！
アピールポイント2 一緒に、会社の「これから」をつくっていきましょう
まだ若い会社で、風通しが良くフラット。年功序列などの慣習もなく、良いものはどんどん採用していくカルチャーが根づき、現在、株式上場へ向けて大きく成長中の当社。「このほうが効率が良い」「このフローは必要？」など意見や疑問があれば、どんどん発信してください。上場を果たした際は、ストックオプション制度により、数十万、数百万円の臨時収入の可能性もあります。
女の転職！取材レポート 今回の取材で感じた会社のカラーは“自由”。社員皆さんが責任をもって裁量高く働いている職場でした!お仕事内容やキャリアについてお話を聞
く中で、「入社される方のスキルや希望に合わせて仕事をお任せしたい」と何度も話に上がったのが印象に残っています。同社では、1人ひとりに
合わせた働き方を大事にしているそう。意見を尊重してくれるからこそ、安心して活躍できると感じました!

会社について

株式会社アイ・ディ・エイチ

事業内容 ◆内部統制、内部監査に関する支援及びコンサルティング
◆ハードウェア、ソフトウェアの企画、開発、販売及び輸出入
◆人材育成のための教育事業、研修及びそれらのコンサルティング
◆ITに関するプロジェクトマネジメント
◆研修会、講演会等の企画及び開催並びに講師の紹介
設立 2014年7月8日
代表者 代表取締役社長　伊藤貞治
上場分類 非公開
従業員数 308名（2022年6月末時点）★設立からわずか9年で1名⇒308名に成長！

【平均年齢】
35歳（2022年時点）人
PR・特記事項

【選考プロセス】

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

★土日、平日夜間の面接も対応可能です。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果に関わらず、3日以内にご連絡します。

▼【STEP2】面接（1回）
※Web面接も可能です。

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
問い合わせ

株式会社アイ・ディ・エイチ

https://www.idh-net.co.jp/main.php

【住所】

〒110-0015

東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-3696-7636

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