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情報掲載期間:2022年6月13日~2022年7月10日

情報提供元:エン転職

エン・ジャパン株式会社

正社員

事業企画(『エン派遣』の成長につながる新規サービスの立ち上げ)★リモートワーク中心!

フレックス 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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東京都(経理・事務・人事・法務その他)の新着転職・求人情報

  • エイワマリンプロダクツ株式会社

    [社]日曜定休★豊洲市場の鮮魚を海外発送する業務
    • 勤務地:東京都
    • 給与:[社]月給23万円~26万円 ※残業手当、深夜・早朝手当は全額別途支給 ※経験・能力・年齢を最大考慮の上、当社規定により決定
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  • 株式会社エイトプランニング

    [契]求人広告クリエイター(デザイナー兼ライター)
    • 勤務地:東京都
    • 給与:[パターン1]月給22万円 ※固定残業代20時間2万8490円含む、超過分別途支給 基本給:月給19万1510円 [パターン2]月給23万5000円 ※固定残業代30時間4万2880円含む、超過分別...
    はたらいく 情報提供元:
  • 東都給食株式会社

    [社]小中学校給食の【調理師・栄養士】
    • 勤務地:千葉県,東京都,神奈川県
    • 給与:月給18万5000円~25万円 ※本社勤務のみ月給22万円~25万円 ※経験・資格により決定します
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社 川端建材

    [社]生コン運送ドライバー◆月給28万円~未経験歓迎
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給:28万円+手当※試用期間1カ月(同条件)
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  • 株式会社グロース

    開発エンジニア/上流メイン/残業月平均7h以下/資格手当毎月支給/月給35万円以上/前職給与保障
    • 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
    • 給与:【想定給与】【前職給与額を保証】月給35万円以上(一律手当含む)+決算賞与+諸手当※経験・能力を考慮し、決定※残業が発生した場合、別途手当を支給※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)★固定賞与:月給1ヶ...
    type 情報提供元:
  • 泰清資材株式会社

    [社]ダンプドライバー
    • 勤務地:埼玉県,東京都
    • 給与:10t:日給月給37万5000円~ 8t:日給月給35万円~ 3t・4t:日給月給30万円~ <10tドライバーの月収例> 経験スタッフ月収53万5000円 (日給月給37万5000円+現場手当16万...
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社シンコー

    [社]未経験歓迎!<2t~大型ドライバー>
    • 勤務地:埼玉県,東京都,神奈川県
    • 給与:【世田谷営業所】 2t平/月給28万円~ 4t平/月給29万円~ 【関東営業所】 4t平・4tユニック/月給28万円~ 7tユニック/月給33万円~ 大型ウィング/月給34万円~ ※一律手当含む ※試...
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社アウトソーシングテクノロジー

    [社]世界エンジニア(品質管理・FE)語学力不要×研修充実
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給22万5000円以上+残業手当(1分単位で全額支給) <海外出張時の月収例>月収48万8000円(月給22万5000円+海外出張手当+一律手当+α補助)※国内出張も手当あります
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  • 株式会社 八百清食品

    [社]野菜やフルーツのカット作業 ☆女性多数活躍中☆
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給28万円以上 ※固定残業代(6万4000円/40h)含む。超過分は別途支給。 〇年収例/入社1年目 ⇒年収420万円=月給28万円+各種手当
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  • 大和自動車交通ハイヤー株式会社

    [社]<月給30万円保証>『ハイヤードライバー』
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給26万円~30万円 ※研修期間/最長2ヶ月/日給1万円 ※営業所配属後【月給30万円保証】未経験者6ヶ月/経験者4ヶ月
    はたらいく 情報提供元:

仕事内容

お任せするのは、『エン派遣』をはじめとした求人媒体を手がける派遣会社支援事業部にて、主に新規サービスの立ち上げを担う事業企画。その他、営業現場の業績向上をサポートする営業企画の業務などにも携わっていただきます。

<事業の立ち上げから、お任せします>
メインのミッションは、事業部長である中島とイメージをすり合わせ、新規サービスを立ち上げること。SaaS型のモデルであること以外、特に決まっている部分はありません。予算の自由度は高く、意思決定のスピードも速いため、たくさんのアイデアを試行錯誤しながら試すことができます。エン・ジャパンが掲げる「主観正義性と収益性の両立」を意識しながら、ぜひ積極的な提案をしてください。

※事業立ち上げ後は、戦略の立案や効果振り返りなどに取り組み、軌道に乗せてください。

<営業企画も、大切なミッションです>
入社後はいきなり事業企画に挑戦するわけではなく、まず派遣会社支援事業の概要を理解していただくためにも、営業企画の業務をお任せします。営業現場の業績最大化を目指して、現場で生じている問題の解消方法を考えたり、効果的な施策を立案したりしてください。

<入社後の流れ>
入社後、エン・ジャパンの理念や派遣会社支援事業部の組織体制、事業内容などを学んでいただきます。それから部署内で先輩のサポートを受けながら、少しずつ営業企画の業務に挑戦。ある程度事業について理解できたら、いよいよ新規サービス立ち上げに関わる業務をお任せします。事業部長と非常に距離が近い環境で、意見提案を出しやすいため、ストレスなく事業企画に取り組めるはずです。

この求人のポイント

日本中の人材派遣会社をサポートするエン・ジャパンの派遣会社支援事業部。その事業はSaaS型のプラットフォームを採用していますが、この枠組みの中で事業部長と共に新しい機能・サービスをつくり、これまでにない価値を提供していただきます。

全く新しい挑戦ですから、事業企画の影響力がとても大きいことはお約束します。事業立ち上げにおいて中心的な役割を果たせますし、仕掛け人としてメディアに取り上げられる可能性もあるでしょう。有期雇用マーケットは拡大し続けており、社会的な注目度もインパクトも大きいはずです。

そして、あなたのサービス立ち上げを邪魔するものは、エン・ジャパンにはありません。上場企業としての資本力があるため、事業成功に必要な十分な予算を確保。さらに意思決定スピードが極めて早く、面倒な稟議に悩まされることなく試行錯誤できるのです。

事業企画として、存分に腕を振るえるタイミングと環境があります。ぜひエン・ジャパンで、スケールの大きな仕事に挑んでください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/人材業界未経験歓迎>
■事業についての施策・戦略立案の実務経験をお持ちの方(事業企画の経験者を想定)
⇒特にSaaS型の事業立ち上げに関わってきた方を歓迎いたします!
給与 月給28万円以上+賞与2回 
※経験・能力、意欲などを充分に考慮した上で決定します。
※上記金額には45時間分の固定残業代(7万2000円以上)が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細 東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー

★現在、リモート勤務が中心。出社は週1日ほどです。
★出社時と同じようにオンラインでもコミュニケーションが取れるバーチャルオフィス『Ovice』も活用中。リモート環境下でも、距離を感じさせない信頼関係が築けます。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間 8時間/日)
※コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00
休日 ■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため在宅勤務する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇
└毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。また、2020年度は34名の方が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。
★ママさん社員が多数活躍中です!
福利厚生 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回
■退職金制度(株式付与型)※一定条件を満たす社員に付与
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■通勤手当(実費支給・上限月3万円)
■子供手当(月5000円/人)
■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(500種類以上の研修が受講無料)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■在宅勤務手当
■社用PC・スマホ貸与

<キャリア形成に役立つ制度>
■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度)
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度)
■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 ★「派遣会社支援事業部」への配属です。
営業メンバーは20代の若手層が中心。企画として関わる機会が多いマネージャー層についても、30代前半くらいまでのメンバーが多いです。

また、上司となる池田は長年企画職に携わってきた人物。そのほか、中途入社で企画として活躍するメンバーも、先輩社員としてあなたをサポートします。事業部のミッションや仕組み、課題等を把握しなければスムーズに業務を進められませんから、わからないことや疑問点はぜひ積極的に質問してください。

★会社の雰囲気については、社内報で発信中!ぜひご覧ください。
http://www.en-soku.com/

会社について

エン・ジャパン株式会社

事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト

国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に照らし合わせて、当社では”本業での社会貢献”に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。
https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
設立 2000年1月
代表者 代表取締役社長 鈴木 孝二
取締役会長 越智 通勝
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

11億9499万円(2022年3月末時点)/
【連結】2928名
【単体】1450名
(2022年3月末時点)
【連結】545億4500万円
【単体】352億8100万円
(2022年3月期実績)
【連結】101億3900万円
【単体】102億9300万円
(2022年3月期実績)

問い合わせ

エン・ジャパン株式会社

https://corp.en-japan.com/

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